UGovPolibaWiki - Contributi dell'utente [it]

Codifiche Cineca CSA ai fini Proper

2026-04-02T10:50:09Z

Luigi.delia: /* Aggiunta causale A8 per RD */

==Introduzione==
Obiettivo del documento è fornire indicazioni utili per gli operatori di CSA in merito agli eventi di carriera, alle causali di assunzione e cessazione e alle voci personali utilizzabili in Cineca CSA da utilizzare per ciascun ruolo di afferenza del personale strutturato del Politecnico ai fini della corretta valorizzazione delle informazioni nella piattaforma ProPer.
La fonte normativa di riferimento per l’individuazione dei ruoli di Cineca CSA analizzati nel documento è costituita dal D.Lgs. 49/2012, in particolare dall’art. 5, c. 2:
{| class="wikitable"
|+ Ruoli D.Lgs. 49/2012
|-
! Spese !! Ruolo
|-
| Assegni fissi per il personale docente e ricercatore a tempo indeterminato e determinato || PO, PA, RU, RD
|-
| Assegni fissi per il personale dirigente, tecnico-amministrativo e per i collaboratori ed esperti linguistici a tempo indeterminato e a tempo determinato || D8, ND, NG
|-
| Trattamento economico del Direttore Generale || DC
|}

Il valore del punto organico associato ad una assunzione dipende dai seguenti paramenti:
* %part time
* Ruolo di provenienza (in caso di variazione di ruolo, come ad esempuo upgrade da PA a PO)
* Categoria di provenienza (applicabile solo per il personale TAB – es. passaggio da cat. C a cat. D)
* Fonte di finanziamento
* Assunzione su piani straordinari
* Assunzione di categoria protetta

Il valore del punto organico liberato a seguito di cessazione dipende dai seguenti parametri:
* %part time
* Fonte di finanziamento
* Assunzione su piani straordinari
* Appartenenza a una categoria protetta

Nel seguito si riporta un prospetto analitico delle codifiche si Cineca CSA legate agli eventi di carriera del personale interessato dalla rilevazione ProPer.

==Assunzioni PO-PA-RU==
===Eventi===
Per le assunzioni riguardanti la chiamata ai sensi della L.240/2010, sia con esito selettivo (art.18, c.1) o con procedura valutativa (art. 24, cc. 5 e 6):

''140 – Nomina Legge 240/2010'' + evento ''007 presa servizio''

oppure

''141 - Nomina e presa servizio Legge 240/2010''

Per gestire le assunzioni in base all'art. 18 L. 240/10 provenienti da altri Atenei, con il file di importazione della carriera dall’Università di provenienza:

''332 - Presa servizio dip. trasferito art. 18 L. 240/10''.

da abbinare alla carriera pregressa del vecchio ateneo che si conclude con un evento: ''015- Trasferimento verso (con conguaglio)''.

Senza il file della carriera pregressa, l’apertura della carriera presso l’ateneo di destinazione si ottiene con l’evento:

''331 - Situazione dip trasferito art. 18 L. 240/10''

===Causali===
'''Per le procedure con esito selettivo:'''

''88 - CHIAMATA DEI PROFESSORI (ART. 18 L. 240/10)'' corrispondente all'omonima causale BDM 29

''87 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (LEGGE 240/2010, ART.29, COMMA 9)'' corrispondente all'omonima causale BDM 28

''F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9)'' corrispondente all'omonima causale BDM 34

'''Per le procedure valutative:'''

51 - Chiamata dei Professori (Art. 24 c.6 L. 240/10) associato all’omonimo codice BDM 30;

T1 - CHIAMATA DEI PROFESSORI (LEGGE 240/10, ART. 24, COMMA 5) associato all’omonimo codice BDM 36, in conseguenza di valutazione positiva di un ricercatore RTD b) nel terzo anno del contratto;

F4 - Reclut. Straord. P.A.(L240 art.29c.9) con chiamata(L240 art24) associato all’omonimo codice BDM 32

F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9) corrispondente all'omonima causale BDM 34 nel caso di chiamata diretta

T3 - Chiamata art.29 comma 4 L.240/10 associato all’omonimo codice BDM 38 per chiamata di soggetti in possesso di idoneità ma non di abilitazione esclusivamente ai sensi dell'art. 29 comma 4 della Legge 240/10.

'''Dipartimenti di eccellenza:'''

Se l’assunzione rientra nell’ambito dell’iniziativa dei Dipartimenti di eccellenza, rispetto alle causali precedentemente indicate, prevale la causale:

A7 - RECLUTAMENTO DIPARTIMENTI DI ECCELLENZA 2023-2027, corrispondente all'omonima causale BDM 84

G2 - RECLUTAMENTO DIPARTIMENTI DI ECCELLENZA 2018-2022 (ART. 1, COMMI 314-337 L. 232/2016), corrispondente all'omonima causale BDM 45

'''Docenti in Doppia Affiliazione:'''

G6 - DOPPIA AFFILIAZIONE (ART.6, COMMA 12, L. 240/10) associata all’omonima causale BDM 48 per indicare la doppia affiliazione dei Docenti a tempo definito (Art. 6, comma 12, L. 240)

'''Chiamate da Atenei non virtuosi:'''

G7 - CHIAMATA DI DOCENTI DA UNIVERSITÀ NON VIRTUOSE COMMA 672 LEGGE BILANCIO 2018 associata all’omonima causale BDM 49 per le Chiamate di docenti da Università non virtuose (Comma 672 Legge Bilancio 2018).

== Assunzioni RD ==
=== Eventi ===
017- Assunzione a tempo determinato

=== Causali ===
Per ProPer la fonte di finanziamento del ricercatore a tempo determinato non rileva dalla causale, ma rileva dal capitolo stipendiale indicato in DALIA. Perciò, ad eccezione delle assunzioni dei RTD b) su piani straordinari, la causale da utilizzare di norma è la seguente:

13 – Nomina a tempo determinato, associata alla omonima BDM 13

o se su fondi esterni:

A8 - Nomina a tempo determinato - Fondi esterni, anch'essa associata alla BDM 13

In alternativa è possibile utilizzare altre causali, tutte associate alla causale BDM 24 - ALTRE CAUSE:

24 - Finanziamento FUAT

74 - Finanziamento con fondi da privato

82 - Finanziamento con Fondi Ateneo

83 - Finanziamento con fondi da Ente pubblico

84 - Cofinanziamento con fondi MIUR/Ateneo

89 - Finanziamento Unione Europea

90 - Finanziamento parziale Unione Europea

91 - Finanziamento parziale con fondi da privato

94 - Finanziamento con fondi Azienda Sanitaria

==Assunzioni D8, DC, ND, NG ==
=== Eventi ===
Per le assunzioni si usa la coppia di eventi:

001 – Nomina + evento 007 presa servizio

oppure preferibilmente l’unico evento:

011 – Contratto a tempo indeterminato (per il ruolo D8: Nomina e presa servizio)

017 – Assunzione a tempo determinato (Per il ruolo DC: Inizio rapporto)

=== Causali ===
Di norma la causale è impostata su 00-Non assegnato.

Nel caso di “Assunzione obbligatoria” ai sensi della Legge 68/1999 in DALIA deve essere usata la causale BDM 19 - ASSUNZIONE OBBLIGATORIA che è mappata in CSA con una tra le seguenti causali:

W5 - Assunzione Diretta (L. 68/99 – categorie protette)

85 – Assunzione ai sensi dell’art. 5, comma 4-bis, L. 368/2001

H9 - Assunzione categorie protette, art. 18, c. 2, L. n. 68/99

W1 – Computo disabili (L. 68/99)

50 – Assunzione obbligatoria part time

Z3 – Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 7) concorso riservato

Z2 – Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 16) concorso altra Amm.ne

Z6 – Assunzione obbl. disabili nv (L. 68/99)

Z1 - Assunzione obbl. disabili (L. 68/99 art. 11) tirocinio form/orient

19 – Assunzione obbligatoria

Z9 – Assunzione obbligatoria disabili (L. 68/99)

Z8 - Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 8) ufficio collocamento

Z0 - Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 9) chiamata numerica

== Assunzioni su piani straordinari DM 445/2022 e 795/2023 ==
I piani straordinari DM 445/2022 e DM 795/2023 coprono le assunzioni per il personale docente e tecnico amministrativo.

===Nuove assunzioni===

Le causali per le nuove assunzioni di personale sui piani straordinari sono:

A3 (codice DALIA 80) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 5, LETT. A

A4 (codice DALIA 81) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 5, LETT. B (DM 795/2023)

A5 (codice DALIA 82) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 5, LETT. C (non più attivo)

A6 (codice DALIA 83) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 5, LETT. D (non più attivo)

===Assunzioni su risorse cessate===
L'art. 2 c. 5 del DM 445/2022 prevede che ''nel caso di cessazione dei soggetti reclutati con le risorse del presente decreto, nell’arco di cinque anni dalla data di assunzione in servizio, le risorse che si rendono disponibili al termine sono utilizzate dalla stessa Istituzione per il reclutamento di nuovo personale, da effettuare non oltre 12 mesi''.
In tal caso le nuove assunzioni su risorse liberate da personale assunto sui piani straordiari e poi cessato sono:

C3 (codice DALIA 96) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 3, LETT. A - ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 COMMA 5

C4 (codice DALIA 97) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 3, LETT. B (DM 795/2023) - ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 COMMA 5

C5 (codice DALIA 98) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 3, LETT. C (non più attivo) - ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 COMMA 5

C6 (codice DALIA 99) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 3, LETT. D (non più attivo) - ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 COMMA 5

== Assunzioni su piani straordinari PO ==
=== Causali ===
T6 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ORDINARI (D.I. 242/16) corrispondente all’omonima qualifica BDM 41

T7 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ORDINARI (D.I. 242/16) CON CHIAMATA (L.240/10 ART.29, COMMA 4) corrispondente all’omonima qualifica BDM 42

== Assunzioni su piani straordinari PA (comprese chiamate dirette) ==
=== Causali ===
87 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (LEGGE 240/10, ART.29, COMMA 9), corrispondente all’omonima qualifica BDM 28

F4 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.240/10 ART.24, COMMA 6), corrispondente all’omonima qualifica BDM 32

F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9), corrispondente all’omonima qualifica BDM 34

A1 - PROGRESSIONI DI CARRIERA RU CON ASN (L. 240/2010, ART 18) DM 364/2019, corrispondente all’omonima causale BDM 53

A2 - PROGRESSIONI DI CARRIERA RU CON ASN (L. 240/10, ART.24, C. 6) DM 364/19, corrispondente all’omonima causale BDM 54

H7 PROG RU CON ASN (L. 240/10, ART.18) DM 84/20 BANDI ENTRO 31/12/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 61

H8 PROG RU CON ASN (L. 240/10, ART.24, C. 6) DM 84/20 BANDI ENTRO 31/12/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 62

== Assunzioni su piani straordinari RD (tipo B) ==
=== Causali ===
T2 – RECLUT.STRA. RICERCAT (L. 240, ART.24, c. 3 lettera B) DM 78/16, corrispondente all’omonima causale BDM 37

T4 - PIANO RECL. RIC. (LEGGE 240/10, art.24, c. 3 lett.B) DM 924/15, corrispondente all’omonima causale BDM 39

G8 – RECL. STRA RICERC L. 240/10, ART.24, C. 3 LETT B DM 168/18, corrispondente all’omonima causale BDM 51

G9 - RECL STRA RICERC L. 240/10, ART.24, C. 3 LETT B DM 204/19, corrispondente all’omonima causale BDM 52

E2 - REC STR DI RIC (L. 240/10, ART.24, C. 3 LETTERA B) DM 83/2020, corrispondente all’omonima casulae BDM 63

E6 - REC STR DI RICERC (L. 240/10, ART.24, C. 3 L. B) DM 856/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 68

Per le Chiamate di Ricercatori a tempo determinato L. 240/10, ART.24, comma 3 lettera B assunti su risorse disponibili da DM sottoindicati (art.2, c. 3) è necessario utilizzare le seguenti causali:

G4 ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 C.3 DM 78/16(ricercat), corrispondente all’omonima qualifica BDM 47

H5 – RICERCATORI ASSUNTI RISORSE DISPONIBILI ART.2 c 3 DM 168/18, corrispondente all’omonima qualifica BDM 59

H5 – RICERCATORI ASSUNTI RISORSE DISPONIBILI ART.2 c 3 DM 204/19, corrispondente all’omonima qualifica BDM 60

E3 - RIC (L. 240/10, ART.24, c. 3 l.B) ASS RISORSE ART. 2 C. 3 DM 83, corrispondente all’omonima causale BDM 64

E7 – RICERC (L. 240/10, ART.24, C. 3 L. B) ASS RIS DISPO ART.2C.3 DM 856/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 69

===Evento di proroga con variazione finanziamento===
Per il ruolo RD è stato creato l'evento:

157 - Rinnovo contratto con variazione finanziamento.

Si tratta di evento di nuova assunzione e quindi deve essere inserito anche l'evento di fine rapporto 023.
Va utilizzato al posto dell'evento '060 - proroga' nei casi in cui contestualmente al rinnovo cambi la modalità di finanziamento. Il MUR ha precisato che queste situazioni devono essere gestite a tutti gli effetti come nuove assunzioni.

===Variazione di finanziamento durante il contratto===
La variazione del finanziamento nel periodo del contratto si registra con l'evento:

158 - Variazione causale, che permette di modificare la causale (finanziamento) abbinata al contratto ad una data diversa da inizio rapporto o proroga.

== Trasferimenti PO, PA, RU ==
In base all'art. 7 c.3 della L. 240/2010 gli Atenei possono effettuare scambi con docenti in possesso della stessa qualifica di altra sede universitaria; con la Legge 11 settembre 2020, n. 120 (Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 16 luglio 2020, n. 76, recante misure urgenti per la semplificazione e l'innovazione digitale) sono autorizzati anche i trasferimenti per scambio anche tra professori di qualifica diversa.

===Eventi, Causali e Attività===
====Ateneo di partenza====
015 – Trasferimento verso (con conguaglio):

* con attività 1085 Cessazione dal servizio art.7 c.3 L.240/10 (STESSA QUALIFICA) alla quale è associata la causale cessazione Dalia 19 - Trasferimento per scambio di professori e ricercatori art.7 comma 3 L. 240/10) (STESSA QUALIFICA) e trasferire al nuovo Ateneo il file con la carriera pregressa tramite la funzione Estrazione dati dipendente trasferito.
* con attività 1187 Cessazione dal servizio art. 7 co.3 L.240/10 (QUALIFICHE DIVERSE) alla quale è associata la nuova causale cessazione Dalia 24 - TRASFERIMENTO PER SCAMBIO DI PROFESSORI E RICERCATORI (ART. 7 COMMA 3 L. 240/10) (QUALIFICHE DIVERSE).

====Ateneo di destinazione con recepimento della carriera pregressa tramite file====
Evento: 330 - Presa servizio dip. trasferito art. 7 c.3 L 240/2010, abbinato alle seguenti causali:
* stessa qualifica: causale CSA F2 - Trasferimento per scambio di prof e ricerc (Art. 7 c.3 L.240/10) (STESSA QUALIFICA) corrispondente all’omonimo codice BDM 31
* qualifiche diverse: causale CSA E1 -Trasf scambio di prof e ric (Art.7 c.3 L.240/10) QUAL DIVERS associato all’omonimo codice BDM 65

====Ateneo di destinazione in assenza della carriera pregressa tramite file====
Evento 131- - Situazione dip. trasf art. 7 c.3 L 240/2010 al quale abbinare, in base al caso, la casuale F2 o E1.

La nuova attività 1187 e la causale di assunzione E1 vanno applicate nel caso di scambio tra professori di qualifica diversa e si applicano dal 15/09/2020.

==Trasferimenti ND, NG ==
===Assunzione per trasferimento in arrivo===
Per gestire l’assunzione di personale proveniente da altri Atenei, con il file di importazione della carriera dall’Università di provenienza:

004 - Presa servizio dipendente trasferito

da abbinare alla carriera pregressa del vecchio ateneo che si conclude con un evento 015- Trasferimento verso (con conguaglio) oppure 057-Trasferimento giuridico verso;

Senza il file della carriera pregressa, l’apertura della carriera presso l’ateneo di destinazione si ottiene con l’evento:

090 - Situazione dipendente trasferito

Nel caso di "Trasferimento per compensazione o scambio di personale" l’assunzione deve essere registrata in DALIA giuridica sempre con causale di immissione qualifica CAU-IMM-QUALIFICA =25 corrispondente alla causale CSA:
73 – Trasferimento per compensazione o scambio di personale

===Cessazione per trasferimento in uscita===
La carriera presso l’ateneo si conclude con un evento 015- Trasferimento verso (con conguaglio) oppure 057-Trasferimento giuridico verso.

La causale di cessazione dipende dall’attività inserita nell’evento (il campo causale è disattivato), in particolare:
* con attività 0872 - Cessazione per scambio e/o compensazione (stessa categoria), abbinata alla causale cessazione BDM 17
* con attività 0895 - Cessazione per scambio e/o compensazione (diversa categoria), abbinata alla causale cessazione BDM 18

== Voci economiche ai fini ProPer (tutti i ruoli) ==
Tutti i soggetti che risultano finanziati sul Fondo per il finanziamento ordinario delle Università (FFO) devono essere inviati a DALIA Economica con il campo capitolo di finanziamento valorizzato “UNIV”.

Tutti i soggetti che risultano finanziati tramite convenzione con altri enti devono essere inviati a DALIA Economica con il campo capitolo di finanziamento valorizzato a seconda del finanziatore:
* ENTI: finanziamento da altri enti pubblici o privati
* RICF: assunzione per ricerca finanziata con i progetti Montalcini, PRIN, FIRB, “Futuro e Ricerca”
* FUAT: assunzione a valere sul Fondo unico d'ateneo (Nota MIUR Prot. 8312 del 05/04/2013)

In CSA, se non diversamente specificato, la fonte di finanziamento predefinita è il Fondo di finanziamento ordinario (capitolo DALIA “UNIV”).
Per indicare una fonte di finanziamento diversa dal Fondo di finanziamento ordinario occorre inserire la corrispondente voce personale:
* 04339 - Attribuzione stipendi BDM RICF (corrispondente in BDM al capitolo RICF)
* 01383 - Attribuzione stipendi BDM enti (corrispondente in BDM al capitolo ENTI)
* 14053 - Attribuzione stipendi BDM FUAT (corrispondente in BDM al capitolo FUAT)

== Riferimenti ==
Legge 240/2010 in CSA:
https://wiki.u-gov.it/confluence/pages/releaseview.action?pageId=92570311

Estrazione file BDM da CSA a DALIA:
https://wiki.u-gov.it/confluence/display/public/UGOV/Estrazione+file+BDM+da+CSA+a+DALIA

2019 - Voci economiche e qualifiche considerate ai fini PROPER:
https://proper.cineca.it/pdf/2019_Voci_economiche_e_qualifiche.pdf

2021 - Indicazioni relative alla corretta valorizzazione dei campi della Banca Dati DALIA e Ruolo Docenti ai fini PROPER:
https://proper.cineca.it/pdf/2021_Indicazioni_DALIA_e_Ruolo_Docenti.pdf

[[Categoria:ProPer]]
[[Categoria:Carriere]]

Codifiche Cineca CSA ai fini Proper

2026-02-27T12:55:23Z

Luigi.delia: /* Causali: aggiunto FUAT e finanziamento da privato */

==Introduzione==
Obiettivo del documento è fornire indicazioni utili per gli operatori di CSA in merito agli eventi di carriera, alle causali di assunzione e cessazione e alle voci personali utilizzabili in Cineca CSA da utilizzare per ciascun ruolo di afferenza del personale strutturato del Politecnico ai fini della corretta valorizzazione delle informazioni nella piattaforma ProPer.
La fonte normativa di riferimento per l’individuazione dei ruoli di Cineca CSA analizzati nel documento è costituita dal D.Lgs. 49/2012, in particolare dall’art. 5, c. 2:
{| class="wikitable"
|+ Ruoli D.Lgs. 49/2012
|-
! Spese !! Ruolo
|-
| Assegni fissi per il personale docente e ricercatore a tempo indeterminato e determinato || PO, PA, RU, RD
|-
| Assegni fissi per il personale dirigente, tecnico-amministrativo e per i collaboratori ed esperti linguistici a tempo indeterminato e a tempo determinato || D8, ND, NG
|-
| Trattamento economico del Direttore Generale || DC
|}

Il valore del punto organico associato ad una assunzione dipende dai seguenti paramenti:
* %part time
* Ruolo di provenienza (in caso di variazione di ruolo, come ad esempuo upgrade da PA a PO)
* Categoria di provenienza (applicabile solo per il personale TAB – es. passaggio da cat. C a cat. D)
* Fonte di finanziamento
* Assunzione su piani straordinari
* Assunzione di categoria protetta

Il valore del punto organico liberato a seguito di cessazione dipende dai seguenti parametri:
* %part time
* Fonte di finanziamento
* Assunzione su piani straordinari
* Appartenenza a una categoria protetta

Nel seguito si riporta un prospetto analitico delle codifiche si Cineca CSA legate agli eventi di carriera del personale interessato dalla rilevazione ProPer.

==Assunzioni PO-PA-RU==
===Eventi===
Per le assunzioni riguardanti la chiamata ai sensi della L.240/2010, sia con esito selettivo (art.18, c.1) o con procedura valutativa (art. 24, cc. 5 e 6):

''140 – Nomina Legge 240/2010'' + evento ''007 presa servizio''

oppure

''141 - Nomina e presa servizio Legge 240/2010''

Per gestire le assunzioni in base all'art. 18 L. 240/10 provenienti da altri Atenei, con il file di importazione della carriera dall’Università di provenienza:

''332 - Presa servizio dip. trasferito art. 18 L. 240/10''.

da abbinare alla carriera pregressa del vecchio ateneo che si conclude con un evento: ''015- Trasferimento verso (con conguaglio)''.

Senza il file della carriera pregressa, l’apertura della carriera presso l’ateneo di destinazione si ottiene con l’evento:

''331 - Situazione dip trasferito art. 18 L. 240/10''

===Causali===
'''Per le procedure con esito selettivo:'''

''88 - CHIAMATA DEI PROFESSORI (ART. 18 L. 240/10)'' corrispondente all'omonima causale BDM 29

''87 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (LEGGE 240/2010, ART.29, COMMA 9)'' corrispondente all'omonima causale BDM 28

''F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9)'' corrispondente all'omonima causale BDM 34

'''Per le procedure valutative:'''

51 - Chiamata dei Professori (Art. 24 c.6 L. 240/10) associato all’omonimo codice BDM 30;

T1 - CHIAMATA DEI PROFESSORI (LEGGE 240/10, ART. 24, COMMA 5) associato all’omonimo codice BDM 36, in conseguenza di valutazione positiva di un ricercatore RTD b) nel terzo anno del contratto;

F4 - Reclut. Straord. P.A.(L240 art.29c.9) con chiamata(L240 art24) associato all’omonimo codice BDM 32

F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9) corrispondente all'omonima causale BDM 34 nel caso di chiamata diretta

T3 - Chiamata art.29 comma 4 L.240/10 associato all’omonimo codice BDM 38 per chiamata di soggetti in possesso di idoneità ma non di abilitazione esclusivamente ai sensi dell'art. 29 comma 4 della Legge 240/10.

'''Dipartimenti di eccellenza:'''

Se l’assunzione rientra nell’ambito dell’iniziativa dei Dipartimenti di eccellenza, rispetto alle causali precedentemente indicate, prevale la causale:

A7 - RECLUTAMENTO DIPARTIMENTI DI ECCELLENZA 2023-2027, corrispondente all'omonima causale BDM 84

G2 - RECLUTAMENTO DIPARTIMENTI DI ECCELLENZA 2018-2022 (ART. 1, COMMI 314-337 L. 232/2016), corrispondente all'omonima causale BDM 45

'''Docenti in Doppia Affiliazione:'''

G6 - DOPPIA AFFILIAZIONE (ART.6, COMMA 12, L. 240/10) associata all’omonima causale BDM 48 per indicare la doppia affiliazione dei Docenti a tempo definito (Art. 6, comma 12, L. 240)

'''Chiamate da Atenei non virtuosi:'''

G7 - CHIAMATA DI DOCENTI DA UNIVERSITÀ NON VIRTUOSE COMMA 672 LEGGE BILANCIO 2018 associata all’omonima causale BDM 49 per le Chiamate di docenti da Università non virtuose (Comma 672 Legge Bilancio 2018).

== Assunzioni RD ==
=== Eventi ===
017- Assunzione a tempo determinato

=== Causali ===
Per ProPer la fonte di finanziamento del ricercatore a tempo determinato non rileva dalla causale, ma rileva dal capitolo stipendiale indicato in DALIA. Perciò, ad eccezione delle assunzioni dei RTD b) su piani straordinari, la causale da utilizzare di norma è la seguente:

13 – Nomina a tempo determinato associata alla omonima BDM 13

In alternativa è possibile utilizzare altre causali, tutte associate alla causale BDM 24 - ALTRE CAUSE:

24 - Finanziamento FUAT

74 - Finanziamento con fondi da privato

82 - Finanziamento con Fondi Ateneo

83 - Finanziamento con fondi da Ente pubblico

84 - Cofinanziamento con fondi MIUR/Ateneo

89 - Finanziamento Unione Europea

90 - Finanziamento parziale Unione Europea

91 - Finanziamento parziale con fondi da privato

94 - Finanziamento con fondi Azienda Sanitaria

==Assunzioni D8, DC, ND, NG ==
=== Eventi ===
Per le assunzioni si usa la coppia di eventi:

001 – Nomina + evento 007 presa servizio

oppure preferibilmente l’unico evento:

011 – Contratto a tempo indeterminato (per il ruolo D8: Nomina e presa servizio)

017 – Assunzione a tempo determinato (Per il ruolo DC: Inizio rapporto)

=== Causali ===
Di norma la causale è impostata su 00-Non assegnato.

Nel caso di “Assunzione obbligatoria” ai sensi della Legge 68/1999 in DALIA deve essere usata la causale BDM 19 - ASSUNZIONE OBBLIGATORIA che è mappata in CSA con una tra le seguenti causali:

W5 - Assunzione Diretta (L. 68/99 – categorie protette)

85 – Assunzione ai sensi dell’art. 5, comma 4-bis, L. 368/2001

H9 - Assunzione categorie protette, art. 18, c. 2, L. n. 68/99

W1 – Computo disabili (L. 68/99)

50 – Assunzione obbligatoria part time

Z3 – Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 7) concorso riservato

Z2 – Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 16) concorso altra Amm.ne

Z6 – Assunzione obbl. disabili nv (L. 68/99)

Z1 - Assunzione obbl. disabili (L. 68/99 art. 11) tirocinio form/orient

19 – Assunzione obbligatoria

Z9 – Assunzione obbligatoria disabili (L. 68/99)

Z8 - Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 8) ufficio collocamento

Z0 - Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 9) chiamata numerica

== Assunzioni su piani straordinari DM 445/2022 e 795/2023 ==
I piani straordinari DM 445/2022 e DM 795/2023 coprono le assunzioni per il personale docente e tecnico amministrativo.

===Nuove assunzioni===

Le causali per le nuove assunzioni di personale sui piani straordinari sono:

A3 (codice DALIA 80) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 5, LETT. A

A4 (codice DALIA 81) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 5, LETT. B (DM 795/2023)

A5 (codice DALIA 82) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 5, LETT. C (non più attivo)

A6 (codice DALIA 83) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 5, LETT. D (non più attivo)

===Assunzioni su risorse cessate===
L'art. 2 c. 5 del DM 445/2022 prevede che ''nel caso di cessazione dei soggetti reclutati con le risorse del presente decreto, nell’arco di cinque anni dalla data di assunzione in servizio, le risorse che si rendono disponibili al termine sono utilizzate dalla stessa Istituzione per il reclutamento di nuovo personale, da effettuare non oltre 12 mesi''.
In tal caso le nuove assunzioni su risorse liberate da personale assunto sui piani straordiari e poi cessato sono:

C3 (codice DALIA 96) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 3, LETT. A - ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 COMMA 5

C4 (codice DALIA 97) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 3, LETT. B (DM 795/2023) - ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 COMMA 5

C5 (codice DALIA 98) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 3, LETT. C (non più attivo) - ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 COMMA 5

C6 (codice DALIA 99) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 3, LETT. D (non più attivo) - ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 COMMA 5

== Assunzioni su piani straordinari PO ==
=== Causali ===
T6 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ORDINARI (D.I. 242/16) corrispondente all’omonima qualifica BDM 41

T7 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ORDINARI (D.I. 242/16) CON CHIAMATA (L.240/10 ART.29, COMMA 4) corrispondente all’omonima qualifica BDM 42

== Assunzioni su piani straordinari PA (comprese chiamate dirette) ==
=== Causali ===
87 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (LEGGE 240/10, ART.29, COMMA 9), corrispondente all’omonima qualifica BDM 28

F4 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.240/10 ART.24, COMMA 6), corrispondente all’omonima qualifica BDM 32

F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9), corrispondente all’omonima qualifica BDM 34

A1 - PROGRESSIONI DI CARRIERA RU CON ASN (L. 240/2010, ART 18) DM 364/2019, corrispondente all’omonima causale BDM 53

A2 - PROGRESSIONI DI CARRIERA RU CON ASN (L. 240/10, ART.24, C. 6) DM 364/19, corrispondente all’omonima causale BDM 54

H7 PROG RU CON ASN (L. 240/10, ART.18) DM 84/20 BANDI ENTRO 31/12/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 61

H8 PROG RU CON ASN (L. 240/10, ART.24, C. 6) DM 84/20 BANDI ENTRO 31/12/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 62

== Assunzioni su piani straordinari RD (tipo B) ==
=== Causali ===
T2 – RECLUT.STRA. RICERCAT (L. 240, ART.24, c. 3 lettera B) DM 78/16, corrispondente all’omonima causale BDM 37

T4 - PIANO RECL. RIC. (LEGGE 240/10, art.24, c. 3 lett.B) DM 924/15, corrispondente all’omonima causale BDM 39

G8 – RECL. STRA RICERC L. 240/10, ART.24, C. 3 LETT B DM 168/18, corrispondente all’omonima causale BDM 51

G9 - RECL STRA RICERC L. 240/10, ART.24, C. 3 LETT B DM 204/19, corrispondente all’omonima causale BDM 52

E2 - REC STR DI RIC (L. 240/10, ART.24, C. 3 LETTERA B) DM 83/2020, corrispondente all’omonima casulae BDM 63

E6 - REC STR DI RICERC (L. 240/10, ART.24, C. 3 L. B) DM 856/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 68

Per le Chiamate di Ricercatori a tempo determinato L. 240/10, ART.24, comma 3 lettera B assunti su risorse disponibili da DM sottoindicati (art.2, c. 3) è necessario utilizzare le seguenti causali:

G4 ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 C.3 DM 78/16(ricercat), corrispondente all’omonima qualifica BDM 47

H5 – RICERCATORI ASSUNTI RISORSE DISPONIBILI ART.2 c 3 DM 168/18, corrispondente all’omonima qualifica BDM 59

H5 – RICERCATORI ASSUNTI RISORSE DISPONIBILI ART.2 c 3 DM 204/19, corrispondente all’omonima qualifica BDM 60

E3 - RIC (L. 240/10, ART.24, c. 3 l.B) ASS RISORSE ART. 2 C. 3 DM 83, corrispondente all’omonima causale BDM 64

E7 – RICERC (L. 240/10, ART.24, C. 3 L. B) ASS RIS DISPO ART.2C.3 DM 856/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 69

===Evento di proroga con variazione finanziamento===
Per il ruolo RD è stato creato l'evento:

157 - Rinnovo contratto con variazione finanziamento.

Si tratta di evento di nuova assunzione e quindi deve essere inserito anche l'evento di fine rapporto 023.
Va utilizzato al posto dell'evento '060 - proroga' nei casi in cui contestualmente al rinnovo cambi la modalità di finanziamento. Il MUR ha precisato che queste situazioni devono essere gestite a tutti gli effetti come nuove assunzioni.

===Variazione di finanziamento durante il contratto===
La variazione del finanziamento nel periodo del contratto si registra con l'evento:

158 - Variazione causale, che permette di modificare la causale (finanziamento) abbinata al contratto ad una data diversa da inizio rapporto o proroga.

== Trasferimenti PO, PA, RU ==
In base all'art. 7 c.3 della L. 240/2010 gli Atenei possono effettuare scambi con docenti in possesso della stessa qualifica di altra sede universitaria; con la Legge 11 settembre 2020, n. 120 (Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 16 luglio 2020, n. 76, recante misure urgenti per la semplificazione e l'innovazione digitale) sono autorizzati anche i trasferimenti per scambio anche tra professori di qualifica diversa.

===Eventi, Causali e Attività===
====Ateneo di partenza====
015 – Trasferimento verso (con conguaglio):

* con attività 1085 Cessazione dal servizio art.7 c.3 L.240/10 (STESSA QUALIFICA) alla quale è associata la causale cessazione Dalia 19 - Trasferimento per scambio di professori e ricercatori art.7 comma 3 L. 240/10) (STESSA QUALIFICA) e trasferire al nuovo Ateneo il file con la carriera pregressa tramite la funzione Estrazione dati dipendente trasferito.
* con attività 1187 Cessazione dal servizio art. 7 co.3 L.240/10 (QUALIFICHE DIVERSE) alla quale è associata la nuova causale cessazione Dalia 24 - TRASFERIMENTO PER SCAMBIO DI PROFESSORI E RICERCATORI (ART. 7 COMMA 3 L. 240/10) (QUALIFICHE DIVERSE).

====Ateneo di destinazione con recepimento della carriera pregressa tramite file====
Evento: 330 - Presa servizio dip. trasferito art. 7 c.3 L 240/2010, abbinato alle seguenti causali:
* stessa qualifica: causale CSA F2 - Trasferimento per scambio di prof e ricerc (Art. 7 c.3 L.240/10) (STESSA QUALIFICA) corrispondente all’omonimo codice BDM 31
* qualifiche diverse: causale CSA E1 -Trasf scambio di prof e ric (Art.7 c.3 L.240/10) QUAL DIVERS associato all’omonimo codice BDM 65

====Ateneo di destinazione in assenza della carriera pregressa tramite file====
Evento 131- - Situazione dip. trasf art. 7 c.3 L 240/2010 al quale abbinare, in base al caso, la casuale F2 o E1.

La nuova attività 1187 e la causale di assunzione E1 vanno applicate nel caso di scambio tra professori di qualifica diversa e si applicano dal 15/09/2020.

==Trasferimenti ND, NG ==
===Assunzione per trasferimento in arrivo===
Per gestire l’assunzione di personale proveniente da altri Atenei, con il file di importazione della carriera dall’Università di provenienza:

004 - Presa servizio dipendente trasferito

da abbinare alla carriera pregressa del vecchio ateneo che si conclude con un evento 015- Trasferimento verso (con conguaglio) oppure 057-Trasferimento giuridico verso;

Senza il file della carriera pregressa, l’apertura della carriera presso l’ateneo di destinazione si ottiene con l’evento:

090 - Situazione dipendente trasferito

Nel caso di "Trasferimento per compensazione o scambio di personale" l’assunzione deve essere registrata in DALIA giuridica sempre con causale di immissione qualifica CAU-IMM-QUALIFICA =25 corrispondente alla causale CSA:
73 – Trasferimento per compensazione o scambio di personale

===Cessazione per trasferimento in uscita===
La carriera presso l’ateneo si conclude con un evento 015- Trasferimento verso (con conguaglio) oppure 057-Trasferimento giuridico verso.

La causale di cessazione dipende dall’attività inserita nell’evento (il campo causale è disattivato), in particolare:
* con attività 0872 - Cessazione per scambio e/o compensazione (stessa categoria), abbinata alla causale cessazione BDM 17
* con attività 0895 - Cessazione per scambio e/o compensazione (diversa categoria), abbinata alla causale cessazione BDM 18

== Voci economiche ai fini ProPer (tutti i ruoli) ==
Tutti i soggetti che risultano finanziati sul Fondo per il finanziamento ordinario delle Università (FFO) devono essere inviati a DALIA Economica con il campo capitolo di finanziamento valorizzato “UNIV”.

Tutti i soggetti che risultano finanziati tramite convenzione con altri enti devono essere inviati a DALIA Economica con il campo capitolo di finanziamento valorizzato a seconda del finanziatore:
* ENTI: finanziamento da altri enti pubblici o privati
* RICF: assunzione per ricerca finanziata con i progetti Montalcini, PRIN, FIRB, “Futuro e Ricerca”
* FUAT: assunzione a valere sul Fondo unico d'ateneo (Nota MIUR Prot. 8312 del 05/04/2013)

In CSA, se non diversamente specificato, la fonte di finanziamento predefinita è il Fondo di finanziamento ordinario (capitolo DALIA “UNIV”).
Per indicare una fonte di finanziamento diversa dal Fondo di finanziamento ordinario occorre inserire la corrispondente voce personale:
* 04339 - Attribuzione stipendi BDM RICF (corrispondente in BDM al capitolo RICF)
* 01383 - Attribuzione stipendi BDM enti (corrispondente in BDM al capitolo ENTI)
* 14053 - Attribuzione stipendi BDM FUAT (corrispondente in BDM al capitolo FUAT)

== Riferimenti ==
Legge 240/2010 in CSA:
https://wiki.u-gov.it/confluence/pages/releaseview.action?pageId=92570311

Estrazione file BDM da CSA a DALIA:
https://wiki.u-gov.it/confluence/display/public/UGOV/Estrazione+file+BDM+da+CSA+a+DALIA

2019 - Voci economiche e qualifiche considerate ai fini PROPER:
https://proper.cineca.it/pdf/2019_Voci_economiche_e_qualifiche.pdf

2021 - Indicazioni relative alla corretta valorizzazione dei campi della Banca Dati DALIA e Ruolo Docenti ai fini PROPER:
https://proper.cineca.it/pdf/2021_Indicazioni_DALIA_e_Ruolo_Docenti.pdf

[[Categoria:ProPer]]
[[Categoria:Carriere]]

Funzioni e incarichi

2025-11-28T15:58:01Z

Luigi.delia: /* Afferenza organizzativa del Direttore Generale e Rettore */

In questa pagina sono fornite alcune indicazioni per la registrazione di eventi di carriera in CSA relative all'attribuzione di funzioni specialistiche o incarichi di responsabilità al personale del Politecnico. Sono fornite, inoltre, indicazioni anche relative alla gestione dell'organico in UGOV.

=Attribuzione di funzioni=
La funzione definisce un'attività che il lavoratore svolge nell'ambito delle proprie competenze.
La funzione inoltre non è comunicata in anagrafe delle prestazioni.
Tra le funzioni attribuibili al personale rientrano:
* le posizioni organizzative, cioè le funzioni di responsabilità delle unità organizzative (direzioni, settori, uffici, dipartimenti)
* le funzioni specialistiche

==Eventi CSA relativi alle funzioni==
*'''032''' - Nomina nella funzione
*'''107''' - Proroga nella funzione
*'''033''' - Conferma nella funzione
*'''043''' - Fine della funzione

==Codifiche utilizzate per le funzioni==
*'''DFUN01''' - Rettore
*'''DFUN02''' - Pro Rettore
*'''NFU016''' - Pro-Rettore Vicario
*'''NFU992''' - Delegato del Rettore
*'''DFUN08''' - Direttore di Dipartimento
*'''NFUN65''' - Presidente
*'''NFU956''' - Componente Consiglio di Amministrazione (Componente CdA)
*'''NFU957''' - Componente Senato Accademico (Componente S.A.)
*'''NFU945''' - Direttore Generale
*'''NF0541''' - Direttore Generale facente funzioni
*'''AFDIR0''' - Dirigente
*'''NFU971''' - Dirigente ad interim
*'''NF0171''' - Responsabile Amministrativo di Dipartimento
*'''NFUN58''' - Coordinatore (specificare la funzione nel testo libero)
*'''AFR000''' - Responsabile (usato indifferentemente per i settori e gli uffici, non per i dipartimenti e le direzioni)
*'''AFRI00''' - Responsabile ad interim (usato indifferentemente per i settori e gli uffici, non per i dipartimenti e le direzioni)
*'''NF0477''' - Funzione Specialistica (specificare la funzione nel testo libero)
*'''NFU910''' - Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
*'''NFU999''' - Responsabile della Prevenzione della corruzione di Ateneo

=Attribuzione di Incarichi=
L'incarico definisce un'attività che non rientra propriamente tra le competenze istituzionali.
L'incarico è comunicato all'anagrafe delle prestazioni.

==Eventi CSA relativi agli incarichi==
*'''132'''- Assegnazione incarico
* ...

==Funzione di Direttore Generale e Rettore==
Tutte le funzioni che non riguardano una specifica unità organizzativa, ma l'intero Politecnico (es. Rettore, Direttore Generale, Componente di Organo di governo, ecc.) , devono insistere sulla unità organizzativa radice cod. CSA 170048. L'evento di nomina nella funzione, infatti, non definisce o modifica l'afferenza organizzativa della risorsa umana.
La funzione di Direttore Generale è accompagnata, d'ufficio, dalla funzione di Dirigente della Direzione Generale e di Dirigente ad interim per le altre direzioni non coperte.
In ogni caso, l'afferenza organizzativa del Direttore Generale è sulla Direzione Generale; l'afferenza organizzativa del Rettore resta al Dipartimento.

=Posizioni organizzative del modulo Organico di U-Gov=
Nel modulo Organico di U-gov sono rilevate le posizioni di responsabilità delle struttrue organizzative e le funzioni specialistiche purchè sia verificata almeno una delle due condizioni:
# La posizione è soggetta a valutazione
# La posizione investe la risorsa umana del ruolo di validatore di un processo autorizzatorio di UGOV

[[Categoria:Carriere]]

Account U-Gov

2025-10-22T23:04:05Z

Luigi.delia: /* Autorizzazioni per visibilità timesheet */

In questa pagina sono indicate le regole generali per la creazione degli account, gli eventi che richiedono una variazione dei permessi su U-Gov e le specifiche delle verifiche da effettuare periodicamente sugli account.

== Account, Profili, Gruppi: attribuzione dei ruoli utente ==
L'attribuzione delle autorizzazioni da associare ad un account deve essere fatta ricorrendo esclusivamente ai gruppi. Per permettere un maggiore controllo e facilitare la manutenzione degli account deve assolutamente essere evitata l'attribuzione dei cosiddetti ''diritti liberi'' o dei diritti tramite profili.
Normalmente all'utente sono associati uno o più gruppi. Ciascun gruppo agisce su una specifica area di U-Gov, l'area su cui agisce il gruppo è immediatamente individuabile dal prefisso che compone il nome del gruppo.
Un gruppo normalmente eredita le autorizzazioni da uno o più profili. Alcune autorizzazioni ereditate dal profilo possono essere disattivate, inoltre il gruppo può includere i ''diritti liberi''.

== Prefissi dei nomi dei gruppi ==
Il nome del gruppo è costituito da un prefisso che indica l'area funzionale su cui esso agisce seguito opzionalmente da un termine che specifica la tipologia dei permessi.

=== Prefissi delle aree funzionali ===
* AC: anagrafiche comuni
* CO: contabilità
* DG: documenti gestionali
* PJ: progetti
* RU: risorse umane (anagrafiche e organico)
* FW: framework applicativo (impersonificazione e altre funzioni trasversali a più aree)
* GRP: gruppo generico che contiene diritti su più aree funzionali
* UWEB: gruppo funzioni U-Web

=== Prefissi sulla tipologia dei permessi ===
I termini utilizzati per indicare la tipologia dei permessi sono:
* UTENTE: permessi a funzioni di lettura dati
* GESTORE: permessi a funzioni di scrittura dati
* AMMINISTRATORE: permessi a funzioni di modifica delle configurazioni

== Il gruppo GRP_DEFAULT ==
Il gruppo GRP_DEFAULT determina l'accesso a tutte le informazioni di base che possono essere visualizzate da un utente, anche quando il suo rapporto di lavoro con il Politecnico è terminato. 
Tutti gli utenti devono appartenere almeno al gruppo GRP_DEFAULT.

== Account amministratore ==
L'attivazione del flag "Amministratore" nel pannello di amministrazione degli utenti, attribuisce all'utenza così contrassegnata l'accesso a tutte le funzioni di U-Gov.
Anche se il flag di Amministratore permette l'accesso indiscriminato ad U-Gov, alcune applicazioni esterne per poter funzionare correttamente richiedono l'appartenenza a specifici gruppi. É il caso, per esempio, di U-Web Reporting che richiede l'appartenenza al gruppo UWEB_REPORTING.
Quindi per convenzione tutti gli account di tipo amministratore dovranno appartenere ai seguenti gruppi:
* GRP_DEFAULT
* AC_GESTORE_SO
* CO_GESTORE_BILANCIO
* CO_GESTORE_CONTAB
* DG_FONDO_ECONOMALE
* DG_GESTORE_CONTAB
* FW_IMPERSONIFICAZIONE
* RU_GESTORE_NORUOLO
* RU_ORG_GESTORE_ORGANICO
* PJ_CONFIGURATORE_PROGETTI
* PJ_AMMINISTRAZIONE_PROGETTI
* UWEB_REPORTING
 
La creazione di query dalle viste di frontiera basate sull'appartenenza a un gruppo devono tenere conto di questa convenzione e quindi se richiamano l'appartenenza ad uno dei gruppi sopra indicati prevedere esplicitamente nella clausola ''where'' l'esclusione degli utenti amministratori.

== Autorizzazioni minime degli operatori di U-Gov ==
Tutti gli operatori di U-Gov devono avere accesso almeno in sola lettura alle seguenti funzioni:
* visualizzazione della struttura organizzativa (UO, sedi, spazi)
* visualizzazione anagrafiche della rubrica
* visualizzazione della scheda informativa delle risorse umane
* visualizzazione delle posizioni e coperture in organico

== Autorizzazioni per visibilità progetti ==
Di norma, solo gli amministratori di progetto visualizzano le informazioni del progetto stesso.
Per consentire la visualizzazione del progetto di una determinata UO anche a utenti non amministratori di progetto, ma afferenti alla stessa UO, occorre attribuire a tali utenti il ruolo di superutente di contesto in sola lettura (PJ_SUPERUTENTE_PROGETTI_RO). Quindi dal menù Configurazione progetti >> Gestione contesti si deve agganciare l'utente alle Unità Organizzative di appartenenza.
Questa autorizzazione va data ai Responsabili amministrativi di Dipartimento e a eventuali loro delegati.

== Autorizzazioni per visibilità timesheet ==
Con ticket SDPJ-23677 è stato configurato un job che associa al gruppo UWEB_TIMESHEET_DEFAULT le risorse umane con flag attiva timesheet a sì inserite in almeno un progetto (sia esso funzionale o meno).

== Eventi che incidono sulle autorizzazioni ==
L'inclusione in un gruppo autorizzativo di U-Gov può variare in base ad un evento di carriera. 
Gli eventi che possono determinare una variazione del diritto o del contesto sono i seguenti:
* Assunzione nel ruolo
* Cessazione nel ruolo
* Variazione di attività (es. aspettativa)
* Variazione dell'afferenza organizzativa
* Attribuzione di funzione o posizione organizzativa
* Attribuzione di un compito

== Verifiche periodiche sull'account ==
Periodicamente è necessario verificare l'allineamento dei diritti dell'account di U-Gov rispetto allo stato giuridico del dipendente. 

Di seguito si elencano alcune verifiche che devono essere effettuate per rilevare eventuali disallineamenti.
* Verificare gli account amministratore: l'account amministratore deve riferirsi a personale in servizio attivo presso l'Ateneo.
* Verificare che gli account amministratore non abbiano diritti liberi.
* Verificare che non ci siano account con diritti liberi.
* Verificare la consistenza del contesto utente rispetto all'afferenza organizzativa.
* Verificare che l'account del personale cessato sia incluso nel solo gruppo GRP_DEFAULT.

[[Categoria:Anagrafiche]]

Account U-Gov

2025-10-22T23:03:17Z

Luigi.delia: Aggiunto paragrafo Autorizzazioni per visibilità timesheet

In questa pagina sono indicate le regole generali per la creazione degli account, gli eventi che richiedono una variazione dei permessi su U-Gov e le specifiche delle verifiche da effettuare periodicamente sugli account.

== Account, Profili, Gruppi: attribuzione dei ruoli utente ==
L'attribuzione delle autorizzazioni da associare ad un account deve essere fatta ricorrendo esclusivamente ai gruppi. Per permettere un maggiore controllo e facilitare la manutenzione degli account deve assolutamente essere evitata l'attribuzione dei cosiddetti ''diritti liberi'' o dei diritti tramite profili.
Normalmente all'utente sono associati uno o più gruppi. Ciascun gruppo agisce su una specifica area di U-Gov, l'area su cui agisce il gruppo è immediatamente individuabile dal prefisso che compone il nome del gruppo.
Un gruppo normalmente eredita le autorizzazioni da uno o più profili. Alcune autorizzazioni ereditate dal profilo possono essere disattivate, inoltre il gruppo può includere i ''diritti liberi''.

== Prefissi dei nomi dei gruppi ==
Il nome del gruppo è costituito da un prefisso che indica l'area funzionale su cui esso agisce seguito opzionalmente da un termine che specifica la tipologia dei permessi.

=== Prefissi delle aree funzionali ===
* AC: anagrafiche comuni
* CO: contabilità
* DG: documenti gestionali
* PJ: progetti
* RU: risorse umane (anagrafiche e organico)
* FW: framework applicativo (impersonificazione e altre funzioni trasversali a più aree)
* GRP: gruppo generico che contiene diritti su più aree funzionali
* UWEB: gruppo funzioni U-Web

=== Prefissi sulla tipologia dei permessi ===
I termini utilizzati per indicare la tipologia dei permessi sono:
* UTENTE: permessi a funzioni di lettura dati
* GESTORE: permessi a funzioni di scrittura dati
* AMMINISTRATORE: permessi a funzioni di modifica delle configurazioni

== Il gruppo GRP_DEFAULT ==
Il gruppo GRP_DEFAULT determina l'accesso a tutte le informazioni di base che possono essere visualizzate da un utente, anche quando il suo rapporto di lavoro con il Politecnico è terminato. 
Tutti gli utenti devono appartenere almeno al gruppo GRP_DEFAULT.

== Account amministratore ==
L'attivazione del flag "Amministratore" nel pannello di amministrazione degli utenti, attribuisce all'utenza così contrassegnata l'accesso a tutte le funzioni di U-Gov.
Anche se il flag di Amministratore permette l'accesso indiscriminato ad U-Gov, alcune applicazioni esterne per poter funzionare correttamente richiedono l'appartenenza a specifici gruppi. É il caso, per esempio, di U-Web Reporting che richiede l'appartenenza al gruppo UWEB_REPORTING.
Quindi per convenzione tutti gli account di tipo amministratore dovranno appartenere ai seguenti gruppi:
* GRP_DEFAULT
* AC_GESTORE_SO
* CO_GESTORE_BILANCIO
* CO_GESTORE_CONTAB
* DG_FONDO_ECONOMALE
* DG_GESTORE_CONTAB
* FW_IMPERSONIFICAZIONE
* RU_GESTORE_NORUOLO
* RU_ORG_GESTORE_ORGANICO
* PJ_CONFIGURATORE_PROGETTI
* PJ_AMMINISTRAZIONE_PROGETTI
* UWEB_REPORTING
 
La creazione di query dalle viste di frontiera basate sull'appartenenza a un gruppo devono tenere conto di questa convenzione e quindi se richiamano l'appartenenza ad uno dei gruppi sopra indicati prevedere esplicitamente nella clausola ''where'' l'esclusione degli utenti amministratori.

== Autorizzazioni minime degli operatori di U-Gov ==
Tutti gli operatori di U-Gov devono avere accesso almeno in sola lettura alle seguenti funzioni:
* visualizzazione della struttura organizzativa (UO, sedi, spazi)
* visualizzazione anagrafiche della rubrica
* visualizzazione della scheda informativa delle risorse umane
* visualizzazione delle posizioni e coperture in organico

== Autorizzazioni per visibilità progetti ==
Di norma, solo gli amministratori di progetto visualizzano le informazioni del progetto stesso.
Per consentire la visualizzazione del progetto di una determinata UO anche a utenti non amministratori di progetto, ma afferenti alla stessa UO, occorre attribuire a tali utenti il ruolo di superutente di contesto in sola lettura (PJ_SUPERUTENTE_PROGETTI_RO). Quindi dal menù Configurazione progetti >> Gestione contesti si deve agganciare l'utente alle Unità Organizzative di appartenenza.
Questa autorizzazione va data ai Responsabili amministrativi di Dipartimento e a eventuali loro delegati.

== Autorizzazioni per visibilità timesheet ==
Con ticket '''SDPJ-23677''' è stato configurato un job che associa al gruppo '''UWEB_TIMESHEET_DEFAULT''' le risorse umane con flag attiva timesheet a sì inserite in almeno un progetto (sia esso funzionale o meno).

== Eventi che incidono sulle autorizzazioni ==
L'inclusione in un gruppo autorizzativo di U-Gov può variare in base ad un evento di carriera. 
Gli eventi che possono determinare una variazione del diritto o del contesto sono i seguenti:
* Assunzione nel ruolo
* Cessazione nel ruolo
* Variazione di attività (es. aspettativa)
* Variazione dell'afferenza organizzativa
* Attribuzione di funzione o posizione organizzativa
* Attribuzione di un compito

== Verifiche periodiche sull'account ==
Periodicamente è necessario verificare l'allineamento dei diritti dell'account di U-Gov rispetto allo stato giuridico del dipendente. 

Di seguito si elencano alcune verifiche che devono essere effettuate per rilevare eventuali disallineamenti.
* Verificare gli account amministratore: l'account amministratore deve riferirsi a personale in servizio attivo presso l'Ateneo.
* Verificare che gli account amministratore non abbiano diritti liberi.
* Verificare che non ci siano account con diritti liberi.
* Verificare la consistenza del contesto utente rispetto all'afferenza organizzativa.
* Verificare che l'account del personale cessato sia incluso nel solo gruppo GRP_DEFAULT.

[[Categoria:Anagrafiche]]

Funzioni e incarichi

2025-10-17T16:05:11Z

Luigi.delia: /* funzioni su uo radice */

In questa pagina sono fornite alcune indicazioni per la registrazione di eventi di carriera in CSA relative all'attribuzione di funzioni specialistiche o incarichi di responsabilità al personale del Politecnico. Sono fornite, inoltre, indicazioni anche relative alla gestione dell'organico in UGOV.

=Attribuzione di funzioni=
La funzione definisce un'attività che il lavoratore svolge nell'ambito delle proprie competenze.
La funzione inoltre non è comunicata in anagrafe delle prestazioni.
Tra le funzioni attribuibili al personale rientrano:
* le posizioni organizzative, cioè le funzioni di responsabilità delle unità organizzative (direzioni, settori, uffici, dipartimenti)
* le funzioni specialistiche

==Eventi CSA relativi alle funzioni==
*'''032''' - Nomina nella funzione
*'''107''' - Proroga nella funzione
*'''033''' - Conferma nella funzione
*'''043''' - Fine della funzione

==Codifiche utilizzate per le funzioni==
*'''DFUN01''' - Rettore
*'''DFUN02''' - Pro Rettore
*'''NFU016''' - Pro-Rettore Vicario
*'''NFU992''' - Delegato del Rettore
*'''DFUN08''' - Direttore di Dipartimento
*'''NFUN65''' - Presidente
*'''NFU956''' - Componente Consiglio di Amministrazione (Componente CdA)
*'''NFU957''' - Componente Senato Accademico (Componente S.A.)
*'''NFU945''' - Direttore Generale
*'''NF0541''' - Direttore Generale facente funzioni
*'''AFDIR0''' - Dirigente
*'''NFU971''' - Dirigente ad interim
*'''NF0171''' - Responsabile Amministrativo di Dipartimento
*'''NFUN58''' - Coordinatore (specificare la funzione nel testo libero)
*'''AFR000''' - Responsabile (usato indifferentemente per i settori e gli uffici, non per i dipartimenti e le direzioni)
*'''AFRI00''' - Responsabile ad interim (usato indifferentemente per i settori e gli uffici, non per i dipartimenti e le direzioni)
*'''NF0477''' - Funzione Specialistica (specificare la funzione nel testo libero)
*'''NFU910''' - Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
*'''NFU999''' - Responsabile della Prevenzione della corruzione di Ateneo

=Attribuzione di Incarichi=
L'incarico definisce un'attività che non rientra propriamente tra le competenze istituzionali.
L'incarico è comunicato all'anagrafe delle prestazioni.

==Eventi CSA relativi agli incarichi==
*'''132'''- Assegnazione incarico
* ...

==Funzione di Direttore Generale e Rettore==
Tutte le funzioni che non riguardano una specifica unità organizzativa, ma l'intero Politecnico (es. Rettore, Direttore Generale, Componente di Organo di governo, ecc.) , devono insistere sulla unità organizzativa radice cod. CSA 170048. L'evento di nomina nella funzione, infatti, non definisce o modifica l'afferenza organizzativa della risorsa umana.
La funzione di Direttore Generale è accompagnata, d'ufficio, dalla funzione di Dirigente della Direzione Generale e di Dirigente ad interim per le altre direzioni non coperte.

=Posizioni organizzative del modulo Organico di U-Gov=
Nel modulo Organico di U-gov sono rilevate le posizioni di responsabilità delle struttrue organizzative e le funzioni specialistiche purchè sia verificata almeno una delle due condizioni:
# La posizione è soggetta a valutazione
# La posizione investe la risorsa umana del ruolo di validatore di un processo autorizzatorio di UGOV

[[Categoria:Carriere]]

Funzioni e incarichi

2025-10-17T16:02:03Z

Luigi.delia: /* Dirigente ad interim */

In questa pagina sono fornite alcune indicazioni per la registrazione di eventi di carriera in CSA relative all'attribuzione di funzioni specialistiche o incarichi di responsabilità al personale del Politecnico. Sono fornite, inoltre, indicazioni anche relative alla gestione dell'organico in UGOV.

=Attribuzione di funzioni=
La funzione definisce un'attività che il lavoratore svolge nell'ambito delle proprie competenze.
La funzione inoltre non è comunicata in anagrafe delle prestazioni.
Tra le funzioni attribuibili al personale rientrano:
* le posizioni organizzative, cioè le funzioni di responsabilità delle unità organizzative (direzioni, settori, uffici, dipartimenti)
* le funzioni specialistiche

==Eventi CSA relativi alle funzioni==
*'''032''' - Nomina nella funzione
*'''107''' - Proroga nella funzione
*'''033''' - Conferma nella funzione
*'''043''' - Fine della funzione

==Codifiche utilizzate per le funzioni==
*'''DFUN01''' - Rettore
*'''DFUN02''' - Pro Rettore
*'''NFU016''' - Pro-Rettore Vicario
*'''NFU992''' - Delegato del Rettore
*'''DFUN08''' - Direttore di Dipartimento
*'''NFUN65''' - Presidente
*'''NFU956''' - Componente Consiglio di Amministrazione (Componente CdA)
*'''NFU957''' - Componente Senato Accademico (Componente S.A.)
*'''NFU945''' - Direttore Generale
*'''NF0541''' - Direttore Generale facente funzioni
*'''AFDIR0''' - Dirigente
*'''NFU971''' - Dirigente ad interim
*'''NF0171''' - Responsabile Amministrativo di Dipartimento
*'''NFUN58''' - Coordinatore (specificare la funzione nel testo libero)
*'''AFR000''' - Responsabile (usato indifferentemente per i settori e gli uffici, non per i dipartimenti e le direzioni)
*'''AFRI00''' - Responsabile ad interim (usato indifferentemente per i settori e gli uffici, non per i dipartimenti e le direzioni)
*'''NF0477''' - Funzione Specialistica (specificare la funzione nel testo libero)
*'''NFU910''' - Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
*'''NFU999''' - Responsabile della Prevenzione della corruzione di Ateneo

=Attribuzione di Incarichi=
L'incarico definisce un'attività che non rientra propriamente tra le competenze istituzionali.
L'incarico è comunicato all'anagrafe delle prestazioni.

==Eventi CSA relativi agli incarichi==
*'''132'''- Assegnazione incarico
* ...

==Funzione di Direttore Generale e Rettore==
La funzione di Direttore Generale riferendosi all'intero Politecnico insiste sulla unità organizzativa radice cod. CSA 170048. L'evento di nomina nella funzione, infatti, non definisce o modifica l'afferenza organizzativa della risorsa umana. La funzione di Direttore Generale è accompagnata, d'ufficio, dalla funzione di Dirigente della Direzione Generale e di Dirigente ad interim per le altre direzioni non coperte.
Anche la funzione di Rettore insiste sulla unità organizzativa radice.

=Posizioni organizzative del modulo Organico di U-Gov=
Nel modulo Organico di U-gov sono rilevate le posizioni di responsabilità delle struttrue organizzative e le funzioni specialistiche purchè sia verificata almeno una delle due condizioni:
# La posizione è soggetta a valutazione
# La posizione investe la risorsa umana del ruolo di validatore di un processo autorizzatorio di UGOV

[[Categoria:Carriere]]

Funzioni e incarichi

2025-10-17T16:00:42Z

Luigi.delia: /* Dirigente ad interimi */

In questa pagina sono fornite alcune indicazioni per la registrazione di eventi di carriera in CSA relative all'attribuzione di funzioni specialistiche o incarichi di responsabilità al personale del Politecnico. Sono fornite, inoltre, indicazioni anche relative alla gestione dell'organico in UGOV.

=Attribuzione di funzioni=
La funzione definisce un'attività che il lavoratore svolge nell'ambito delle proprie competenze.
La funzione inoltre non è comunicata in anagrafe delle prestazioni.
Tra le funzioni attribuibili al personale rientrano:
* le posizioni organizzative, cioè le funzioni di responsabilità delle unità organizzative (direzioni, settori, uffici, dipartimenti)
* le funzioni specialistiche

==Eventi CSA relativi alle funzioni==
*'''032''' - Nomina nella funzione
*'''107''' - Proroga nella funzione
*'''033''' - Conferma nella funzione
*'''043''' - Fine della funzione

==Codifiche utilizzate per le funzioni==
*'''DFUN01''' - Rettore
*'''DFUN02''' - Pro Rettore
*'''NFU016''' - Pro-Rettore Vicario
*'''NFU992''' - Delegato del Rettore
*'''DFUN08''' - Direttore di Dipartimento
*'''NFUN65''' - Presidente
*'''NFU956''' - Componente Consiglio di Amministrazione (Componente CdA)
*'''NFU957''' - Componente Senato Accademico (Componente S.A.)
*'''NFU945''' - Direttore Generale
*'''NF0541''' - Direttore Generale facente funzioni
*'''AFDIR0''' - Dirigente
*'''NFU971''' - Dirigente ad interim
*'''NF0171''' - Responsabile Amministrativo di Dipartimento
*'''NFUN58''' - Coordinatore (specificare la funzione nel testo libero)
*'''AFR000''' - Responsabile (usato indifferentemente per i settori e gli uffici, non per i dipartimenti e le direzioni)
*'''AFRI00''' - Responsabile ad interim (usato indifferentemente per i settori e gli uffici, non per i dipartimenti e le direzioni)
*'''NF0477''' - Funzione Specialistica (specificare la funzione nel testo libero)
*'''NFU910''' - Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
*'''NFU999''' - Responsabile della Prevenzione della corruzione di Ateneo

=Attribuzione di Incarichi=
L'incarico definisce un'attività che non rientra propriamente tra le competenze istituzionali.
L'incarico è comunicato all'anagrafe delle prestazioni.

==Eventi CSA relativi agli incarichi==
*'''132'''- Assegnazione incarico
* ...

==Funzione di Direttore Generale e Rettore==
La funzione di Direttore Generale riferendosi all'intero Politecnico insiste sulla unità organizzativa radice cod. CSA 170048. L'evento di nomina nella funzione, infatti, non definisce o modifica l'afferenza organizzativa della risorsa umana. La funzione di Direttore Generale è accompagnata, d'ufficio, dalla funzione di Dirigente della Direzione Generale.
Anche la funzione di Rettore insiste sulla unità organizzativa radice.

=Posizioni organizzative del modulo Organico di U-Gov=
Nel modulo Organico di U-gov sono rilevate le posizioni di responsabilità delle struttrue organizzative e le funzioni specialistiche purchè sia verificata almeno una delle due condizioni:
# La posizione è soggetta a valutazione
# La posizione investe la risorsa umana del ruolo di validatore di un processo autorizzatorio di UGOV

[[Categoria:Carriere]]

Funzioni e incarichi

2025-10-17T15:57:38Z

Luigi.delia: /* Aggiunte ulteriori codifiche Codifiche utilizzate per le funzioni */

In questa pagina sono fornite alcune indicazioni per la registrazione di eventi di carriera in CSA relative all'attribuzione di funzioni specialistiche o incarichi di responsabilità al personale del Politecnico. Sono fornite, inoltre, indicazioni anche relative alla gestione dell'organico in UGOV.

=Attribuzione di funzioni=
La funzione definisce un'attività che il lavoratore svolge nell'ambito delle proprie competenze.
La funzione inoltre non è comunicata in anagrafe delle prestazioni.
Tra le funzioni attribuibili al personale rientrano:
* le posizioni organizzative, cioè le funzioni di responsabilità delle unità organizzative (direzioni, settori, uffici, dipartimenti)
* le funzioni specialistiche

==Eventi CSA relativi alle funzioni==
*'''032''' - Nomina nella funzione
*'''107''' - Proroga nella funzione
*'''033''' - Conferma nella funzione
*'''043''' - Fine della funzione

==Codifiche utilizzate per le funzioni==
*'''DFUN01''' - Rettore
*'''DFUN02''' - Pro Rettore
*'''NFU016''' - Pro-Rettore Vicario
*'''NFU992''' - Delegato del Rettore
*'''DFUN08''' - Direttore di Dipartimento
*'''NFUN65''' - Presidente
*'''NFU956''' - Componente Consiglio di Amministrazione (Componente CdA)
*'''NFU957''' - Componente Senato Accademico (Componente S.A.)
*'''NFU945''' - Direttore Generale
*'''NF0541''' - Direttore Generale facente funzioni
*'''AFDIR0''' - Dirigente
*'''NF0171''' - Responsabile Amministrativo di Dipartimento
*'''NFUN58''' - Coordinatore (specificare la funzione nel testo libero)
*'''AFR000''' - Responsabile (usato indifferentemente per i settori e gli uffici, non per i dipartimenti e le direzioni)
*'''AFRI00''' - Responsabile ad interim (usato indifferentemente per i settori e gli uffici, non per i dipartimenti e le direzioni)
*'''NF0477''' - Funzione Specialistica (specificare la funzione nel testo libero)
*'''NFU910''' - Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
*'''NFU999''' - Responsabile della Prevenzione della corruzione di Ateneo

=Attribuzione di Incarichi=
L'incarico definisce un'attività che non rientra propriamente tra le competenze istituzionali.
L'incarico è comunicato all'anagrafe delle prestazioni.

==Eventi CSA relativi agli incarichi==
*'''132'''- Assegnazione incarico
* ...

==Funzione di Direttore Generale e Rettore==
La funzione di Direttore Generale riferendosi all'intero Politecnico insiste sulla unità organizzativa radice cod. CSA 170048. L'evento di nomina nella funzione, infatti, non definisce o modifica l'afferenza organizzativa della risorsa umana. La funzione di Direttore Generale è accompagnata, d'ufficio, dalla funzione di Dirigente della Direzione Generale.
Anche la funzione di Rettore insiste sulla unità organizzativa radice.

=Posizioni organizzative del modulo Organico di U-Gov=
Nel modulo Organico di U-gov sono rilevate le posizioni di responsabilità delle struttrue organizzative e le funzioni specialistiche purchè sia verificata almeno una delle due condizioni:
# La posizione è soggetta a valutazione
# La posizione investe la risorsa umana del ruolo di validatore di un processo autorizzatorio di UGOV

[[Categoria:Carriere]]

Codifiche Cineca CSA ai fini Proper

2025-07-21T08:46:51Z

Luigi.delia: /* Aggiunto DC al titolo */

==Introduzione==
Obiettivo del documento è fornire indicazioni utili per gli operatori di CSA in merito agli eventi di carriera, alle causali di assunzione e cessazione e alle voci personali utilizzabili in Cineca CSA da utilizzare per ciascun ruolo di afferenza del personale strutturato del Politecnico ai fini della corretta valorizzazione delle informazioni nella piattaforma ProPer.
La fonte normativa di riferimento per l’individuazione dei ruoli di Cineca CSA analizzati nel documento è costituita dal D.Lgs. 49/2012, in particolare dall’art. 5, c. 2:
{| class="wikitable"
|+ Ruoli D.Lgs. 49/2012
|-
! Spese !! Ruolo
|-
| Assegni fissi per il personale docente e ricercatore a tempo indeterminato e determinato || PO, PA, RU, RD
|-
| Assegni fissi per il personale dirigente, tecnico-amministrativo e per i collaboratori ed esperti linguistici a tempo indeterminato e a tempo determinato || D8, ND, NG
|-
| Trattamento economico del Direttore Generale || DC
|}

Il valore del punto organico associato ad una assunzione dipende dai seguenti paramenti:
* %part time
* Ruolo di provenienza (in caso di variazione di ruolo, come ad esempuo upgrade da PA a PO)
* Categoria di provenienza (applicabile solo per il personale TAB – es. passaggio da cat. C a cat. D)
* Fonte di finanziamento
* Assunzione su piani straordinari
* Assunzione di categoria protetta

Il valore del punto organico liberato a seguito di cessazione dipende dai seguenti parametri:
* %part time
* Fonte di finanziamento
* Assunzione su piani straordinari
* Appartenenza a una categoria protetta

Nel seguito si riporta un prospetto analitico delle codifiche si Cineca CSA legate agli eventi di carriera del personale interessato dalla rilevazione ProPer.

==Assunzioni PO-PA-RU==
===Eventi===
Per le assunzioni riguardanti la chiamata ai sensi della L.240/2010, sia con esito selettivo (art.18, c.1) o con procedura valutativa (art. 24, cc. 5 e 6):

''140 – Nomina Legge 240/2010'' + evento ''007 presa servizio''

oppure

''141 - Nomina e presa servizio Legge 240/2010''

Per gestire le assunzioni in base all'art. 18 L. 240/10 provenienti da altri Atenei, con il file di importazione della carriera dall’Università di provenienza:

''332 - Presa servizio dip. trasferito art. 18 L. 240/10''.

da abbinare alla carriera pregressa del vecchio ateneo che si conclude con un evento: ''015- Trasferimento verso (con conguaglio)''.

Senza il file della carriera pregressa, l’apertura della carriera presso l’ateneo di destinazione si ottiene con l’evento:

''331 - Situazione dip trasferito art. 18 L. 240/10''

===Causali===
'''Per le procedure con esito selettivo:'''

''88 - CHIAMATA DEI PROFESSORI (ART. 18 L. 240/10)'' corrispondente all'omonima causale BDM 29

''87 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (LEGGE 240/2010, ART.29, COMMA 9)'' corrispondente all'omonima causale BDM 28

''F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9)'' corrispondente all'omonima causale BDM 34

'''Per le procedure valutative:'''

51 - Chiamata dei Professori (Art. 24 c.6 L. 240/10) associato all’omonimo codice BDM 30;

T1 - CHIAMATA DEI PROFESSORI (LEGGE 240/10, ART. 24, COMMA 5) associato all’omonimo codice BDM 36, in conseguenza di valutazione positiva di un ricercatore RTD b) nel terzo anno del contratto;

F4 - Reclut. Straord. P.A.(L240 art.29c.9) con chiamata(L240 art24) associato all’omonimo codice BDM 32

F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9) corrispondente all'omonima causale BDM 34 nel caso di chiamata diretta

T3 - Chiamata art.29 comma 4 L.240/10 associato all’omonimo codice BDM 38 per chiamata di soggetti in possesso di idoneità ma non di abilitazione esclusivamente ai sensi dell'art. 29 comma 4 della Legge 240/10.

'''Dipartimenti di eccellenza:'''

Se l’assunzione rientra nell’ambito dell’iniziativa dei Dipartimenti di eccellenza, rispetto alle causali precedentemente indicate, prevale la causale:

A7 - RECLUTAMENTO DIPARTIMENTI DI ECCELLENZA 2023-2027, corrispondente all'omonima causale BDM 84

G2 - RECLUTAMENTO DIPARTIMENTI DI ECCELLENZA 2018-2022 (ART. 1, COMMI 314-337 L. 232/2016), corrispondente all'omonima causale BDM 45

'''Docenti in Doppia Affiliazione:'''

G6 - DOPPIA AFFILIAZIONE (ART.6, COMMA 12, L. 240/10) associata all’omonima causale BDM 48 per indicare la doppia affiliazione dei Docenti a tempo definito (Art. 6, comma 12, L. 240)

'''Chiamate da Atenei non virtuosi:'''

G7 - CHIAMATA DI DOCENTI DA UNIVERSITÀ NON VIRTUOSE COMMA 672 LEGGE BILANCIO 2018 associata all’omonima causale BDM 49 per le Chiamate di docenti da Università non virtuose (Comma 672 Legge Bilancio 2018).

== Assunzioni RD ==
=== Eventi ===
017- Assunzione a tempo determinato

=== Causali ===
Per ProPer la fonte di finanziamento del ricercatore a tempo determinato non rileva dalla causale, ma rileva dal capitolo stipendiale indicato in DALIA. Perciò, ad eccezione delle assunzioni dei RTD b) su piani straordinari, la causale da utilizzare di norma è la seguente:

13 – Nomina a tempo determinato associata alla omonima BDM 13

In alternativa è possibile utilizzare altre causali, tutte associate alla causale BDM 24 - ALTRE CAUSE:

82 - Finanziamento con Fondi Ateneo

83 - Finanziamento con fondi da Ente pubblico

84 - Cofinanziamento con fondi MIUR/Ateneo

89 - Finanziamento Unione Europea

90 - Finanziamento parziale Unione Europea

91 - Finanziamento parziale con fondi da privato

94 - Finanziamento con fondi Azienda Sanitaria

==Assunzioni D8, DC, ND, NG ==
=== Eventi ===
Per le assunzioni si usa la coppia di eventi:

001 – Nomina + evento 007 presa servizio

oppure preferibilmente l’unico evento:

011 – Contratto a tempo indeterminato (per il ruolo D8: Nomina e presa servizio)

017 – Assunzione a tempo determinato (Per il ruolo DC: Inizio rapporto)

=== Causali ===
Di norma la causale è impostata su 00-Non assegnato.

Nel caso di “Assunzione obbligatoria” ai sensi della Legge 68/1999 in DALIA deve essere usata la causale BDM 19 - ASSUNZIONE OBBLIGATORIA che è mappata in CSA con una tra le seguenti causali:

W5 - Assunzione Diretta (L. 68/99 – categorie protette)

85 – Assunzione ai sensi dell’art. 5, comma 4-bis, L. 368/2001

H9 - Assunzione categorie protette, art. 18, c. 2, L. n. 68/99

W1 – Computo disabili (L. 68/99)

50 – Assunzione obbligatoria part time

Z3 – Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 7) concorso riservato

Z2 – Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 16) concorso altra Amm.ne

Z6 – Assunzione obbl. disabili nv (L. 68/99)

Z1 - Assunzione obbl. disabili (L. 68/99 art. 11) tirocinio form/orient

19 – Assunzione obbligatoria

Z9 – Assunzione obbligatoria disabili (L. 68/99)

Z8 - Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 8) ufficio collocamento

Z0 - Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 9) chiamata numerica

== Assunzioni su piani straordinari DM 445/2022 e 795/2023 ==
I piani straordinari DM 445/2022 e DM 795/2023 coprono le assunzioni per il personale docente e tecnico amministrativo.

===Nuove assunzioni===

Le causali per le nuove assunzioni di personale sui piani straordinari sono:

A3 (codice DALIA 80) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 5, LETT. A

A4 (codice DALIA 81) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 5, LETT. B (DM 795/2023)

A5 (codice DALIA 82) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 5, LETT. C (non più attivo)

A6 (codice DALIA 83) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 5, LETT. D (non più attivo)

===Assunzioni su risorse cessate===
L'art. 2 c. 5 del DM 445/2022 prevede che ''nel caso di cessazione dei soggetti reclutati con le risorse del presente decreto, nell’arco di cinque anni dalla data di assunzione in servizio, le risorse che si rendono disponibili al termine sono utilizzate dalla stessa Istituzione per il reclutamento di nuovo personale, da effettuare non oltre 12 mesi''.
In tal caso le nuove assunzioni su risorse liberate da personale assunto sui piani straordiari e poi cessato sono:

C3 (codice DALIA 96) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 3, LETT. A - ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 COMMA 5

C4 (codice DALIA 97) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 3, LETT. B (DM 795/2023) - ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 COMMA 5

C5 (codice DALIA 98) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 3, LETT. C (non più attivo) - ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 COMMA 5

C6 (codice DALIA 99) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 3, LETT. D (non più attivo) - ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 COMMA 5

== Assunzioni su piani straordinari PO ==
=== Causali ===
T6 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ORDINARI (D.I. 242/16) corrispondente all’omonima qualifica BDM 41

T7 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ORDINARI (D.I. 242/16) CON CHIAMATA (L.240/10 ART.29, COMMA 4) corrispondente all’omonima qualifica BDM 42

== Assunzioni su piani straordinari PA (comprese chiamate dirette) ==
=== Causali ===
87 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (LEGGE 240/10, ART.29, COMMA 9), corrispondente all’omonima qualifica BDM 28

F4 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.240/10 ART.24, COMMA 6), corrispondente all’omonima qualifica BDM 32

F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9), corrispondente all’omonima qualifica BDM 34

A1 - PROGRESSIONI DI CARRIERA RU CON ASN (L. 240/2010, ART 18) DM 364/2019, corrispondente all’omonima causale BDM 53

A2 - PROGRESSIONI DI CARRIERA RU CON ASN (L. 240/10, ART.24, C. 6) DM 364/19, corrispondente all’omonima causale BDM 54

H7 PROG RU CON ASN (L. 240/10, ART.18) DM 84/20 BANDI ENTRO 31/12/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 61

H8 PROG RU CON ASN (L. 240/10, ART.24, C. 6) DM 84/20 BANDI ENTRO 31/12/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 62

== Assunzioni su piani straordinari RD (tipo B) ==
=== Causali ===
T2 – RECLUT.STRA. RICERCAT (L. 240, ART.24, c. 3 lettera B) DM 78/16, corrispondente all’omonima causale BDM 37

T4 - PIANO RECL. RIC. (LEGGE 240/10, art.24, c. 3 lett.B) DM 924/15, corrispondente all’omonima causale BDM 39

G8 – RECL. STRA RICERC L. 240/10, ART.24, C. 3 LETT B DM 168/18, corrispondente all’omonima causale BDM 51

G9 - RECL STRA RICERC L. 240/10, ART.24, C. 3 LETT B DM 204/19, corrispondente all’omonima causale BDM 52

E2 - REC STR DI RIC (L. 240/10, ART.24, C. 3 LETTERA B) DM 83/2020, corrispondente all’omonima casulae BDM 63

E6 - REC STR DI RICERC (L. 240/10, ART.24, C. 3 L. B) DM 856/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 68

Per le Chiamate di Ricercatori a tempo determinato L. 240/10, ART.24, comma 3 lettera B assunti su risorse disponibili da DM sottoindicati (art.2, c. 3) è necessario utilizzare le seguenti causali:

G4 ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 C.3 DM 78/16(ricercat), corrispondente all’omonima qualifica BDM 47

H5 – RICERCATORI ASSUNTI RISORSE DISPONIBILI ART.2 c 3 DM 168/18, corrispondente all’omonima qualifica BDM 59

H5 – RICERCATORI ASSUNTI RISORSE DISPONIBILI ART.2 c 3 DM 204/19, corrispondente all’omonima qualifica BDM 60

E3 - RIC (L. 240/10, ART.24, c. 3 l.B) ASS RISORSE ART. 2 C. 3 DM 83, corrispondente all’omonima causale BDM 64

E7 – RICERC (L. 240/10, ART.24, C. 3 L. B) ASS RIS DISPO ART.2C.3 DM 856/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 69

===Evento di proroga con variazione finanziamento===
Per il ruolo RD è stato creato l'evento:

157 - Rinnovo contratto con variazione finanziamento.

Si tratta di evento di nuova assunzione e quindi deve essere inserito anche l'evento di fine rapporto 023.
Va utilizzato al posto dell'evento '060 - proroga' nei casi in cui contestualmente al rinnovo cambi la modalità di finanziamento. Il MUR ha precisato che queste situazioni devono essere gestite a tutti gli effetti come nuove assunzioni.

===Variazione di finanziamento durante il contratto===
La variazione del finanziamento nel periodo del contratto si registra con l'evento:

158 - Variazione causale, che permette di modificare la causale (finanziamento) abbinata al contratto ad una data diversa da inizio rapporto o proroga.

== Trasferimenti PO, PA, RU ==
In base all'art. 7 c.3 della L. 240/2010 gli Atenei possono effettuare scambi con docenti in possesso della stessa qualifica di altra sede universitaria; con la Legge 11 settembre 2020, n. 120 (Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 16 luglio 2020, n. 76, recante misure urgenti per la semplificazione e l'innovazione digitale) sono autorizzati anche i trasferimenti per scambio anche tra professori di qualifica diversa.

===Eventi, Causali e Attività===
====Ateneo di partenza====
015 – Trasferimento verso (con conguaglio):

* con attività 1085 Cessazione dal servizio art.7 c.3 L.240/10 (STESSA QUALIFICA) alla quale è associata la causale cessazione Dalia 19 - Trasferimento per scambio di professori e ricercatori art.7 comma 3 L. 240/10) (STESSA QUALIFICA) e trasferire al nuovo Ateneo il file con la carriera pregressa tramite la funzione Estrazione dati dipendente trasferito.
* con attività 1187 Cessazione dal servizio art. 7 co.3 L.240/10 (QUALIFICHE DIVERSE) alla quale è associata la nuova causale cessazione Dalia 24 - TRASFERIMENTO PER SCAMBIO DI PROFESSORI E RICERCATORI (ART. 7 COMMA 3 L. 240/10) (QUALIFICHE DIVERSE).

====Ateneo di destinazione con recepimento della carriera pregressa tramite file====
Evento: 330 - Presa servizio dip. trasferito art. 7 c.3 L 240/2010, abbinato alle seguenti causali:
* stessa qualifica: causale CSA F2 - Trasferimento per scambio di prof e ricerc (Art. 7 c.3 L.240/10) (STESSA QUALIFICA) corrispondente all’omonimo codice BDM 31
* qualifiche diverse: causale CSA E1 -Trasf scambio di prof e ric (Art.7 c.3 L.240/10) QUAL DIVERS associato all’omonimo codice BDM 65

====Ateneo di destinazione in assenza della carriera pregressa tramite file====
Evento 131- - Situazione dip. trasf art. 7 c.3 L 240/2010 al quale abbinare, in base al caso, la casuale F2 o E1.

La nuova attività 1187 e la causale di assunzione E1 vanno applicate nel caso di scambio tra professori di qualifica diversa e si applicano dal 15/09/2020.

==Trasferimenti ND, NG ==
===Assunzione per trasferimento in arrivo===
Per gestire l’assunzione di personale proveniente da altri Atenei, con il file di importazione della carriera dall’Università di provenienza:

004 - Presa servizio dipendente trasferito

da abbinare alla carriera pregressa del vecchio ateneo che si conclude con un evento 015- Trasferimento verso (con conguaglio) oppure 057-Trasferimento giuridico verso;

Senza il file della carriera pregressa, l’apertura della carriera presso l’ateneo di destinazione si ottiene con l’evento:

090 - Situazione dipendente trasferito

Nel caso di "Trasferimento per compensazione o scambio di personale" l’assunzione deve essere registrata in DALIA giuridica sempre con causale di immissione qualifica CAU-IMM-QUALIFICA =25 corrispondente alla causale CSA:
73 – Trasferimento per compensazione o scambio di personale

===Cessazione per trasferimento in uscita===
La carriera presso l’ateneo si conclude con un evento 015- Trasferimento verso (con conguaglio) oppure 057-Trasferimento giuridico verso.

La causale di cessazione dipende dall’attività inserita nell’evento (il campo causale è disattivato), in particolare:
* con attività 0872 - Cessazione per scambio e/o compensazione (stessa categoria), abbinata alla causale cessazione BDM 17
* con attività 0895 - Cessazione per scambio e/o compensazione (diversa categoria), abbinata alla causale cessazione BDM 18

== Voci economiche ai fini ProPer (tutti i ruoli) ==
Tutti i soggetti che risultano finanziati sul Fondo per il finanziamento ordinario delle Università (FFO) devono essere inviati a DALIA Economica con il campo capitolo di finanziamento valorizzato “UNIV”.

Tutti i soggetti che risultano finanziati tramite convenzione con altri enti devono essere inviati a DALIA Economica con il campo capitolo di finanziamento valorizzato a seconda del finanziatore:
* ENTI: finanziamento da altri enti pubblici o privati
* RICF: assunzione per ricerca finanziata con i progetti Montalcini, PRIN, FIRB, “Futuro e Ricerca”
* FUAT: assunzione a valere sul Fondo unico d'ateneo (Nota MIUR Prot. 8312 del 05/04/2013)

In CSA, se non diversamente specificato, la fonte di finanziamento predefinita è il Fondo di finanziamento ordinario (capitolo DALIA “UNIV”).
Per indicare una fonte di finanziamento diversa dal Fondo di finanziamento ordinario occorre inserire la corrispondente voce personale:
* 04339 - Attribuzione stipendi BDM RICF (corrispondente in BDM al capitolo RICF)
* 01383 - Attribuzione stipendi BDM enti (corrispondente in BDM al capitolo ENTI)
* 14053 - Attribuzione stipendi BDM FUAT (corrispondente in BDM al capitolo FUAT)

== Riferimenti ==
Legge 240/2010 in CSA:
https://wiki.u-gov.it/confluence/pages/releaseview.action?pageId=92570311

Estrazione file BDM da CSA a DALIA:
https://wiki.u-gov.it/confluence/display/public/UGOV/Estrazione+file+BDM+da+CSA+a+DALIA

2019 - Voci economiche e qualifiche considerate ai fini PROPER:
https://proper.cineca.it/pdf/2019_Voci_economiche_e_qualifiche.pdf

2021 - Indicazioni relative alla corretta valorizzazione dei campi della Banca Dati DALIA e Ruolo Docenti ai fini PROPER:
https://proper.cineca.it/pdf/2021_Indicazioni_DALIA_e_Ruolo_Docenti.pdf

[[Categoria:ProPer]]
[[Categoria:Carriere]]

Codifiche Cineca CSA ai fini Proper

2025-07-21T08:45:34Z

Luigi.delia: /* Aggiunto evento 017*/

==Introduzione==
Obiettivo del documento è fornire indicazioni utili per gli operatori di CSA in merito agli eventi di carriera, alle causali di assunzione e cessazione e alle voci personali utilizzabili in Cineca CSA da utilizzare per ciascun ruolo di afferenza del personale strutturato del Politecnico ai fini della corretta valorizzazione delle informazioni nella piattaforma ProPer.
La fonte normativa di riferimento per l’individuazione dei ruoli di Cineca CSA analizzati nel documento è costituita dal D.Lgs. 49/2012, in particolare dall’art. 5, c. 2:
{| class="wikitable"
|+ Ruoli D.Lgs. 49/2012
|-
! Spese !! Ruolo
|-
| Assegni fissi per il personale docente e ricercatore a tempo indeterminato e determinato || PO, PA, RU, RD
|-
| Assegni fissi per il personale dirigente, tecnico-amministrativo e per i collaboratori ed esperti linguistici a tempo indeterminato e a tempo determinato || D8, ND, NG
|-
| Trattamento economico del Direttore Generale || DC
|}

Il valore del punto organico associato ad una assunzione dipende dai seguenti paramenti:
* %part time
* Ruolo di provenienza (in caso di variazione di ruolo, come ad esempuo upgrade da PA a PO)
* Categoria di provenienza (applicabile solo per il personale TAB – es. passaggio da cat. C a cat. D)
* Fonte di finanziamento
* Assunzione su piani straordinari
* Assunzione di categoria protetta

Il valore del punto organico liberato a seguito di cessazione dipende dai seguenti parametri:
* %part time
* Fonte di finanziamento
* Assunzione su piani straordinari
* Appartenenza a una categoria protetta

Nel seguito si riporta un prospetto analitico delle codifiche si Cineca CSA legate agli eventi di carriera del personale interessato dalla rilevazione ProPer.

==Assunzioni PO-PA-RU==
===Eventi===
Per le assunzioni riguardanti la chiamata ai sensi della L.240/2010, sia con esito selettivo (art.18, c.1) o con procedura valutativa (art. 24, cc. 5 e 6):

''140 – Nomina Legge 240/2010'' + evento ''007 presa servizio''

oppure

''141 - Nomina e presa servizio Legge 240/2010''

Per gestire le assunzioni in base all'art. 18 L. 240/10 provenienti da altri Atenei, con il file di importazione della carriera dall’Università di provenienza:

''332 - Presa servizio dip. trasferito art. 18 L. 240/10''.

da abbinare alla carriera pregressa del vecchio ateneo che si conclude con un evento: ''015- Trasferimento verso (con conguaglio)''.

Senza il file della carriera pregressa, l’apertura della carriera presso l’ateneo di destinazione si ottiene con l’evento:

''331 - Situazione dip trasferito art. 18 L. 240/10''

===Causali===
'''Per le procedure con esito selettivo:'''

''88 - CHIAMATA DEI PROFESSORI (ART. 18 L. 240/10)'' corrispondente all'omonima causale BDM 29

''87 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (LEGGE 240/2010, ART.29, COMMA 9)'' corrispondente all'omonima causale BDM 28

''F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9)'' corrispondente all'omonima causale BDM 34

'''Per le procedure valutative:'''

51 - Chiamata dei Professori (Art. 24 c.6 L. 240/10) associato all’omonimo codice BDM 30;

T1 - CHIAMATA DEI PROFESSORI (LEGGE 240/10, ART. 24, COMMA 5) associato all’omonimo codice BDM 36, in conseguenza di valutazione positiva di un ricercatore RTD b) nel terzo anno del contratto;

F4 - Reclut. Straord. P.A.(L240 art.29c.9) con chiamata(L240 art24) associato all’omonimo codice BDM 32

F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9) corrispondente all'omonima causale BDM 34 nel caso di chiamata diretta

T3 - Chiamata art.29 comma 4 L.240/10 associato all’omonimo codice BDM 38 per chiamata di soggetti in possesso di idoneità ma non di abilitazione esclusivamente ai sensi dell'art. 29 comma 4 della Legge 240/10.

'''Dipartimenti di eccellenza:'''

Se l’assunzione rientra nell’ambito dell’iniziativa dei Dipartimenti di eccellenza, rispetto alle causali precedentemente indicate, prevale la causale:

A7 - RECLUTAMENTO DIPARTIMENTI DI ECCELLENZA 2023-2027, corrispondente all'omonima causale BDM 84

G2 - RECLUTAMENTO DIPARTIMENTI DI ECCELLENZA 2018-2022 (ART. 1, COMMI 314-337 L. 232/2016), corrispondente all'omonima causale BDM 45

'''Docenti in Doppia Affiliazione:'''

G6 - DOPPIA AFFILIAZIONE (ART.6, COMMA 12, L. 240/10) associata all’omonima causale BDM 48 per indicare la doppia affiliazione dei Docenti a tempo definito (Art. 6, comma 12, L. 240)

'''Chiamate da Atenei non virtuosi:'''

G7 - CHIAMATA DI DOCENTI DA UNIVERSITÀ NON VIRTUOSE COMMA 672 LEGGE BILANCIO 2018 associata all’omonima causale BDM 49 per le Chiamate di docenti da Università non virtuose (Comma 672 Legge Bilancio 2018).

== Assunzioni RD ==
=== Eventi ===
017- Assunzione a tempo determinato

=== Causali ===
Per ProPer la fonte di finanziamento del ricercatore a tempo determinato non rileva dalla causale, ma rileva dal capitolo stipendiale indicato in DALIA. Perciò, ad eccezione delle assunzioni dei RTD b) su piani straordinari, la causale da utilizzare di norma è la seguente:

13 – Nomina a tempo determinato associata alla omonima BDM 13

In alternativa è possibile utilizzare altre causali, tutte associate alla causale BDM 24 - ALTRE CAUSE:

82 - Finanziamento con Fondi Ateneo

83 - Finanziamento con fondi da Ente pubblico

84 - Cofinanziamento con fondi MIUR/Ateneo

89 - Finanziamento Unione Europea

90 - Finanziamento parziale Unione Europea

91 - Finanziamento parziale con fondi da privato

94 - Finanziamento con fondi Azienda Sanitaria

==Assunzioni D8, ND, NG ==
=== Eventi ===
Per le assunzioni si usa la coppia di eventi:

001 – Nomina + evento 007 presa servizio

oppure preferibilmente l’unico evento:

011 – Contratto a tempo indeterminato (per il ruolo D8: Nomina e presa servizio)

017 – Assunzione a tempo determinato (Per il ruolo DC: Inizio rapporto)

=== Causali ===
Di norma la causale è impostata su 00-Non assegnato.

Nel caso di “Assunzione obbligatoria” ai sensi della Legge 68/1999 in DALIA deve essere usata la causale BDM 19 - ASSUNZIONE OBBLIGATORIA che è mappata in CSA con una tra le seguenti causali:

W5 - Assunzione Diretta (L. 68/99 – categorie protette)

85 – Assunzione ai sensi dell’art. 5, comma 4-bis, L. 368/2001

H9 - Assunzione categorie protette, art. 18, c. 2, L. n. 68/99

W1 – Computo disabili (L. 68/99)

50 – Assunzione obbligatoria part time

Z3 – Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 7) concorso riservato

Z2 – Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 16) concorso altra Amm.ne

Z6 – Assunzione obbl. disabili nv (L. 68/99)

Z1 - Assunzione obbl. disabili (L. 68/99 art. 11) tirocinio form/orient

19 – Assunzione obbligatoria

Z9 – Assunzione obbligatoria disabili (L. 68/99)

Z8 - Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 8) ufficio collocamento

Z0 - Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 9) chiamata numerica

== Assunzioni su piani straordinari DM 445/2022 e 795/2023 ==
I piani straordinari DM 445/2022 e DM 795/2023 coprono le assunzioni per il personale docente e tecnico amministrativo.

===Nuove assunzioni===

Le causali per le nuove assunzioni di personale sui piani straordinari sono:

A3 (codice DALIA 80) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 5, LETT. A

A4 (codice DALIA 81) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 5, LETT. B (DM 795/2023)

A5 (codice DALIA 82) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 5, LETT. C (non più attivo)

A6 (codice DALIA 83) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 5, LETT. D (non più attivo)

===Assunzioni su risorse cessate===
L'art. 2 c. 5 del DM 445/2022 prevede che ''nel caso di cessazione dei soggetti reclutati con le risorse del presente decreto, nell’arco di cinque anni dalla data di assunzione in servizio, le risorse che si rendono disponibili al termine sono utilizzate dalla stessa Istituzione per il reclutamento di nuovo personale, da effettuare non oltre 12 mesi''.
In tal caso le nuove assunzioni su risorse liberate da personale assunto sui piani straordiari e poi cessato sono:

C3 (codice DALIA 96) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 3, LETT. A - ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 COMMA 5

C4 (codice DALIA 97) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 3, LETT. B (DM 795/2023) - ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 COMMA 5

C5 (codice DALIA 98) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 3, LETT. C (non più attivo) - ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 COMMA 5

C6 (codice DALIA 99) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 3, LETT. D (non più attivo) - ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 COMMA 5

== Assunzioni su piani straordinari PO ==
=== Causali ===
T6 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ORDINARI (D.I. 242/16) corrispondente all’omonima qualifica BDM 41

T7 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ORDINARI (D.I. 242/16) CON CHIAMATA (L.240/10 ART.29, COMMA 4) corrispondente all’omonima qualifica BDM 42

== Assunzioni su piani straordinari PA (comprese chiamate dirette) ==
=== Causali ===
87 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (LEGGE 240/10, ART.29, COMMA 9), corrispondente all’omonima qualifica BDM 28

F4 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.240/10 ART.24, COMMA 6), corrispondente all’omonima qualifica BDM 32

F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9), corrispondente all’omonima qualifica BDM 34

A1 - PROGRESSIONI DI CARRIERA RU CON ASN (L. 240/2010, ART 18) DM 364/2019, corrispondente all’omonima causale BDM 53

A2 - PROGRESSIONI DI CARRIERA RU CON ASN (L. 240/10, ART.24, C. 6) DM 364/19, corrispondente all’omonima causale BDM 54

H7 PROG RU CON ASN (L. 240/10, ART.18) DM 84/20 BANDI ENTRO 31/12/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 61

H8 PROG RU CON ASN (L. 240/10, ART.24, C. 6) DM 84/20 BANDI ENTRO 31/12/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 62

== Assunzioni su piani straordinari RD (tipo B) ==
=== Causali ===
T2 – RECLUT.STRA. RICERCAT (L. 240, ART.24, c. 3 lettera B) DM 78/16, corrispondente all’omonima causale BDM 37

T4 - PIANO RECL. RIC. (LEGGE 240/10, art.24, c. 3 lett.B) DM 924/15, corrispondente all’omonima causale BDM 39

G8 – RECL. STRA RICERC L. 240/10, ART.24, C. 3 LETT B DM 168/18, corrispondente all’omonima causale BDM 51

G9 - RECL STRA RICERC L. 240/10, ART.24, C. 3 LETT B DM 204/19, corrispondente all’omonima causale BDM 52

E2 - REC STR DI RIC (L. 240/10, ART.24, C. 3 LETTERA B) DM 83/2020, corrispondente all’omonima casulae BDM 63

E6 - REC STR DI RICERC (L. 240/10, ART.24, C. 3 L. B) DM 856/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 68

Per le Chiamate di Ricercatori a tempo determinato L. 240/10, ART.24, comma 3 lettera B assunti su risorse disponibili da DM sottoindicati (art.2, c. 3) è necessario utilizzare le seguenti causali:

G4 ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 C.3 DM 78/16(ricercat), corrispondente all’omonima qualifica BDM 47

H5 – RICERCATORI ASSUNTI RISORSE DISPONIBILI ART.2 c 3 DM 168/18, corrispondente all’omonima qualifica BDM 59

H5 – RICERCATORI ASSUNTI RISORSE DISPONIBILI ART.2 c 3 DM 204/19, corrispondente all’omonima qualifica BDM 60

E3 - RIC (L. 240/10, ART.24, c. 3 l.B) ASS RISORSE ART. 2 C. 3 DM 83, corrispondente all’omonima causale BDM 64

E7 – RICERC (L. 240/10, ART.24, C. 3 L. B) ASS RIS DISPO ART.2C.3 DM 856/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 69

===Evento di proroga con variazione finanziamento===
Per il ruolo RD è stato creato l'evento:

157 - Rinnovo contratto con variazione finanziamento.

Si tratta di evento di nuova assunzione e quindi deve essere inserito anche l'evento di fine rapporto 023.
Va utilizzato al posto dell'evento '060 - proroga' nei casi in cui contestualmente al rinnovo cambi la modalità di finanziamento. Il MUR ha precisato che queste situazioni devono essere gestite a tutti gli effetti come nuove assunzioni.

===Variazione di finanziamento durante il contratto===
La variazione del finanziamento nel periodo del contratto si registra con l'evento:

158 - Variazione causale, che permette di modificare la causale (finanziamento) abbinata al contratto ad una data diversa da inizio rapporto o proroga.

== Trasferimenti PO, PA, RU ==
In base all'art. 7 c.3 della L. 240/2010 gli Atenei possono effettuare scambi con docenti in possesso della stessa qualifica di altra sede universitaria; con la Legge 11 settembre 2020, n. 120 (Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 16 luglio 2020, n. 76, recante misure urgenti per la semplificazione e l'innovazione digitale) sono autorizzati anche i trasferimenti per scambio anche tra professori di qualifica diversa.

===Eventi, Causali e Attività===
====Ateneo di partenza====
015 – Trasferimento verso (con conguaglio):

* con attività 1085 Cessazione dal servizio art.7 c.3 L.240/10 (STESSA QUALIFICA) alla quale è associata la causale cessazione Dalia 19 - Trasferimento per scambio di professori e ricercatori art.7 comma 3 L. 240/10) (STESSA QUALIFICA) e trasferire al nuovo Ateneo il file con la carriera pregressa tramite la funzione Estrazione dati dipendente trasferito.
* con attività 1187 Cessazione dal servizio art. 7 co.3 L.240/10 (QUALIFICHE DIVERSE) alla quale è associata la nuova causale cessazione Dalia 24 - TRASFERIMENTO PER SCAMBIO DI PROFESSORI E RICERCATORI (ART. 7 COMMA 3 L. 240/10) (QUALIFICHE DIVERSE).

====Ateneo di destinazione con recepimento della carriera pregressa tramite file====
Evento: 330 - Presa servizio dip. trasferito art. 7 c.3 L 240/2010, abbinato alle seguenti causali:
* stessa qualifica: causale CSA F2 - Trasferimento per scambio di prof e ricerc (Art. 7 c.3 L.240/10) (STESSA QUALIFICA) corrispondente all’omonimo codice BDM 31
* qualifiche diverse: causale CSA E1 -Trasf scambio di prof e ric (Art.7 c.3 L.240/10) QUAL DIVERS associato all’omonimo codice BDM 65

====Ateneo di destinazione in assenza della carriera pregressa tramite file====
Evento 131- - Situazione dip. trasf art. 7 c.3 L 240/2010 al quale abbinare, in base al caso, la casuale F2 o E1.

La nuova attività 1187 e la causale di assunzione E1 vanno applicate nel caso di scambio tra professori di qualifica diversa e si applicano dal 15/09/2020.

==Trasferimenti ND, NG ==
===Assunzione per trasferimento in arrivo===
Per gestire l’assunzione di personale proveniente da altri Atenei, con il file di importazione della carriera dall’Università di provenienza:

004 - Presa servizio dipendente trasferito

da abbinare alla carriera pregressa del vecchio ateneo che si conclude con un evento 015- Trasferimento verso (con conguaglio) oppure 057-Trasferimento giuridico verso;

Senza il file della carriera pregressa, l’apertura della carriera presso l’ateneo di destinazione si ottiene con l’evento:

090 - Situazione dipendente trasferito

Nel caso di "Trasferimento per compensazione o scambio di personale" l’assunzione deve essere registrata in DALIA giuridica sempre con causale di immissione qualifica CAU-IMM-QUALIFICA =25 corrispondente alla causale CSA:
73 – Trasferimento per compensazione o scambio di personale

===Cessazione per trasferimento in uscita===
La carriera presso l’ateneo si conclude con un evento 015- Trasferimento verso (con conguaglio) oppure 057-Trasferimento giuridico verso.

La causale di cessazione dipende dall’attività inserita nell’evento (il campo causale è disattivato), in particolare:
* con attività 0872 - Cessazione per scambio e/o compensazione (stessa categoria), abbinata alla causale cessazione BDM 17
* con attività 0895 - Cessazione per scambio e/o compensazione (diversa categoria), abbinata alla causale cessazione BDM 18

== Voci economiche ai fini ProPer (tutti i ruoli) ==
Tutti i soggetti che risultano finanziati sul Fondo per il finanziamento ordinario delle Università (FFO) devono essere inviati a DALIA Economica con il campo capitolo di finanziamento valorizzato “UNIV”.

Tutti i soggetti che risultano finanziati tramite convenzione con altri enti devono essere inviati a DALIA Economica con il campo capitolo di finanziamento valorizzato a seconda del finanziatore:
* ENTI: finanziamento da altri enti pubblici o privati
* RICF: assunzione per ricerca finanziata con i progetti Montalcini, PRIN, FIRB, “Futuro e Ricerca”
* FUAT: assunzione a valere sul Fondo unico d'ateneo (Nota MIUR Prot. 8312 del 05/04/2013)

In CSA, se non diversamente specificato, la fonte di finanziamento predefinita è il Fondo di finanziamento ordinario (capitolo DALIA “UNIV”).
Per indicare una fonte di finanziamento diversa dal Fondo di finanziamento ordinario occorre inserire la corrispondente voce personale:
* 04339 - Attribuzione stipendi BDM RICF (corrispondente in BDM al capitolo RICF)
* 01383 - Attribuzione stipendi BDM enti (corrispondente in BDM al capitolo ENTI)
* 14053 - Attribuzione stipendi BDM FUAT (corrispondente in BDM al capitolo FUAT)

== Riferimenti ==
Legge 240/2010 in CSA:
https://wiki.u-gov.it/confluence/pages/releaseview.action?pageId=92570311

Estrazione file BDM da CSA a DALIA:
https://wiki.u-gov.it/confluence/display/public/UGOV/Estrazione+file+BDM+da+CSA+a+DALIA

2019 - Voci economiche e qualifiche considerate ai fini PROPER:
https://proper.cineca.it/pdf/2019_Voci_economiche_e_qualifiche.pdf

2021 - Indicazioni relative alla corretta valorizzazione dei campi della Banca Dati DALIA e Ruolo Docenti ai fini PROPER:
https://proper.cineca.it/pdf/2021_Indicazioni_DALIA_e_Ruolo_Docenti.pdf

[[Categoria:ProPer]]
[[Categoria:Carriere]]

Codifiche Cineca CSA ai fini Proper

2025-05-23T14:02:02Z

Luigi.delia: Aggiunta categoria Carriere

==Introduzione==
Obiettivo del documento è fornire indicazioni utili per gli operatori di CSA in merito agli eventi di carriera, alle causali di assunzione e cessazione e alle voci personali utilizzabili in Cineca CSA da utilizzare per ciascun ruolo di afferenza del personale strutturato del Politecnico ai fini della corretta valorizzazione delle informazioni nella piattaforma ProPer.
La fonte normativa di riferimento per l’individuazione dei ruoli di Cineca CSA analizzati nel documento è costituita dal D.Lgs. 49/2012, in particolare dall’art. 5, c. 2:
{| class="wikitable"
|+ Ruoli D.Lgs. 49/2012
|-
! Spese !! Ruolo
|-
| Assegni fissi per il personale docente e ricercatore a tempo indeterminato e determinato || PO, PA, RU, RD
|-
| Assegni fissi per il personale dirigente, tecnico-amministrativo e per i collaboratori ed esperti linguistici a tempo indeterminato e a tempo determinato || D8, ND, NG
|-
| Trattamento economico del Direttore Generale || DC
|}

Il valore del punto organico associato ad una assunzione dipende dai seguenti paramenti:
* %part time
* Ruolo di provenienza (in caso di variazione di ruolo, come ad esempuo upgrade da PA a PO)
* Categoria di provenienza (applicabile solo per il personale TAB – es. passaggio da cat. C a cat. D)
* Fonte di finanziamento
* Assunzione su piani straordinari
* Assunzione di categoria protetta

Il valore del punto organico liberato a seguito di cessazione dipende dai seguenti parametri:
* %part time
* Fonte di finanziamento
* Assunzione su piani straordinari
* Appartenenza a una categoria protetta

Nel seguito si riporta un prospetto analitico delle codifiche si Cineca CSA legate agli eventi di carriera del personale interessato dalla rilevazione ProPer.

==Assunzioni PO-PA-RU==
===Eventi===
Per le assunzioni riguardanti la chiamata ai sensi della L.240/2010, sia con esito selettivo (art.18, c.1) o con procedura valutativa (art. 24, cc. 5 e 6):

''140 – Nomina Legge 240/2010'' + evento ''007 presa servizio''

oppure

''141 - Nomina e presa servizio Legge 240/2010''

Per gestire le assunzioni in base all'art. 18 L. 240/10 provenienti da altri Atenei, con il file di importazione della carriera dall’Università di provenienza:

''332 - Presa servizio dip. trasferito art. 18 L. 240/10''.

da abbinare alla carriera pregressa del vecchio ateneo che si conclude con un evento: ''015- Trasferimento verso (con conguaglio)''.

Senza il file della carriera pregressa, l’apertura della carriera presso l’ateneo di destinazione si ottiene con l’evento:

''331 - Situazione dip trasferito art. 18 L. 240/10''

===Causali===
'''Per le procedure con esito selettivo:'''

''88 - CHIAMATA DEI PROFESSORI (ART. 18 L. 240/10)'' corrispondente all'omonima causale BDM 29

''87 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (LEGGE 240/2010, ART.29, COMMA 9)'' corrispondente all'omonima causale BDM 28

''F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9)'' corrispondente all'omonima causale BDM 34

'''Per le procedure valutative:'''

51 - Chiamata dei Professori (Art. 24 c.6 L. 240/10) associato all’omonimo codice BDM 30;

T1 - CHIAMATA DEI PROFESSORI (LEGGE 240/10, ART. 24, COMMA 5) associato all’omonimo codice BDM 36, in conseguenza di valutazione positiva di un ricercatore RTD b) nel terzo anno del contratto;

F4 - Reclut. Straord. P.A.(L240 art.29c.9) con chiamata(L240 art24) associato all’omonimo codice BDM 32

F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9) corrispondente all'omonima causale BDM 34 nel caso di chiamata diretta

T3 - Chiamata art.29 comma 4 L.240/10 associato all’omonimo codice BDM 38 per chiamata di soggetti in possesso di idoneità ma non di abilitazione esclusivamente ai sensi dell'art. 29 comma 4 della Legge 240/10.

'''Dipartimenti di eccellenza:'''

Se l’assunzione rientra nell’ambito dell’iniziativa dei Dipartimenti di eccellenza, rispetto alle causali precedentemente indicate, prevale la causale:

A7 - RECLUTAMENTO DIPARTIMENTI DI ECCELLENZA 2023-2027, corrispondente all'omonima causale BDM 84

G2 - RECLUTAMENTO DIPARTIMENTI DI ECCELLENZA 2018-2022 (ART. 1, COMMI 314-337 L. 232/2016), corrispondente all'omonima causale BDM 45

'''Docenti in Doppia Affiliazione:'''

G6 - DOPPIA AFFILIAZIONE (ART.6, COMMA 12, L. 240/10) associata all’omonima causale BDM 48 per indicare la doppia affiliazione dei Docenti a tempo definito (Art. 6, comma 12, L. 240)

'''Chiamate da Atenei non virtuosi:'''

G7 - CHIAMATA DI DOCENTI DA UNIVERSITÀ NON VIRTUOSE COMMA 672 LEGGE BILANCIO 2018 associata all’omonima causale BDM 49 per le Chiamate di docenti da Università non virtuose (Comma 672 Legge Bilancio 2018).

== Assunzioni RD ==
=== Eventi ===
017- Assunzione a tempo determinato

=== Causali ===
Per ProPer la fonte di finanziamento del ricercatore a tempo determinato non rileva dalla causale, ma rileva dal capitolo stipendiale indicato in DALIA. Perciò, ad eccezione delle assunzioni dei RTD b) su piani straordinari, la causale da utilizzare di norma è la seguente:

13 – Nomina a tempo determinato associata alla omonima BDM 13

In alternativa è possibile utilizzare altre causali, tutte associate alla causale BDM 24 - ALTRE CAUSE:

82 - Finanziamento con Fondi Ateneo

83 - Finanziamento con fondi da Ente pubblico

84 - Cofinanziamento con fondi MIUR/Ateneo

89 - Finanziamento Unione Europea

90 - Finanziamento parziale Unione Europea

91 - Finanziamento parziale con fondi da privato

94 - Finanziamento con fondi Azienda Sanitaria

==Assunzioni D8, ND, NG ==
=== Eventi ===
Per le assunzioni si usa la coppia di eventi:

001 – Nomina + evento 007 presa servizio

oppure preferibilmente l’unico evento:

011 – Contratto a tempo indeterminato (per il ruolo D8: Nomina e presa servizio)

=== Causali ===
Di norma la causale è impostata su 00-Non assegnato.

Nel caso di “Assunzione obbligatoria” ai sensi della Legge 68/1999 in DALIA deve essere usata la causale BDM 19 - ASSUNZIONE OBBLIGATORIA che è mappata in CSA con una tra le seguenti causali:

W5 - Assunzione Diretta (L. 68/99 – categorie protette)

85 – Assunzione ai sensi dell’art. 5, comma 4-bis, L. 368/2001

H9 - Assunzione categorie protette, art. 18, c. 2, L. n. 68/99

W1 – Computo disabili (L. 68/99)

50 – Assunzione obbligatoria part time

Z3 – Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 7) concorso riservato

Z2 – Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 16) concorso altra Amm.ne

Z6 – Assunzione obbl. disabili nv (L. 68/99)

Z1 - Assunzione obbl. disabili (L. 68/99 art. 11) tirocinio form/orient

19 – Assunzione obbligatoria

Z9 – Assunzione obbligatoria disabili (L. 68/99)

Z8 - Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 8) ufficio collocamento

Z0 - Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 9) chiamata numerica

== Assunzioni su piani straordinari DM 445/2022 e 795/2023 ==
I piani straordinari DM 445/2022 e DM 795/2023 coprono le assunzioni per il personale docente e tecnico amministrativo.

===Nuove assunzioni===

Le causali per le nuove assunzioni di personale sui piani straordinari sono:

A3 (codice DALIA 80) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 5, LETT. A

A4 (codice DALIA 81) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 5, LETT. B (DM 795/2023)

A5 (codice DALIA 82) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 5, LETT. C (non più attivo)

A6 (codice DALIA 83) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 5, LETT. D (non più attivo)

===Assunzioni su risorse cessate===
L'art. 2 c. 5 del DM 445/2022 prevede che ''nel caso di cessazione dei soggetti reclutati con le risorse del presente decreto, nell’arco di cinque anni dalla data di assunzione in servizio, le risorse che si rendono disponibili al termine sono utilizzate dalla stessa Istituzione per il reclutamento di nuovo personale, da effettuare non oltre 12 mesi''.
In tal caso le nuove assunzioni su risorse liberate da personale assunto sui piani straordiari e poi cessato sono:

C3 (codice DALIA 96) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 3, LETT. A - ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 COMMA 5

C4 (codice DALIA 97) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 3, LETT. B (DM 795/2023) - ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 COMMA 5

C5 (codice DALIA 98) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 3, LETT. C (non più attivo) - ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 COMMA 5

C6 (codice DALIA 99) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 3, LETT. D (non più attivo) - ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 COMMA 5

== Assunzioni su piani straordinari PO ==
=== Causali ===
T6 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ORDINARI (D.I. 242/16) corrispondente all’omonima qualifica BDM 41

T7 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ORDINARI (D.I. 242/16) CON CHIAMATA (L.240/10 ART.29, COMMA 4) corrispondente all’omonima qualifica BDM 42

== Assunzioni su piani straordinari PA (comprese chiamate dirette) ==
=== Causali ===
87 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (LEGGE 240/10, ART.29, COMMA 9), corrispondente all’omonima qualifica BDM 28

F4 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.240/10 ART.24, COMMA 6), corrispondente all’omonima qualifica BDM 32

F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9), corrispondente all’omonima qualifica BDM 34

A1 - PROGRESSIONI DI CARRIERA RU CON ASN (L. 240/2010, ART 18) DM 364/2019, corrispondente all’omonima causale BDM 53

A2 - PROGRESSIONI DI CARRIERA RU CON ASN (L. 240/10, ART.24, C. 6) DM 364/19, corrispondente all’omonima causale BDM 54

H7 PROG RU CON ASN (L. 240/10, ART.18) DM 84/20 BANDI ENTRO 31/12/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 61

H8 PROG RU CON ASN (L. 240/10, ART.24, C. 6) DM 84/20 BANDI ENTRO 31/12/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 62

== Assunzioni su piani straordinari RD (tipo B) ==
=== Causali ===
T2 – RECLUT.STRA. RICERCAT (L. 240, ART.24, c. 3 lettera B) DM 78/16, corrispondente all’omonima causale BDM 37

T4 - PIANO RECL. RIC. (LEGGE 240/10, art.24, c. 3 lett.B) DM 924/15, corrispondente all’omonima causale BDM 39

G8 – RECL. STRA RICERC L. 240/10, ART.24, C. 3 LETT B DM 168/18, corrispondente all’omonima causale BDM 51

G9 - RECL STRA RICERC L. 240/10, ART.24, C. 3 LETT B DM 204/19, corrispondente all’omonima causale BDM 52

E2 - REC STR DI RIC (L. 240/10, ART.24, C. 3 LETTERA B) DM 83/2020, corrispondente all’omonima casulae BDM 63

E6 - REC STR DI RICERC (L. 240/10, ART.24, C. 3 L. B) DM 856/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 68

Per le Chiamate di Ricercatori a tempo determinato L. 240/10, ART.24, comma 3 lettera B assunti su risorse disponibili da DM sottoindicati (art.2, c. 3) è necessario utilizzare le seguenti causali:

G4 ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 C.3 DM 78/16(ricercat), corrispondente all’omonima qualifica BDM 47

H5 – RICERCATORI ASSUNTI RISORSE DISPONIBILI ART.2 c 3 DM 168/18, corrispondente all’omonima qualifica BDM 59

H5 – RICERCATORI ASSUNTI RISORSE DISPONIBILI ART.2 c 3 DM 204/19, corrispondente all’omonima qualifica BDM 60

E3 - RIC (L. 240/10, ART.24, c. 3 l.B) ASS RISORSE ART. 2 C. 3 DM 83, corrispondente all’omonima causale BDM 64

E7 – RICERC (L. 240/10, ART.24, C. 3 L. B) ASS RIS DISPO ART.2C.3 DM 856/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 69

===Evento di proroga con variazione finanziamento===
Per il ruolo RD è stato creato l'evento:

157 - Rinnovo contratto con variazione finanziamento.

Si tratta di evento di nuova assunzione e quindi deve essere inserito anche l'evento di fine rapporto 023.
Va utilizzato al posto dell'evento '060 - proroga' nei casi in cui contestualmente al rinnovo cambi la modalità di finanziamento. Il MUR ha precisato che queste situazioni devono essere gestite a tutti gli effetti come nuove assunzioni.

===Variazione di finanziamento durante il contratto===
La variazione del finanziamento nel periodo del contratto si registra con l'evento:

158 - Variazione causale, che permette di modificare la causale (finanziamento) abbinata al contratto ad una data diversa da inizio rapporto o proroga.

== Trasferimenti PO, PA, RU ==
In base all'art. 7 c.3 della L. 240/2010 gli Atenei possono effettuare scambi con docenti in possesso della stessa qualifica di altra sede universitaria; con la Legge 11 settembre 2020, n. 120 (Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 16 luglio 2020, n. 76, recante misure urgenti per la semplificazione e l'innovazione digitale) sono autorizzati anche i trasferimenti per scambio anche tra professori di qualifica diversa.

===Eventi, Causali e Attività===
====Ateneo di partenza====
015 – Trasferimento verso (con conguaglio):

* con attività 1085 Cessazione dal servizio art.7 c.3 L.240/10 (STESSA QUALIFICA) alla quale è associata la causale cessazione Dalia 19 - Trasferimento per scambio di professori e ricercatori art.7 comma 3 L. 240/10) (STESSA QUALIFICA) e trasferire al nuovo Ateneo il file con la carriera pregressa tramite la funzione Estrazione dati dipendente trasferito.
* con attività 1187 Cessazione dal servizio art. 7 co.3 L.240/10 (QUALIFICHE DIVERSE) alla quale è associata la nuova causale cessazione Dalia 24 - TRASFERIMENTO PER SCAMBIO DI PROFESSORI E RICERCATORI (ART. 7 COMMA 3 L. 240/10) (QUALIFICHE DIVERSE).

====Ateneo di destinazione con recepimento della carriera pregressa tramite file====
Evento: 330 - Presa servizio dip. trasferito art. 7 c.3 L 240/2010, abbinato alle seguenti causali:
* stessa qualifica: causale CSA F2 - Trasferimento per scambio di prof e ricerc (Art. 7 c.3 L.240/10) (STESSA QUALIFICA) corrispondente all’omonimo codice BDM 31
* qualifiche diverse: causale CSA E1 -Trasf scambio di prof e ric (Art.7 c.3 L.240/10) QUAL DIVERS associato all’omonimo codice BDM 65

====Ateneo di destinazione in assenza della carriera pregressa tramite file====
Evento 131- - Situazione dip. trasf art. 7 c.3 L 240/2010 al quale abbinare, in base al caso, la casuale F2 o E1.

La nuova attività 1187 e la causale di assunzione E1 vanno applicate nel caso di scambio tra professori di qualifica diversa e si applicano dal 15/09/2020.

==Trasferimenti ND, NG ==
===Assunzione per trasferimento in arrivo===
Per gestire l’assunzione di personale proveniente da altri Atenei, con il file di importazione della carriera dall’Università di provenienza:

004 - Presa servizio dipendente trasferito

da abbinare alla carriera pregressa del vecchio ateneo che si conclude con un evento 015- Trasferimento verso (con conguaglio) oppure 057-Trasferimento giuridico verso;

Senza il file della carriera pregressa, l’apertura della carriera presso l’ateneo di destinazione si ottiene con l’evento:

090 - Situazione dipendente trasferito

Nel caso di "Trasferimento per compensazione o scambio di personale" l’assunzione deve essere registrata in DALIA giuridica sempre con causale di immissione qualifica CAU-IMM-QUALIFICA =25 corrispondente alla causale CSA:
73 – Trasferimento per compensazione o scambio di personale

===Cessazione per trasferimento in uscita===
La carriera presso l’ateneo si conclude con un evento 015- Trasferimento verso (con conguaglio) oppure 057-Trasferimento giuridico verso.

La causale di cessazione dipende dall’attività inserita nell’evento (il campo causale è disattivato), in particolare:
* con attività 0872 - Cessazione per scambio e/o compensazione (stessa categoria), abbinata alla causale cessazione BDM 17
* con attività 0895 - Cessazione per scambio e/o compensazione (diversa categoria), abbinata alla causale cessazione BDM 18

== Voci economiche ai fini ProPer (tutti i ruoli) ==
Tutti i soggetti che risultano finanziati sul Fondo per il finanziamento ordinario delle Università (FFO) devono essere inviati a DALIA Economica con il campo capitolo di finanziamento valorizzato “UNIV”.

Tutti i soggetti che risultano finanziati tramite convenzione con altri enti devono essere inviati a DALIA Economica con il campo capitolo di finanziamento valorizzato a seconda del finanziatore:
* ENTI: finanziamento da altri enti pubblici o privati
* RICF: assunzione per ricerca finanziata con i progetti Montalcini, PRIN, FIRB, “Futuro e Ricerca”
* FUAT: assunzione a valere sul Fondo unico d'ateneo (Nota MIUR Prot. 8312 del 05/04/2013)

In CSA, se non diversamente specificato, la fonte di finanziamento predefinita è il Fondo di finanziamento ordinario (capitolo DALIA “UNIV”).
Per indicare una fonte di finanziamento diversa dal Fondo di finanziamento ordinario occorre inserire la corrispondente voce personale:
* 04339 - Attribuzione stipendi BDM RICF (corrispondente in BDM al capitolo RICF)
* 01383 - Attribuzione stipendi BDM enti (corrispondente in BDM al capitolo ENTI)
* 14053 - Attribuzione stipendi BDM FUAT (corrispondente in BDM al capitolo FUAT)

== Riferimenti ==
Legge 240/2010 in CSA:
https://wiki.u-gov.it/confluence/pages/releaseview.action?pageId=92570311

Estrazione file BDM da CSA a DALIA:
https://wiki.u-gov.it/confluence/display/public/UGOV/Estrazione+file+BDM+da+CSA+a+DALIA

2019 - Voci economiche e qualifiche considerate ai fini PROPER:
https://proper.cineca.it/pdf/2019_Voci_economiche_e_qualifiche.pdf

2021 - Indicazioni relative alla corretta valorizzazione dei campi della Banca Dati DALIA e Ruolo Docenti ai fini PROPER:
https://proper.cineca.it/pdf/2021_Indicazioni_DALIA_e_Ruolo_Docenti.pdf

[[Categoria:ProPer]]
[[Categoria:Carriere]]

Codifiche Cineca CSA ai fini Proper

2025-05-23T14:00:28Z

Luigi.delia: Assunzioni su piani straordinari DM 445/2022 e 795/2023

==Introduzione==
Obiettivo del documento è fornire indicazioni utili per gli operatori di CSA in merito agli eventi di carriera, alle causali di assunzione e cessazione e alle voci personali utilizzabili in Cineca CSA da utilizzare per ciascun ruolo di afferenza del personale strutturato del Politecnico ai fini della corretta valorizzazione delle informazioni nella piattaforma ProPer.
La fonte normativa di riferimento per l’individuazione dei ruoli di Cineca CSA analizzati nel documento è costituita dal D.Lgs. 49/2012, in particolare dall’art. 5, c. 2:
{| class="wikitable"
|+ Ruoli D.Lgs. 49/2012
|-
! Spese !! Ruolo
|-
| Assegni fissi per il personale docente e ricercatore a tempo indeterminato e determinato || PO, PA, RU, RD
|-
| Assegni fissi per il personale dirigente, tecnico-amministrativo e per i collaboratori ed esperti linguistici a tempo indeterminato e a tempo determinato || D8, ND, NG
|-
| Trattamento economico del Direttore Generale || DC
|}

Il valore del punto organico associato ad una assunzione dipende dai seguenti paramenti:
* %part time
* Ruolo di provenienza (in caso di variazione di ruolo, come ad esempuo upgrade da PA a PO)
* Categoria di provenienza (applicabile solo per il personale TAB – es. passaggio da cat. C a cat. D)
* Fonte di finanziamento
* Assunzione su piani straordinari
* Assunzione di categoria protetta

Il valore del punto organico liberato a seguito di cessazione dipende dai seguenti parametri:
* %part time
* Fonte di finanziamento
* Assunzione su piani straordinari
* Appartenenza a una categoria protetta

Nel seguito si riporta un prospetto analitico delle codifiche si Cineca CSA legate agli eventi di carriera del personale interessato dalla rilevazione ProPer.

==Assunzioni PO-PA-RU==
===Eventi===
Per le assunzioni riguardanti la chiamata ai sensi della L.240/2010, sia con esito selettivo (art.18, c.1) o con procedura valutativa (art. 24, cc. 5 e 6):

''140 – Nomina Legge 240/2010'' + evento ''007 presa servizio''

oppure

''141 - Nomina e presa servizio Legge 240/2010''

Per gestire le assunzioni in base all'art. 18 L. 240/10 provenienti da altri Atenei, con il file di importazione della carriera dall’Università di provenienza:

''332 - Presa servizio dip. trasferito art. 18 L. 240/10''.

da abbinare alla carriera pregressa del vecchio ateneo che si conclude con un evento: ''015- Trasferimento verso (con conguaglio)''.

Senza il file della carriera pregressa, l’apertura della carriera presso l’ateneo di destinazione si ottiene con l’evento:

''331 - Situazione dip trasferito art. 18 L. 240/10''

===Causali===
'''Per le procedure con esito selettivo:'''

''88 - CHIAMATA DEI PROFESSORI (ART. 18 L. 240/10)'' corrispondente all'omonima causale BDM 29

''87 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (LEGGE 240/2010, ART.29, COMMA 9)'' corrispondente all'omonima causale BDM 28

''F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9)'' corrispondente all'omonima causale BDM 34

'''Per le procedure valutative:'''

51 - Chiamata dei Professori (Art. 24 c.6 L. 240/10) associato all’omonimo codice BDM 30;

T1 - CHIAMATA DEI PROFESSORI (LEGGE 240/10, ART. 24, COMMA 5) associato all’omonimo codice BDM 36, in conseguenza di valutazione positiva di un ricercatore RTD b) nel terzo anno del contratto;

F4 - Reclut. Straord. P.A.(L240 art.29c.9) con chiamata(L240 art24) associato all’omonimo codice BDM 32

F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9) corrispondente all'omonima causale BDM 34 nel caso di chiamata diretta

T3 - Chiamata art.29 comma 4 L.240/10 associato all’omonimo codice BDM 38 per chiamata di soggetti in possesso di idoneità ma non di abilitazione esclusivamente ai sensi dell'art. 29 comma 4 della Legge 240/10.

'''Dipartimenti di eccellenza:'''

Se l’assunzione rientra nell’ambito dell’iniziativa dei Dipartimenti di eccellenza, rispetto alle causali precedentemente indicate, prevale la causale:

A7 - RECLUTAMENTO DIPARTIMENTI DI ECCELLENZA 2023-2027, corrispondente all'omonima causale BDM 84

G2 - RECLUTAMENTO DIPARTIMENTI DI ECCELLENZA 2018-2022 (ART. 1, COMMI 314-337 L. 232/2016), corrispondente all'omonima causale BDM 45

'''Docenti in Doppia Affiliazione:'''

G6 - DOPPIA AFFILIAZIONE (ART.6, COMMA 12, L. 240/10) associata all’omonima causale BDM 48 per indicare la doppia affiliazione dei Docenti a tempo definito (Art. 6, comma 12, L. 240)

'''Chiamate da Atenei non virtuosi:'''

G7 - CHIAMATA DI DOCENTI DA UNIVERSITÀ NON VIRTUOSE COMMA 672 LEGGE BILANCIO 2018 associata all’omonima causale BDM 49 per le Chiamate di docenti da Università non virtuose (Comma 672 Legge Bilancio 2018).

== Assunzioni RD ==
=== Eventi ===
017- Assunzione a tempo determinato

=== Causali ===
Per ProPer la fonte di finanziamento del ricercatore a tempo determinato non rileva dalla causale, ma rileva dal capitolo stipendiale indicato in DALIA. Perciò, ad eccezione delle assunzioni dei RTD b) su piani straordinari, la causale da utilizzare di norma è la seguente:

13 – Nomina a tempo determinato associata alla omonima BDM 13

In alternativa è possibile utilizzare altre causali, tutte associate alla causale BDM 24 - ALTRE CAUSE:

82 - Finanziamento con Fondi Ateneo

83 - Finanziamento con fondi da Ente pubblico

84 - Cofinanziamento con fondi MIUR/Ateneo

89 - Finanziamento Unione Europea

90 - Finanziamento parziale Unione Europea

91 - Finanziamento parziale con fondi da privato

94 - Finanziamento con fondi Azienda Sanitaria

==Assunzioni D8, ND, NG ==
=== Eventi ===
Per le assunzioni si usa la coppia di eventi:

001 – Nomina + evento 007 presa servizio

oppure preferibilmente l’unico evento:

011 – Contratto a tempo indeterminato (per il ruolo D8: Nomina e presa servizio)

=== Causali ===
Di norma la causale è impostata su 00-Non assegnato.

Nel caso di “Assunzione obbligatoria” ai sensi della Legge 68/1999 in DALIA deve essere usata la causale BDM 19 - ASSUNZIONE OBBLIGATORIA che è mappata in CSA con una tra le seguenti causali:

W5 - Assunzione Diretta (L. 68/99 – categorie protette)

85 – Assunzione ai sensi dell’art. 5, comma 4-bis, L. 368/2001

H9 - Assunzione categorie protette, art. 18, c. 2, L. n. 68/99

W1 – Computo disabili (L. 68/99)

50 – Assunzione obbligatoria part time

Z3 – Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 7) concorso riservato

Z2 – Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 16) concorso altra Amm.ne

Z6 – Assunzione obbl. disabili nv (L. 68/99)

Z1 - Assunzione obbl. disabili (L. 68/99 art. 11) tirocinio form/orient

19 – Assunzione obbligatoria

Z9 – Assunzione obbligatoria disabili (L. 68/99)

Z8 - Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 8) ufficio collocamento

Z0 - Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 9) chiamata numerica

== Assunzioni su piani straordinari DM 445/2022 e 795/2023 ==
I piani straordinari DM 445/2022 e DM 795/2023 coprono le assunzioni per il personale docente e tecnico amministrativo.

===Nuove assunzioni===

Le causali per le nuove assunzioni di personale sui piani straordinari sono:

A3 (codice DALIA 80) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 5, LETT. A

A4 (codice DALIA 81) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 5, LETT. B (DM 795/2023)

A5 (codice DALIA 82) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 5, LETT. C (non più attivo)

A6 (codice DALIA 83) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 5, LETT. D (non più attivo)

===Assunzioni su risorse cessate===
L'art. 2 c. 5 del DM 445/2022 prevede che ''nel caso di cessazione dei soggetti reclutati con le risorse del presente decreto, nell’arco di cinque anni dalla data di assunzione in servizio, le risorse che si rendono disponibili al termine sono utilizzate dalla stessa Istituzione per il reclutamento di nuovo personale, da effettuare non oltre 12 mesi''.
In tal caso le nuove assunzioni su risorse liberate da personale assunto sui piani straordiari e poi cessato sono:

C3 (codice DALIA 96) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 3, LETT. A - ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 COMMA 5

C4 (codice DALIA 97) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 3, LETT. B (DM 795/2023) - ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 COMMA 5

C5 (codice DALIA 98) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 3, LETT. C (non più attivo) - ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 COMMA 5

C6 (codice DALIA 99) - RECLUTAMENTO PIANO STRAORDINARIO D.M. 445/2022, ART.2, COMMA 3, LETT. D (non più attivo) - ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 COMMA 5

== Assunzioni su piani straordinari PO ==
=== Causali ===
T6 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ORDINARI (D.I. 242/16) corrispondente all’omonima qualifica BDM 41

T7 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ORDINARI (D.I. 242/16) CON CHIAMATA (L.240/10 ART.29, COMMA 4) corrispondente all’omonima qualifica BDM 42

== Assunzioni su piani straordinari PA (comprese chiamate dirette) ==
=== Causali ===
87 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (LEGGE 240/10, ART.29, COMMA 9), corrispondente all’omonima qualifica BDM 28

F4 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.240/10 ART.24, COMMA 6), corrispondente all’omonima qualifica BDM 32

F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9), corrispondente all’omonima qualifica BDM 34

A1 - PROGRESSIONI DI CARRIERA RU CON ASN (L. 240/2010, ART 18) DM 364/2019, corrispondente all’omonima causale BDM 53

A2 - PROGRESSIONI DI CARRIERA RU CON ASN (L. 240/10, ART.24, C. 6) DM 364/19, corrispondente all’omonima causale BDM 54

H7 PROG RU CON ASN (L. 240/10, ART.18) DM 84/20 BANDI ENTRO 31/12/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 61

H8 PROG RU CON ASN (L. 240/10, ART.24, C. 6) DM 84/20 BANDI ENTRO 31/12/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 62

== Assunzioni su piani straordinari RD (tipo B) ==
=== Causali ===
T2 – RECLUT.STRA. RICERCAT (L. 240, ART.24, c. 3 lettera B) DM 78/16, corrispondente all’omonima causale BDM 37

T4 - PIANO RECL. RIC. (LEGGE 240/10, art.24, c. 3 lett.B) DM 924/15, corrispondente all’omonima causale BDM 39

G8 – RECL. STRA RICERC L. 240/10, ART.24, C. 3 LETT B DM 168/18, corrispondente all’omonima causale BDM 51

G9 - RECL STRA RICERC L. 240/10, ART.24, C. 3 LETT B DM 204/19, corrispondente all’omonima causale BDM 52

E2 - REC STR DI RIC (L. 240/10, ART.24, C. 3 LETTERA B) DM 83/2020, corrispondente all’omonima casulae BDM 63

E6 - REC STR DI RICERC (L. 240/10, ART.24, C. 3 L. B) DM 856/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 68

Per le Chiamate di Ricercatori a tempo determinato L. 240/10, ART.24, comma 3 lettera B assunti su risorse disponibili da DM sottoindicati (art.2, c. 3) è necessario utilizzare le seguenti causali:

G4 ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 C.3 DM 78/16(ricercat), corrispondente all’omonima qualifica BDM 47

H5 – RICERCATORI ASSUNTI RISORSE DISPONIBILI ART.2 c 3 DM 168/18, corrispondente all’omonima qualifica BDM 59

H5 – RICERCATORI ASSUNTI RISORSE DISPONIBILI ART.2 c 3 DM 204/19, corrispondente all’omonima qualifica BDM 60

E3 - RIC (L. 240/10, ART.24, c. 3 l.B) ASS RISORSE ART. 2 C. 3 DM 83, corrispondente all’omonima causale BDM 64

E7 – RICERC (L. 240/10, ART.24, C. 3 L. B) ASS RIS DISPO ART.2C.3 DM 856/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 69

===Evento di proroga con variazione finanziamento===
Per il ruolo RD è stato creato l'evento:

157 - Rinnovo contratto con variazione finanziamento.

Si tratta di evento di nuova assunzione e quindi deve essere inserito anche l'evento di fine rapporto 023.
Va utilizzato al posto dell'evento '060 - proroga' nei casi in cui contestualmente al rinnovo cambi la modalità di finanziamento. Il MUR ha precisato che queste situazioni devono essere gestite a tutti gli effetti come nuove assunzioni.

===Variazione di finanziamento durante il contratto===
La variazione del finanziamento nel periodo del contratto si registra con l'evento:

158 - Variazione causale, che permette di modificare la causale (finanziamento) abbinata al contratto ad una data diversa da inizio rapporto o proroga.

== Trasferimenti PO, PA, RU ==
In base all'art. 7 c.3 della L. 240/2010 gli Atenei possono effettuare scambi con docenti in possesso della stessa qualifica di altra sede universitaria; con la Legge 11 settembre 2020, n. 120 (Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 16 luglio 2020, n. 76, recante misure urgenti per la semplificazione e l'innovazione digitale) sono autorizzati anche i trasferimenti per scambio anche tra professori di qualifica diversa.

===Eventi, Causali e Attività===
====Ateneo di partenza====
015 – Trasferimento verso (con conguaglio):

* con attività 1085 Cessazione dal servizio art.7 c.3 L.240/10 (STESSA QUALIFICA) alla quale è associata la causale cessazione Dalia 19 - Trasferimento per scambio di professori e ricercatori art.7 comma 3 L. 240/10) (STESSA QUALIFICA) e trasferire al nuovo Ateneo il file con la carriera pregressa tramite la funzione Estrazione dati dipendente trasferito.
* con attività 1187 Cessazione dal servizio art. 7 co.3 L.240/10 (QUALIFICHE DIVERSE) alla quale è associata la nuova causale cessazione Dalia 24 - TRASFERIMENTO PER SCAMBIO DI PROFESSORI E RICERCATORI (ART. 7 COMMA 3 L. 240/10) (QUALIFICHE DIVERSE).

====Ateneo di destinazione con recepimento della carriera pregressa tramite file====
Evento: 330 - Presa servizio dip. trasferito art. 7 c.3 L 240/2010, abbinato alle seguenti causali:
* stessa qualifica: causale CSA F2 - Trasferimento per scambio di prof e ricerc (Art. 7 c.3 L.240/10) (STESSA QUALIFICA) corrispondente all’omonimo codice BDM 31
* qualifiche diverse: causale CSA E1 -Trasf scambio di prof e ric (Art.7 c.3 L.240/10) QUAL DIVERS associato all’omonimo codice BDM 65

====Ateneo di destinazione in assenza della carriera pregressa tramite file====
Evento 131- - Situazione dip. trasf art. 7 c.3 L 240/2010 al quale abbinare, in base al caso, la casuale F2 o E1.

La nuova attività 1187 e la causale di assunzione E1 vanno applicate nel caso di scambio tra professori di qualifica diversa e si applicano dal 15/09/2020.

==Trasferimenti ND, NG ==
===Assunzione per trasferimento in arrivo===
Per gestire l’assunzione di personale proveniente da altri Atenei, con il file di importazione della carriera dall’Università di provenienza:

004 - Presa servizio dipendente trasferito

da abbinare alla carriera pregressa del vecchio ateneo che si conclude con un evento 015- Trasferimento verso (con conguaglio) oppure 057-Trasferimento giuridico verso;

Senza il file della carriera pregressa, l’apertura della carriera presso l’ateneo di destinazione si ottiene con l’evento:

090 - Situazione dipendente trasferito

Nel caso di "Trasferimento per compensazione o scambio di personale" l’assunzione deve essere registrata in DALIA giuridica sempre con causale di immissione qualifica CAU-IMM-QUALIFICA =25 corrispondente alla causale CSA:
73 – Trasferimento per compensazione o scambio di personale

===Cessazione per trasferimento in uscita===
La carriera presso l’ateneo si conclude con un evento 015- Trasferimento verso (con conguaglio) oppure 057-Trasferimento giuridico verso.

La causale di cessazione dipende dall’attività inserita nell’evento (il campo causale è disattivato), in particolare:
* con attività 0872 - Cessazione per scambio e/o compensazione (stessa categoria), abbinata alla causale cessazione BDM 17
* con attività 0895 - Cessazione per scambio e/o compensazione (diversa categoria), abbinata alla causale cessazione BDM 18

== Voci economiche ai fini ProPer (tutti i ruoli) ==
Tutti i soggetti che risultano finanziati sul Fondo per il finanziamento ordinario delle Università (FFO) devono essere inviati a DALIA Economica con il campo capitolo di finanziamento valorizzato “UNIV”.

Tutti i soggetti che risultano finanziati tramite convenzione con altri enti devono essere inviati a DALIA Economica con il campo capitolo di finanziamento valorizzato a seconda del finanziatore:
* ENTI: finanziamento da altri enti pubblici o privati
* RICF: assunzione per ricerca finanziata con i progetti Montalcini, PRIN, FIRB, “Futuro e Ricerca”
* FUAT: assunzione a valere sul Fondo unico d'ateneo (Nota MIUR Prot. 8312 del 05/04/2013)

In CSA, se non diversamente specificato, la fonte di finanziamento predefinita è il Fondo di finanziamento ordinario (capitolo DALIA “UNIV”).
Per indicare una fonte di finanziamento diversa dal Fondo di finanziamento ordinario occorre inserire la corrispondente voce personale:
* 04339 - Attribuzione stipendi BDM RICF (corrispondente in BDM al capitolo RICF)
* 01383 - Attribuzione stipendi BDM enti (corrispondente in BDM al capitolo ENTI)
* 14053 - Attribuzione stipendi BDM FUAT (corrispondente in BDM al capitolo FUAT)

== Riferimenti ==
Legge 240/2010 in CSA:
https://wiki.u-gov.it/confluence/pages/releaseview.action?pageId=92570311

Estrazione file BDM da CSA a DALIA:
https://wiki.u-gov.it/confluence/display/public/UGOV/Estrazione+file+BDM+da+CSA+a+DALIA

2019 - Voci economiche e qualifiche considerate ai fini PROPER:
https://proper.cineca.it/pdf/2019_Voci_economiche_e_qualifiche.pdf

2021 - Indicazioni relative alla corretta valorizzazione dei campi della Banca Dati DALIA e Ruolo Docenti ai fini PROPER:
https://proper.cineca.it/pdf/2021_Indicazioni_DALIA_e_Ruolo_Docenti.pdf

[[Categoria:ProPer]]

Funzioni e incarichi

2024-04-02T09:17:09Z

Luigi.delia: Elevazione livello posizioni organizzative

In questa pagina sono fornite alcune indicazioni per la registrazione di eventi di carriera in CSA relative all'attribuzione di funzioni specialistiche o incarichi di responsabilità al personale del Politecnico. Sono fornite, inoltre, indicazioni anche relative alla gestione dell'organico in UGOV.

=Attribuzione di funzioni=
La funzione definisce un'attività che il lavoratore svolge nell'ambito delle proprie competenze.
La funzione inoltre non è comunicata in anagrafe delle prestazioni.
Tra le funzioni attribuibili al personale rientrano:
* le posizioni organizzative, cioè le funzioni di responsabilità delle unità organizzative (direzioni, settori, uffici, dipartimenti)
* le funzioni specialistiche

==Eventi CSA relativi alle funzioni==
*'''032''' - Nomina nella funzione
*'''107''' - Proroga nella funzione
*'''033''' - Conferma nella funzione
*'''043''' - Fine della funzione

==Codifiche utilizzate per le funzioni==
*'''AFR000''' - Responsabile (usato indifferentemente per i settori e gli uffici, non per i dipartimenti e le direzioni)
*'''AFRI00''' - Responsabile ad interim (usato indifferentemente per i settori e gli uffici, non per i dipartimenti e le direzioni)
* .... da completare: resp. dipartimenti, direttori, dirigenti, ecc...

=Attribuzione di Incarichi=
L'incarico definisce un'attività che non rientra propriamente tra le competenze istituzionali.
L'incarico è comunicato all'anagrafe delle prestazioni.

==Eventi CSA relativi agli incarichi==
*'''132'''- Assegnazione incarico
* ...

==Funzione di Direttore Generale e Rettore==
La funzione di Direttore Generale riferendosi all'intero Politecnico insiste sulla unità organizzativa radice cod. CSA 170048. L'evento di nomina nella funzione, infatti, non definisce o modifica l'afferenza organizzativa della risorsa umana. La funzione di Direttore Generale è accompagnata, d'ufficio, dalla funzione di Dirigente della Direzione Generale.
Anche la funzione di Rettore insiste sulla unità organizzativa radice.

=Posizioni organizzative del modulo Organico di U-Gov=
Nel modulo Organico di U-gov sono rilevate le posizioni di responsabilità delle struttrue organizzative e le funzioni specialistiche purchè sia verificata almeno una delle due condizioni:
# La posizione è soggetta a valutazione
# La posizione investe la risorsa umana del ruolo di validatore di un processo autorizzatorio di UGOV

[[Categoria:Carriere]]

Codifiche Cineca CSA ai fini Proper

2024-02-15T15:51:42Z

Luigi.delia: /* Aggiunta causale A7 - Dip. Eccellenza 2023-2027 */

==Introduzione==
Obiettivo del documento è fornire indicazioni utili per gli operatori di CSA in merito agli eventi di carriera, alle causali di assunzione e cessazione e alle voci personali utilizzabili in Cineca CSA da utilizzare per ciascun ruolo di afferenza del personale strutturato del Politecnico ai fini della corretta valorizzazione delle informazioni nella piattaforma ProPer.
La fonte normativa di riferimento per l’individuazione dei ruoli di Cineca CSA analizzati nel documento è costituita dal D.Lgs. 49/2012, in particolare dall’art. 5, c. 2:
{| class="wikitable"
|+ Ruoli D.Lgs. 49/2012
|-
! Spese !! Ruolo
|-
| Assegni fissi per il personale docente e ricercatore a tempo indeterminato e determinato || PO, PA, RU, RD
|-
| Assegni fissi per il personale dirigente, tecnico-amministrativo e per i collaboratori ed esperti linguistici a tempo indeterminato e a tempo determinato || D8, ND, NG
|-
| Trattamento economico del Direttore Generale || DC
|}

Il valore del punto organico associato ad una assunzione dipende dai seguenti paramenti:
* %part time
* Ruolo di provenienza (in caso di variazione di ruolo, come ad esempuo upgrade da PA a PO)
* Categoria di provenienza (applicabile solo per il personale TAB – es. passaggio da cat. C a cat. D)
* Fonte di finanziamento
* Assunzione su piani straordinari
* Assunzione di categoria protetta

Il valore del punto organico liberato a seguito di cessazione dipende dai seguenti parametri:
* %part time
* Fonte di finanziamento
* Assunzione su piani straordinari
* Appartenenza a una categoria protetta

Nel seguito si riporta un prospetto analitico delle codifiche si Cineca CSA legate agli eventi di carriera del personale interessato dalla rilevazione ProPer.

==Assunzioni PO-PA-RU==
===Eventi===
Per le assunzioni riguardanti la chiamata ai sensi della L.240/2010, sia con esito selettivo (art.18, c.1) o con procedura valutativa (art. 24, cc. 5 e 6):

''140 – Nomina Legge 240/2010'' + evento ''007 presa servizio''

oppure

''141 - Nomina e presa servizio Legge 240/2010''

Per gestire le assunzioni in base all'art. 18 L. 240/10 provenienti da altri Atenei, con il file di importazione della carriera dall’Università di provenienza:

''332 - Presa servizio dip. trasferito art. 18 L. 240/10''.

da abbinare alla carriera pregressa del vecchio ateneo che si conclude con un evento: ''015- Trasferimento verso (con conguaglio)''.

Senza il file della carriera pregressa, l’apertura della carriera presso l’ateneo di destinazione si ottiene con l’evento:

''331 - Situazione dip trasferito art. 18 L. 240/10''

===Causali===
'''Per le procedure con esito selettivo:'''

''88 - CHIAMATA DEI PROFESSORI (ART. 18 L. 240/10)'' corrispondente all'omonima causale BDM 29

''87 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (LEGGE 240/2010, ART.29, COMMA 9)'' corrispondente all'omonima causale BDM 28

''F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9)'' corrispondente all'omonima causale BDM 34

'''Per le procedure valutative:'''

51 - Chiamata dei Professori (Art. 24 c.6 L. 240/10) associato all’omonimo codice BDM 30;

T1 - CHIAMATA DEI PROFESSORI (LEGGE 240/10, ART. 24, COMMA 5) associato all’omonimo codice BDM 36, in conseguenza di valutazione positiva di un ricercatore RTD b) nel terzo anno del contratto;

F4 - Reclut. Straord. P.A.(L240 art.29c.9) con chiamata(L240 art24) associato all’omonimo codice BDM 32

F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9) corrispondente all'omonima causale BDM 34 nel caso di chiamata diretta

T3 - Chiamata art.29 comma 4 L.240/10 associato all’omonimo codice BDM 38 per chiamata di soggetti in possesso di idoneità ma non di abilitazione esclusivamente ai sensi dell'art. 29 comma 4 della Legge 240/10.

'''Dipartimenti di eccellenza:'''

Se l’assunzione rientra nell’ambito dell’iniziativa dei Dipartimenti di eccellenza, rispetto alle causali precedentemente indicate, prevale la causale:

A7 - RECLUTAMENTO DIPARTIMENTI DI ECCELLENZA 2023-2027, corrispondente all'omonima causale BDM 84

G2 - RECLUTAMENTO DIPARTIMENTI DI ECCELLENZA 2018-2022 (ART. 1, COMMI 314-337 L. 232/2016), corrispondente all'omonima causale BDM 45

'''Docenti in Doppia Affiliazione:'''

G6 - DOPPIA AFFILIAZIONE (ART.6, COMMA 12, L. 240/10) associata all’omonima causale BDM 48 per indicare la doppia affiliazione dei Docenti a tempo definito (Art. 6, comma 12, L. 240)

'''Chiamate da Atenei non virtuosi:'''

G7 - CHIAMATA DI DOCENTI DA UNIVERSITÀ NON VIRTUOSE COMMA 672 LEGGE BILANCIO 2018 associata all’omonima causale BDM 49 per le Chiamate di docenti da Università non virtuose (Comma 672 Legge Bilancio 2018).

== Assunzioni RD ==
=== Eventi ===
017- Assunzione a tempo determinato

=== Causali ===
Per ProPer la fonte di finanziamento del ricercatore a tempo determinato non rileva dalla causale, ma rileva dal capitolo stipendiale indicato in DALIA. Perciò, ad eccezione delle assunzioni dei RTD b) su piani straordinari, la causale da utilizzare di norma è la seguente:

13 – Nomina a tempo determinato associata alla omonima BDM 13

In alternativa è possibile utilizzare altre causali, tutte associate alla causale BDM 24 - ALTRE CAUSE:

82 - Finanziamento con Fondi Ateneo

83 - Finanziamento con fondi da Ente pubblico

84 - Cofinanziamento con fondi MIUR/Ateneo

89 - Finanziamento Unione Europea

90 - Finanziamento parziale Unione Europea

91 - Finanziamento parziale con fondi da privato

94 - Finanziamento con fondi Azienda Sanitaria

==Assunzioni D8, ND, NG ==
=== Eventi ===
Per le assunzioni si usa la coppia di eventi:

001 – Nomina + evento 007 presa servizio

oppure preferibilmente l’unico evento:

011 – Contratto a tempo indeterminato (per il ruolo D8: Nomina e presa servizio)

=== Causali ===
Di norma la causale è impostata su 00-Non assegnato.

Nel caso di “Assunzione obbligatoria” ai sensi della Legge 68/1999 in DALIA deve essere usata la causale BDM 19 - ASSUNZIONE OBBLIGATORIA che è mappata in CSA con una tra le seguenti causali:

W5 - Assunzione Diretta (L. 68/99 – categorie protette)

85 – Assunzione ai sensi dell’art. 5, comma 4-bis, L. 368/2001

H9 - Assunzione categorie protette, art. 18, c. 2, L. n. 68/99

W1 – Computo disabili (L. 68/99)

50 – Assunzione obbligatoria part time

Z3 – Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 7) concorso riservato

Z2 – Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 16) concorso altra Amm.ne

Z6 – Assunzione obbl. disabili nv (L. 68/99)

Z1 - Assunzione obbl. disabili (L. 68/99 art. 11) tirocinio form/orient

19 – Assunzione obbligatoria

Z9 – Assunzione obbligatoria disabili (L. 68/99)

Z8 - Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 8) ufficio collocamento

Z0 - Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 9) chiamata numerica

== Assunzioni su piani straordinari PO ==
=== Causali ===
T6 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ORDINARI (D.I. 242/16) corrispondente all’omonima qualifica BDM 41

T7 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ORDINARI (D.I. 242/16) CON CHIAMATA (L.240/10 ART.29, COMMA 4) corrispondente all’omonima qualifica BDM 42

== Assunzioni su piani straordinari PA (comprese chiamate dirette) ==
=== Causali ===
87 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (LEGGE 240/10, ART.29, COMMA 9), corrispondente all’omonima qualifica BDM 28

F4 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.240/10 ART.24, COMMA 6), corrispondente all’omonima qualifica BDM 32

F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9), corrispondente all’omonima qualifica BDM 34

A1 - PROGRESSIONI DI CARRIERA RU CON ASN (L. 240/2010, ART 18) DM 364/2019, corrispondente all’omonima causale BDM 53

A2 - PROGRESSIONI DI CARRIERA RU CON ASN (L. 240/10, ART.24, C. 6) DM 364/19, corrispondente all’omonima causale BDM 54

H7 PROG RU CON ASN (L. 240/10, ART.18) DM 84/20 BANDI ENTRO 31/12/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 61

H8 PROG RU CON ASN (L. 240/10, ART.24, C. 6) DM 84/20 BANDI ENTRO 31/12/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 62

== Assunzioni su piani straordinari RD (tipo B) ==
=== Causali ===
T2 – RECLUT.STRA. RICERCAT (L. 240, ART.24, c. 3 lettera B) DM 78/16, corrispondente all’omonima causale BDM 37

T4 - PIANO RECL. RIC. (LEGGE 240/10, art.24, c. 3 lett.B) DM 924/15, corrispondente all’omonima causale BDM 39

G8 – RECL. STRA RICERC L. 240/10, ART.24, C. 3 LETT B DM 168/18, corrispondente all’omonima causale BDM 51

G9 - RECL STRA RICERC L. 240/10, ART.24, C. 3 LETT B DM 204/19, corrispondente all’omonima causale BDM 52

E2 - REC STR DI RIC (L. 240/10, ART.24, C. 3 LETTERA B) DM 83/2020, corrispondente all’omonima casulae BDM 63

E6 - REC STR DI RICERC (L. 240/10, ART.24, C. 3 L. B) DM 856/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 68

Per le Chiamate di Ricercatori a tempo determinato L. 240/10, ART.24, comma 3 lettera B assunti su risorse disponibili da DM sottoindicati (art.2, c. 3) è necessario utilizzare le seguenti causali:

G4 ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 C.3 DM 78/16(ricercat), corrispondente all’omonima qualifica BDM 47

H5 – RICERCATORI ASSUNTI RISORSE DISPONIBILI ART.2 c 3 DM 168/18, corrispondente all’omonima qualifica BDM 59

H5 – RICERCATORI ASSUNTI RISORSE DISPONIBILI ART.2 c 3 DM 204/19, corrispondente all’omonima qualifica BDM 60

E3 - RIC (L. 240/10, ART.24, c. 3 l.B) ASS RISORSE ART. 2 C. 3 DM 83, corrispondente all’omonima causale BDM 64

E7 – RICERC (L. 240/10, ART.24, C. 3 L. B) ASS RIS DISPO ART.2C.3 DM 856/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 69

===Evento di proroga con variazione finanziamento===
Per il ruolo RD è stato creato l'evento:

157 - Rinnovo contratto con variazione finanziamento.

Si tratta di evento di nuova assunzione e quindi deve essere inserito anche l'evento di fine rapporto 023.
Va utilizzato al posto dell'evento '060 - proroga' nei casi in cui contestualmente al rinnovo cambi la modalità di finanziamento. Il MUR ha precisato che queste situazioni devono essere gestite a tutti gli effetti come nuove assunzioni.

===Variazione di finanziamento durante il contratto===
La variazione del finanziamento nel periodo del contratto si registra con l'evento:

158 - Variazione causale, che permette di modificare la causale (finanziamento) abbinata al contratto ad una data diversa da inizio rapporto o proroga.

== Trasferimenti PO, PA, RU ==
In base all'art. 7 c.3 della L. 240/2010 gli Atenei possono effettuare scambi con docenti in possesso della stessa qualifica di altra sede universitaria; con la Legge 11 settembre 2020, n. 120 (Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 16 luglio 2020, n. 76, recante misure urgenti per la semplificazione e l'innovazione digitale) sono autorizzati anche i trasferimenti per scambio anche tra professori di qualifica diversa.

===Eventi, Causali e Attività===
====Ateneo di partenza====
015 – Trasferimento verso (con conguaglio):

* con attività 1085 Cessazione dal servizio art.7 c.3 L.240/10 (STESSA QUALIFICA) alla quale è associata la causale cessazione Dalia 19 - Trasferimento per scambio di professori e ricercatori art.7 comma 3 L. 240/10) (STESSA QUALIFICA) e trasferire al nuovo Ateneo il file con la carriera pregressa tramite la funzione Estrazione dati dipendente trasferito.
* con attività 1187 Cessazione dal servizio art. 7 co.3 L.240/10 (QUALIFICHE DIVERSE) alla quale è associata la nuova causale cessazione Dalia 24 - TRASFERIMENTO PER SCAMBIO DI PROFESSORI E RICERCATORI (ART. 7 COMMA 3 L. 240/10) (QUALIFICHE DIVERSE).

====Ateneo di destinazione con recepimento della carriera pregressa tramite file====
Evento: 330 - Presa servizio dip. trasferito art. 7 c.3 L 240/2010, abbinato alle seguenti causali:
* stessa qualifica: causale CSA F2 - Trasferimento per scambio di prof e ricerc (Art. 7 c.3 L.240/10) (STESSA QUALIFICA) corrispondente all’omonimo codice BDM 31
* qualifiche diverse: causale CSA E1 -Trasf scambio di prof e ric (Art.7 c.3 L.240/10) QUAL DIVERS associato all’omonimo codice BDM 65

====Ateneo di destinazione in assenza della carriera pregressa tramite file====
Evento 131- - Situazione dip. trasf art. 7 c.3 L 240/2010 al quale abbinare, in base al caso, la casuale F2 o E1.

La nuova attività 1187 e la causale di assunzione E1 vanno applicate nel caso di scambio tra professori di qualifica diversa e si applicano dal 15/09/2020.

==Trasferimenti ND, NG ==
===Assunzione per trasferimento in arrivo===
Per gestire l’assunzione di personale proveniente da altri Atenei, con il file di importazione della carriera dall’Università di provenienza:

004 - Presa servizio dipendente trasferito

da abbinare alla carriera pregressa del vecchio ateneo che si conclude con un evento 015- Trasferimento verso (con conguaglio) oppure 057-Trasferimento giuridico verso;

Senza il file della carriera pregressa, l’apertura della carriera presso l’ateneo di destinazione si ottiene con l’evento:

090 - Situazione dipendente trasferito

Nel caso di "Trasferimento per compensazione o scambio di personale" l’assunzione deve essere registrata in DALIA giuridica sempre con causale di immissione qualifica CAU-IMM-QUALIFICA =25 corrispondente alla causale CSA:
73 – Trasferimento per compensazione o scambio di personale

===Cessazione per trasferimento in uscita===
La carriera presso l’ateneo si conclude con un evento 015- Trasferimento verso (con conguaglio) oppure 057-Trasferimento giuridico verso.

La causale di cessazione dipende dall’attività inserita nell’evento (il campo causale è disattivato), in particolare:
* con attività 0872 - Cessazione per scambio e/o compensazione (stessa categoria), abbinata alla causale cessazione BDM 17
* con attività 0895 - Cessazione per scambio e/o compensazione (diversa categoria), abbinata alla causale cessazione BDM 18

== Voci economiche ai fini ProPer (tutti i ruoli) ==
Tutti i soggetti che risultano finanziati sul Fondo per il finanziamento ordinario delle Università (FFO) devono essere inviati a DALIA Economica con il campo capitolo di finanziamento valorizzato “UNIV”.

Tutti i soggetti che risultano finanziati tramite convenzione con altri enti devono essere inviati a DALIA Economica con il campo capitolo di finanziamento valorizzato a seconda del finanziatore:
* ENTI: finanziamento da altri enti pubblici o privati
* RICF: assunzione per ricerca finanziata con i progetti Montalcini, PRIN, FIRB, “Futuro e Ricerca”
* FUAT: assunzione a valere sul Fondo unico d'ateneo (Nota MIUR Prot. 8312 del 05/04/2013)

In CSA, se non diversamente specificato, la fonte di finanziamento predefinita è il Fondo di finanziamento ordinario (capitolo DALIA “UNIV”).
Per indicare una fonte di finanziamento diversa dal Fondo di finanziamento ordinario occorre inserire la corrispondente voce personale:
* 04339 - Attribuzione stipendi BDM RICF (corrispondente in BDM al capitolo RICF)
* 01383 - Attribuzione stipendi BDM enti (corrispondente in BDM al capitolo ENTI)
* 14053 - Attribuzione stipendi BDM FUAT (corrispondente in BDM al capitolo FUAT)

== Riferimenti ==
Legge 240/2010 in CSA:
https://wiki.u-gov.it/confluence/pages/releaseview.action?pageId=92570311

Estrazione file BDM da CSA a DALIA:
https://wiki.u-gov.it/confluence/display/public/UGOV/Estrazione+file+BDM+da+CSA+a+DALIA

2019 - Voci economiche e qualifiche considerate ai fini PROPER:
https://proper.cineca.it/pdf/2019_Voci_economiche_e_qualifiche.pdf

2021 - Indicazioni relative alla corretta valorizzazione dei campi della Banca Dati DALIA e Ruolo Docenti ai fini PROPER:
https://proper.cineca.it/pdf/2021_Indicazioni_DALIA_e_Ruolo_Docenti.pdf

[[Categoria:ProPer]]

Account U-Gov

2023-01-08T05:06:41Z

Luigi.delia: /* Verifiche periodiche sull'account */

In questa pagina sono indicate le regole generali per la creazione degli account, gli eventi che richiedono una variazione dei permessi su U-Gov e le specifiche delle verifiche da effettuare periodicamente sugli account.

== Account, Profili, Gruppi: attribuzione dei ruoli utente ==
L'attribuzione delle autorizzazioni da associare ad un account deve essere fatta ricorrendo esclusivamente ai gruppi. Per permettere un maggiore controllo e facilitare la manutenzione degli account deve assolutamente essere evitata l'attribuzione dei cosiddetti ''diritti liberi'' o dei diritti tramite profili.
Normalmente all'utente sono associati uno o più gruppi. Ciascun gruppo agisce su una specifica area di U-Gov, l'area su cui agisce il gruppo è immediatamente individuabile dal prefisso che compone il nome del gruppo.
Un gruppo normalmente eredita le autorizzazioni da uno o più profili. Alcune autorizzazioni ereditate dal profilo possono essere disattivate, inoltre il gruppo può includere i ''diritti liberi''.

== Prefissi dei nomi dei gruppi ==
Il nome del gruppo è costituito da un prefisso che indica l'area funzionale su cui esso agisce seguito opzionalmente da un termine che specifica la tipologia dei permessi.

=== Prefissi delle aree funzionali ===
* AC: anagrafiche comuni
* CO: contabilità
* DG: documenti gestionali
* PJ: progetti
* RU: risorse umane (anagrafiche e organico)
* FW: framework applicativo (impersonificazione e altre funzioni trasversali a più aree)
* GRP: gruppo generico che contiene diritti su più aree funzionali
* UWEB: gruppo funzioni U-Web

=== Prefissi sulla tipologia dei permessi ===
I termini utilizzati per indicare la tipologia dei permessi sono:
* UTENTE: permessi a funzioni di lettura dati
* GESTORE: permessi a funzioni di scrittura dati
* AMMINISTRATORE: permessi a funzioni di modifica delle configurazioni

== Il gruppo GRP_DEFAULT ==
Il gruppo GRP_DEFAULT determina l'accesso a tutte le informazioni di base che possono essere visualizzate da un utente, anche quando il suo rapporto di lavoro con il Politecnico è terminato. 
Tutti gli utenti devono appartenere almeno al gruppo GRP_DEFAULT.

== Account amministratore ==
L'attivazione del flag "Amministratore" nel pannello di amministrazione degli utenti, attribuisce all'utenza così contrassegnata l'accesso a tutte le funzioni di U-Gov.
Anche se il flag di Amministratore permette l'accesso indiscriminato ad U-Gov, alcune applicazioni esterne per poter funzionare correttamente richiedono l'appartenenza a specifici gruppi. É il caso, per esempio, di U-Web Reporting che richiede l'appartenenza al gruppo UWEB_REPORTING.
Quindi per convenzione tutti gli account di tipo amministratore dovranno appartenere ai seguenti gruppi:
* GRP_DEFAULT
* AC_GESTORE_SO
* CO_GESTORE_BILANCIO
* CO_GESTORE_CONTAB
* DG_FONDO_ECONOMALE
* DG_GESTORE_CONTAB
* FW_IMPERSONIFICAZIONE
* RU_GESTORE_NORUOLO
* RU_ORG_GESTORE_ORGANICO
* PJ_CONFIGURATORE_PROGETTI
* PJ_AMMINISTRAZIONE_PROGETTI
* UWEB_REPORTING
 
La creazione di query dalle viste di frontiera basate sull'appartenenza a un gruppo devono tenere conto di questa convenzione e quindi se richiamano l'appartenenza ad uno dei gruppi sopra indicati prevedere esplicitamente nella clausola ''where'' l'esclusione degli utenti amministratori.

== Autorizzazioni minime degli operatori di U-Gov ==
Tutti gli operatori di U-Gov devono avere accesso almeno in sola lettura alle seguenti funzioni:
* visualizzazione della struttura organizzativa (UO, sedi, spazi)
* visualizzazione anagrafiche della rubrica
* visualizzazione della scheda informativa delle risorse umane
* visualizzazione delle posizioni e coperture in organico

== Autorizzazioni per visibilità progetti ==
Di norma, solo gli amministratori di progetto visualizzano le informazioni del progetto stesso.
Per consentire la visualizzazione del progetto di una determinata UO anche a utenti non amministratori di progetto, ma afferenti alla stessa UO, occorre attribuire a tali utenti il ruolo di superutente di contesto in sola lettura (PJ_SUPERUTENTE_PROGETTI_RO). Quindi dal menù Configurazione progetti >> Gestione contesti si deve agganciare l'utente alle Unità Organizzative di appartenenza.
Questa autorizzazione va data ai Responsabili amministrativi di Dipartimento e a eventuali loro delegati.

== Eventi che incidono sulle autorizzazioni ==
L'inclusione in un gruppo autorizzativo di U-Gov può variare in base ad un evento di carriera. 
Gli eventi che possono determinare una variazione del diritto o del contesto sono i seguenti:
* Assunzione nel ruolo
* Cessazione nel ruolo
* Variazione di attività (es. aspettativa)
* Variazione dell'afferenza organizzativa
* Attribuzione di funzione o posizione organizzativa
* Attribuzione di un compito

== Verifiche periodiche sull'account ==
Periodicamente è necessario verificare l'allineamento dei diritti dell'account di U-Gov rispetto allo stato giuridico del dipendente. 

Di seguito si elencano alcune verifiche che devono essere effettuate per rilevare eventuali disallineamenti.
* Verificare gli account amministratore: l'account amministratore deve riferirsi a personale in servizio attivo presso l'Ateneo.
* Verificare che gli account amministratore non abbiano diritti liberi.
* Verificare che non ci siano account con diritti liberi.
* Verificare la consistenza del contesto utente rispetto all'afferenza organizzativa.
* Verificare che l'account del personale cessato sia incluso nel solo gruppo GRP_DEFAULT.

[[Categoria:Anagrafiche]]

Codifiche Cineca CSA ai fini Proper

2022-10-25T07:49:06Z

Luigi.delia: /* Causali: formattaizone */

==Introduzione==
Obiettivo del documento è fornire indicazioni utili per gli operatori di CSA in merito agli eventi di carriera, alle causali di assunzione e cessazione e alle voci personali utilizzabili in Cineca CSA da utilizzare per ciascun ruolo di afferenza del personale strutturato del Politecnico ai fini della corretta valorizzazione delle informazioni nella piattaforma ProPer.
La fonte normativa di riferimento per l’individuazione dei ruoli di Cineca CSA analizzati nel documento è costituita dal D.Lgs. 49/2012, in particolare dall’art. 5, c. 2:
{| class="wikitable"
|+ Ruoli D.Lgs. 49/2012
|-
! Spese !! Ruolo
|-
| Assegni fissi per il personale docente e ricercatore a tempo indeterminato e determinato || PO, PA, RU, RD
|-
| Assegni fissi per il personale dirigente, tecnico-amministrativo e per i collaboratori ed esperti linguistici a tempo indeterminato e a tempo determinato || D8, ND, NG
|-
| Trattamento economico del Direttore Generale || DC
|}

Il valore del punto organico associato ad una assunzione dipende dai seguenti paramenti:
* %part time
* Ruolo di provenienza (in caso di variazione di ruolo, come ad esempuo upgrade da PA a PO)
* Categoria di provenienza (applicabile solo per il personale TAB – es. passaggio da cat. C a cat. D)
* Fonte di finanziamento
* Assunzione su piani straordinari
* Assunzione di categoria protetta

Il valore del punto organico liberato a seguito di cessazione dipende dai seguenti parametri:
* %part time
* Fonte di finanziamento
* Assunzione su piani straordinari
* Appartenenza a una categoria protetta

Nel seguito si riporta un prospetto analitico delle codifiche si Cineca CSA legate agli eventi di carriera del personale interessato dalla rilevazione ProPer.

==Assunzioni PO-PA-RU==
===Eventi===
Per le assunzioni riguardanti la chiamata ai sensi della L.240/2010, sia con esito selettivo (art.18, c.1) o con procedura valutativa (art. 24, cc. 5 e 6):

''140 – Nomina Legge 240/2010'' + evento ''007 presa servizio''

oppure

''141 - Nomina e presa servizio Legge 240/2010''

Per gestire le assunzioni in base all'art. 18 L. 240/10 provenienti da altri Atenei, con il file di importazione della carriera dall’Università di provenienza:

''332 - Presa servizio dip. trasferito art. 18 L. 240/10''.

da abbinare alla carriera pregressa del vecchio ateneo che si conclude con un evento: ''015- Trasferimento verso (con conguaglio)''.

Senza il file della carriera pregressa, l’apertura della carriera presso l’ateneo di destinazione si ottiene con l’evento:

''331 - Situazione dip trasferito art. 18 L. 240/10''

===Causali===
'''Per le procedure con esito selettivo:'''

''88 - CHIAMATA DEI PROFESSORI (ART. 18 L. 240/10)'' corrispondente all'omonima causale BDM 29

''87 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (LEGGE 240/2010, ART.29, COMMA 9)'' corrispondente all'omonima causale BDM 28

''F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9)'' corrispondente all'omonima causale BDM 34

'''Per le procedure valutative:'''

51 - Chiamata dei Professori (Art. 24 c.6 L. 240/10) associato all’omonimo codice BDM 30;

T1 - CHIAMATA DEI PROFESSORI (LEGGE 240/10, ART. 24, COMMA 5) associato all’omonimo codice BDM 36, in conseguenza di valutazione positiva di un ricercatore RTD b) nel terzo anno del contratto;

F4 - Reclut. Straord. P.A.(L240 art.29c.9) con chiamata(L240 art24) associato all’omonimo codice BDM 32

F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9) corrispondente all'omonima causale BDM 34 nel caso di chiamata diretta

T3 - Chiamata art.29 comma 4 L.240/10 associato all’omonimo codice BDM 38 per chiamata di soggetti in possesso di idoneità ma non di abilitazione esclusivamente ai sensi dell'art. 29 comma 4 della Legge 240/10.

'''Dipartimenti di eccellenza:'''

Se l’assunzione rientra nell’ambito dell’iniziativa dei Dipartimenti di eccellenza, rispetto alle causali precedentemente indicate, prevale la causale:

G2 - RECLUTAMENTO DIPARTIMENTI DI ECCELLENZA 2018-2022 (ART. 1, COMMI 314-337 L. 232/2016) corrispondente all'omonima causale BDM 45

'''Docenti in Doppia Affiliazione:'''

G6 - DOPPIA AFFILIAZIONE (ART.6, COMMA 12, L. 240/10) associata all’omonima causale BDM 48 per indicare la doppia affiliazione dei Docenti a tempo definito (Art. 6, comma 12, L. 240)

'''Chiamate da Atenei non virtuosi:'''

G7 - CHIAMATA DI DOCENTI DA UNIVERSITÀ NON VIRTUOSE COMMA 672 LEGGE BILANCIO 2018 associata all’omonima causale BDM 49 per le Chiamate di docenti da Università non virtuose (Comma 672 Legge Bilancio 2018).

== Assunzioni RD ==
=== Eventi ===
017- Assunzione a tempo determinato

=== Causali ===
Per ProPer la fonte di finanziamento del ricercatore a tempo determinato non rileva dalla causale, ma rileva dal capitolo stipendiale indicato in DALIA. Perciò, ad eccezione delle assunzioni dei RTD b) su piani straordinari, la causale da utilizzare di norma è la seguente:

13 – Nomina a tempo determinato associata alla omonima BDM 13

In alternativa è possibile utilizzare altre causali, tutte associate alla causale BDM 24 - ALTRE CAUSE:

82 - Finanziamento con Fondi Ateneo

83 - Finanziamento con fondi da Ente pubblico

84 - Cofinanziamento con fondi MIUR/Ateneo

89 - Finanziamento Unione Europea

90 - Finanziamento parziale Unione Europea

91 - Finanziamento parziale con fondi da privato

94 - Finanziamento con fondi Azienda Sanitaria

==Assunzioni D8, ND, NG ==
=== Eventi ===
Per le assunzioni si usa la coppia di eventi:

001 – Nomina + evento 007 presa servizio

oppure preferibilmente l’unico evento:

011 – Contratto a tempo indeterminato (per il ruolo D8: Nomina e presa servizio)

=== Causali ===
Di norma la causale è impostata su 00-Non assegnato.

Nel caso di “Assunzione obbligatoria” ai sensi della Legge 68/1999 in DALIA deve essere usata la causale BDM 19 - ASSUNZIONE OBBLIGATORIA che è mappata in CSA con una tra le seguenti causali:

W5 - Assunzione Diretta (L. 68/99 – categorie protette)

85 – Assunzione ai sensi dell’art. 5, comma 4-bis, L. 368/2001

H9 - Assunzione categorie protette, art. 18, c. 2, L. n. 68/99

W1 – Computo disabili (L. 68/99)

50 – Assunzione obbligatoria part time

Z3 – Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 7) concorso riservato

Z2 – Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 16) concorso altra Amm.ne

Z6 – Assunzione obbl. disabili nv (L. 68/99)

Z1 - Assunzione obbl. disabili (L. 68/99 art. 11) tirocinio form/orient

19 – Assunzione obbligatoria

Z9 – Assunzione obbligatoria disabili (L. 68/99)

Z8 - Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 8) ufficio collocamento

Z0 - Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 9) chiamata numerica

== Assunzioni su piani straordinari PO ==
=== Causali ===
T6 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ORDINARI (D.I. 242/16) corrispondente all’omonima qualifica BDM 41

T7 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ORDINARI (D.I. 242/16) CON CHIAMATA (L.240/10 ART.29, COMMA 4) corrispondente all’omonima qualifica BDM 42

== Assunzioni su piani straordinari PA (comprese chiamate dirette) ==
=== Causali ===
87 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (LEGGE 240/10, ART.29, COMMA 9), corrispondente all’omonima qualifica BDM 28

F4 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.240/10 ART.24, COMMA 6), corrispondente all’omonima qualifica BDM 32

F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9), corrispondente all’omonima qualifica BDM 34

A1 - PROGRESSIONI DI CARRIERA RU CON ASN (L. 240/2010, ART 18) DM 364/2019, corrispondente all’omonima causale BDM 53

A2 - PROGRESSIONI DI CARRIERA RU CON ASN (L. 240/10, ART.24, C. 6) DM 364/19, corrispondente all’omonima causale BDM 54

H7 PROG RU CON ASN (L. 240/10, ART.18) DM 84/20 BANDI ENTRO 31/12/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 61

H8 PROG RU CON ASN (L. 240/10, ART.24, C. 6) DM 84/20 BANDI ENTRO 31/12/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 62

== Assunzioni su piani straordinari RD (tipo B) ==
=== Causali ===
T2 – RECLUT.STRA. RICERCAT (L. 240, ART.24, c. 3 lettera B) DM 78/16, corrispondente all’omonima causale BDM 37

T4 - PIANO RECL. RIC. (LEGGE 240/10, art.24, c. 3 lett.B) DM 924/15, corrispondente all’omonima causale BDM 39

G8 – RECL. STRA RICERC L. 240/10, ART.24, C. 3 LETT B DM 168/18, corrispondente all’omonima causale BDM 51

G9 - RECL STRA RICERC L. 240/10, ART.24, C. 3 LETT B DM 204/19, corrispondente all’omonima causale BDM 52

E2 - REC STR DI RIC (L. 240/10, ART.24, C. 3 LETTERA B) DM 83/2020, corrispondente all’omonima casulae BDM 63

E6 - REC STR DI RICERC (L. 240/10, ART.24, C. 3 L. B) DM 856/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 68

Per le Chiamate di Ricercatori a tempo determinato L. 240/10, ART.24, comma 3 lettera B assunti su risorse disponibili da DM sottoindicati (art.2, c. 3) è necessario utilizzare le seguenti causali:

G4 ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 C.3 DM 78/16(ricercat), corrispondente all’omonima qualifica BDM 47

H5 – RICERCATORI ASSUNTI RISORSE DISPONIBILI ART.2 c 3 DM 168/18, corrispondente all’omonima qualifica BDM 59

H5 – RICERCATORI ASSUNTI RISORSE DISPONIBILI ART.2 c 3 DM 204/19, corrispondente all’omonima qualifica BDM 60

E3 - RIC (L. 240/10, ART.24, c. 3 l.B) ASS RISORSE ART. 2 C. 3 DM 83, corrispondente all’omonima causale BDM 64

E7 – RICERC (L. 240/10, ART.24, C. 3 L. B) ASS RIS DISPO ART.2C.3 DM 856/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 69

===Evento di proroga con variazione finanziamento===
Per il ruolo RD è stato creato l'evento:

157 - Rinnovo contratto con variazione finanziamento.

Si tratta di evento di nuova assunzione e quindi deve essere inserito anche l'evento di fine rapporto 023.
Va utilizzato al posto dell'evento '060 - proroga' nei casi in cui contestualmente al rinnovo cambi la modalità di finanziamento. Il MUR ha precisato che queste situazioni devono essere gestite a tutti gli effetti come nuove assunzioni.

===Variazione di finanziamento durante il contratto===
La variazione del finanziamento nel periodo del contratto si registra con l'evento:

158 - Variazione causale, che permette di modificare la causale (finanziamento) abbinata al contratto ad una data diversa da inizio rapporto o proroga.

== Trasferimenti PO, PA, RU ==
In base all'art. 7 c.3 della L. 240/2010 gli Atenei possono effettuare scambi con docenti in possesso della stessa qualifica di altra sede universitaria; con la Legge 11 settembre 2020, n. 120 (Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 16 luglio 2020, n. 76, recante misure urgenti per la semplificazione e l'innovazione digitale) sono autorizzati anche i trasferimenti per scambio anche tra professori di qualifica diversa.

===Eventi, Causali e Attività===
====Ateneo di partenza====
015 – Trasferimento verso (con conguaglio):

* con attività 1085 Cessazione dal servizio art.7 c.3 L.240/10 (STESSA QUALIFICA) alla quale è associata la causale cessazione Dalia 19 - Trasferimento per scambio di professori e ricercatori art.7 comma 3 L. 240/10) (STESSA QUALIFICA) e trasferire al nuovo Ateneo il file con la carriera pregressa tramite la funzione Estrazione dati dipendente trasferito.
* con attività 1187 Cessazione dal servizio art. 7 co.3 L.240/10 (QUALIFICHE DIVERSE) alla quale è associata la nuova causale cessazione Dalia 24 - TRASFERIMENTO PER SCAMBIO DI PROFESSORI E RICERCATORI (ART. 7 COMMA 3 L. 240/10) (QUALIFICHE DIVERSE).

====Ateneo di destinazione con recepimento della carriera pregressa tramite file====
Evento: 330 - Presa servizio dip. trasferito art. 7 c.3 L 240/2010, abbinato alle seguenti causali:
* stessa qualifica: causale CSA F2 - Trasferimento per scambio di prof e ricerc (Art. 7 c.3 L.240/10) (STESSA QUALIFICA) corrispondente all’omonimo codice BDM 31
* qualifiche diverse: causale CSA E1 -Trasf scambio di prof e ric (Art.7 c.3 L.240/10) QUAL DIVERS associato all’omonimo codice BDM 65

====Ateneo di destinazione in assenza della carriera pregressa tramite file====
Evento 131- - Situazione dip. trasf art. 7 c.3 L 240/2010 al quale abbinare, in base al caso, la casuale F2 o E1.

La nuova attività 1187 e la causale di assunzione E1 vanno applicate nel caso di scambio tra professori di qualifica diversa e si applicano dal 15/09/2020.

==Trasferimenti ND, NG ==
===Assunzione per trasferimento in arrivo===
Per gestire l’assunzione di personale proveniente da altri Atenei, con il file di importazione della carriera dall’Università di provenienza:

004 - Presa servizio dipendente trasferito

da abbinare alla carriera pregressa del vecchio ateneo che si conclude con un evento 015- Trasferimento verso (con conguaglio) oppure 057-Trasferimento giuridico verso;

Senza il file della carriera pregressa, l’apertura della carriera presso l’ateneo di destinazione si ottiene con l’evento:

090 - Situazione dipendente trasferito

Nel caso di "Trasferimento per compensazione o scambio di personale" l’assunzione deve essere registrata in DALIA giuridica sempre con causale di immissione qualifica CAU-IMM-QUALIFICA =25 corrispondente alla causale CSA:
73 – Trasferimento per compensazione o scambio di personale

===Cessazione per trasferimento in uscita===
La carriera presso l’ateneo si conclude con un evento 015- Trasferimento verso (con conguaglio) oppure 057-Trasferimento giuridico verso.

La causale di cessazione dipende dall’attività inserita nell’evento (il campo causale è disattivato), in particolare:
* con attività 0872 - Cessazione per scambio e/o compensazione (stessa categoria), abbinata alla causale cessazione BDM 17
* con attività 0895 - Cessazione per scambio e/o compensazione (diversa categoria), abbinata alla causale cessazione BDM 18

== Voci economiche ai fini ProPer (tutti i ruoli) ==
Tutti i soggetti che risultano finanziati sul Fondo per il finanziamento ordinario delle Università (FFO) devono essere inviati a DALIA Economica con il campo capitolo di finanziamento valorizzato “UNIV”.

Tutti i soggetti che risultano finanziati tramite convenzione con altri enti devono essere inviati a DALIA Economica con il campo capitolo di finanziamento valorizzato a seconda del finanziatore:
* ENTI: finanziamento da altri enti pubblici o privati
* RICF: assunzione per ricerca finanziata con i progetti Montalcini, PRIN, FIRB, “Futuro e Ricerca”
* FUAT: assunzione a valere sul Fondo unico d'ateneo (Nota MIUR Prot. 8312 del 05/04/2013)

In CSA, se non diversamente specificato, la fonte di finanziamento predefinita è il Fondo di finanziamento ordinario (capitolo DALIA “UNIV”).
Per indicare una fonte di finanziamento diversa dal Fondo di finanziamento ordinario occorre inserire la corrispondente voce personale:
* 04339 - Attribuzione stipendi BDM RICF (corrispondente in BDM al capitolo RICF)
* 01383 - Attribuzione stipendi BDM enti (corrispondente in BDM al capitolo ENTI)
* 14053 - Attribuzione stipendi BDM FUAT (corrispondente in BDM al capitolo FUAT)

== Riferimenti ==
Legge 240/2010 in CSA:
https://wiki.u-gov.it/confluence/pages/releaseview.action?pageId=92570311

Estrazione file BDM da CSA a DALIA:
https://wiki.u-gov.it/confluence/display/public/UGOV/Estrazione+file+BDM+da+CSA+a+DALIA

2019 - Voci economiche e qualifiche considerate ai fini PROPER:
https://proper.cineca.it/pdf/2019_Voci_economiche_e_qualifiche.pdf

2021 - Indicazioni relative alla corretta valorizzazione dei campi della Banca Dati DALIA e Ruolo Docenti ai fini PROPER:
https://proper.cineca.it/pdf/2021_Indicazioni_DALIA_e_Ruolo_Docenti.pdf

[[Categoria:ProPer]]

Codifiche Cineca CSA ai fini Proper

2022-10-17T14:16:36Z

Luigi.delia: /* Riferimenti: formattazione */

==Introduzione==
Obiettivo del documento è fornire indicazioni utili per gli operatori di CSA in merito agli eventi di carriera, alle causali di assunzione e cessazione e alle voci personali utilizzabili in Cineca CSA da utilizzare per ciascun ruolo di afferenza del personale strutturato del Politecnico ai fini della corretta valorizzazione delle informazioni nella piattaforma ProPer.
La fonte normativa di riferimento per l’individuazione dei ruoli di Cineca CSA analizzati nel documento è costituita dal D.Lgs. 49/2012, in particolare dall’art. 5, c. 2:
{| class="wikitable"
|+ Ruoli D.Lgs. 49/2012
|-
! Spese !! Ruolo
|-
| Assegni fissi per il personale docente e ricercatore a tempo indeterminato e determinato || PO, PA, RU, RD
|-
| Assegni fissi per il personale dirigente, tecnico-amministrativo e per i collaboratori ed esperti linguistici a tempo indeterminato e a tempo determinato || D8, ND, NG
|-
| Trattamento economico del Direttore Generale || DC
|}

Il valore del punto organico associato ad una assunzione dipende dai seguenti paramenti:
* %part time
* Ruolo di provenienza (in caso di variazione di ruolo, come ad esempuo upgrade da PA a PO)
* Categoria di provenienza (applicabile solo per il personale TAB – es. passaggio da cat. C a cat. D)
* Fonte di finanziamento
* Assunzione su piani straordinari
* Assunzione di categoria protetta

Il valore del punto organico liberato a seguito di cessazione dipende dai seguenti parametri:
* %part time
* Fonte di finanziamento
* Assunzione su piani straordinari
* Appartenenza a una categoria protetta

Nel seguito si riporta un prospetto analitico delle codifiche si Cineca CSA legate agli eventi di carriera del personale interessato dalla rilevazione ProPer.

==Assunzioni PO-PA-RU==
===Eventi===
Per le assunzioni riguardanti la chiamata ai sensi della L.240/2010, sia con esito selettivo (art.18, c.1) o con procedura valutativa (art. 24, cc. 5 e 6):

''140 – Nomina Legge 240/2010'' + evento ''007 presa servizio''

oppure

''141 - Nomina e presa servizio Legge 240/2010''

Per gestire le assunzioni in base all'art. 18 L. 240/10 provenienti da altri Atenei, con il file di importazione della carriera dall’Università di provenienza:

''332 - Presa servizio dip. trasferito art. 18 L. 240/10''.

da abbinare alla carriera pregressa del vecchio ateneo che si conclude con un evento: ''015- Trasferimento verso (con conguaglio)''.

Senza il file della carriera pregressa, l’apertura della carriera presso l’ateneo di destinazione si ottiene con l’evento:

''331 - Situazione dip trasferito art. 18 L. 240/10''

===Causali===
'''Per le procedure con esito selettivo:'''

''88 - CHIAMATA DEI PROFESSORI (ART. 18 L. 240/10)'' corrispondente all'omonima causale BDM 29

''87 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (LEGGE 240/2010, ART.29, COMMA 9)'' corrispondente all'omonima causale BDM 28

''F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9)'' corrispondente all'omonima causale BDM 34

'''Per le procedure valutative:'''

51 - Chiamata dei Professori (Art. 24 c.6 L. 240/10) associato all’omonimo codice BDM 30;

T1 - CHIAMATA DEI PROFESSORI (LEGGE 240/10, ART. 24, COMMA 5) associato all’omonimo codice BDM 36, in conseguenza di valutazione positiva di un ricercatore RTD b) nel terzo anno del contratto;

F4 - Reclut. Straord. P.A.(L240 art.29c.9) con chiamata(L240 art24) associato all’omonimo codice BDM 32

F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9) corrispondente all'omonima causale BDM 34 nel caso di chiamata diretta

T3 - Chiamata art.29 comma 4 L.240/10 associato all’omonimo codice BDM 38 per chiamata di soggetti in possesso di idoneità ma non di abilitazione esclusivamente ai sensi dell'art. 29 comma 4 della Legge 240/10.

'''Dipartimenti di eccellenza:'''

Se l’assunzione rientra nell’ambito dell’iniziativa dei Dipartimenti di eccellenza, rispetto alle causali precedentemente indicate, prevale la causale:

G2 - RECLUTAMENTO DIPARTIMENTI DI ECCELLENZA 2018-2022 (ART. 1, COMMI 314-337 L. 232/2016) corrispondente all'omonima causale BDM 45

'''Docenti in Doppia Affiliazione:'''

G6 - DOPPIA AFFILIAZIONE (ART.6, COMMA 12, L. 240/10) associata all’omonima causale BDM 48 per indicare la doppia affiliazione dei Docenti a tempo definito (Art. 6, comma 12, L. 240)

'''Chiamate da Atenei non virtuosi:'''

G7 - CHIAMATA DI DOCENTI DA UNIVERSITÀ NON VIRTUOSE COMMA 672 LEGGE BILANCIO 2018 associata all’omonima causale BDM 49 per le Chiamate di docenti da Università non virtuose (Comma 672 Legge Bilancio 2018).

== Assunzioni RD ==
=== Eventi ===
017- Assunzione a tempo determinato

=== Causali ===
Per ProPer la fonte di finanziamento del ricercatore a tempo determinato non rileva dalla causale, ma rileva dal capitolo stipendiale indicato in DALIA. Perciò, ad eccezione delle assunzioni dei RTD b) su piani straordinari, la causale da utilizzare di norma è la seguente:

13 – Nomina a tempo determinato associata alla omonima BDM 13

In alternativa è possibile utilizzare altre causali, tutte associate alla causale BDM 24 - ALTRE CAUSE:

82 - Finanziamento con Fondi Ateneo
83 - Finanziamento con fondi da Ente pubblico
84 - Cofinanziamento con fondi MIUR/Ateneo
89 - Finanziamento Unione Europea
90 - Finanziamento parziale Unione Europea
91 - Finanziamento parziale con fondi da privato
94 - Finanziamento con fondi Azienda Sanitaria

==Assunzioni D8, ND, NG ==
=== Eventi ===
Per le assunzioni si usa la coppia di eventi:

001 – Nomina + evento 007 presa servizio

oppure preferibilmente l’unico evento:

011 – Contratto a tempo indeterminato (per il ruolo D8: Nomina e presa servizio)

=== Causali ===
Di norma la causale è impostata su 00-Non assegnato.

Nel caso di “Assunzione obbligatoria” ai sensi della Legge 68/1999 in DALIA deve essere usata la causale BDM 19 - ASSUNZIONE OBBLIGATORIA che è mappata in CSA con una tra le seguenti causali:

W5 - Assunzione Diretta (L. 68/99 – categorie protette)

85 – Assunzione ai sensi dell’art. 5, comma 4-bis, L. 368/2001

H9 - Assunzione categorie protette, art. 18, c. 2, L. n. 68/99

W1 – Computo disabili (L. 68/99)

50 – Assunzione obbligatoria part time

Z3 – Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 7) concorso riservato

Z2 – Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 16) concorso altra Amm.ne

Z6 – Assunzione obbl. disabili nv (L. 68/99)

Z1 - Assunzione obbl. disabili (L. 68/99 art. 11) tirocinio form/orient

19 – Assunzione obbligatoria

Z9 – Assunzione obbligatoria disabili (L. 68/99)

Z8 - Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 8) ufficio collocamento

Z0 - Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 9) chiamata numerica

== Assunzioni su piani straordinari PO ==
=== Causali ===
T6 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ORDINARI (D.I. 242/16) corrispondente all’omonima qualifica BDM 41

T7 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ORDINARI (D.I. 242/16) CON CHIAMATA (L.240/10 ART.29, COMMA 4) corrispondente all’omonima qualifica BDM 42

== Assunzioni su piani straordinari PA (comprese chiamate dirette) ==
=== Causali ===
87 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (LEGGE 240/10, ART.29, COMMA 9), corrispondente all’omonima qualifica BDM 28

F4 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.240/10 ART.24, COMMA 6), corrispondente all’omonima qualifica BDM 32

F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9), corrispondente all’omonima qualifica BDM 34

A1 - PROGRESSIONI DI CARRIERA RU CON ASN (L. 240/2010, ART 18) DM 364/2019, corrispondente all’omonima causale BDM 53

A2 - PROGRESSIONI DI CARRIERA RU CON ASN (L. 240/10, ART.24, C. 6) DM 364/19, corrispondente all’omonima causale BDM 54

H7 PROG RU CON ASN (L. 240/10, ART.18) DM 84/20 BANDI ENTRO 31/12/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 61

H8 PROG RU CON ASN (L. 240/10, ART.24, C. 6) DM 84/20 BANDI ENTRO 31/12/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 62

== Assunzioni su piani straordinari RD (tipo B) ==
=== Causali ===
T2 – RECLUT.STRA. RICERCAT (L. 240, ART.24, c. 3 lettera B) DM 78/16, corrispondente all’omonima causale BDM 37

T4 - PIANO RECL. RIC. (LEGGE 240/10, art.24, c. 3 lett.B) DM 924/15, corrispondente all’omonima causale BDM 39

G8 – RECL. STRA RICERC L. 240/10, ART.24, C. 3 LETT B DM 168/18, corrispondente all’omonima causale BDM 51

G9 - RECL STRA RICERC L. 240/10, ART.24, C. 3 LETT B DM 204/19, corrispondente all’omonima causale BDM 52

E2 - REC STR DI RIC (L. 240/10, ART.24, C. 3 LETTERA B) DM 83/2020, corrispondente all’omonima casulae BDM 63

E6 - REC STR DI RICERC (L. 240/10, ART.24, C. 3 L. B) DM 856/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 68

Per le Chiamate di Ricercatori a tempo determinato L. 240/10, ART.24, comma 3 lettera B assunti su risorse disponibili da DM sottoindicati (art.2, c. 3) è necessario utilizzare le seguenti causali:

G4 ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 C.3 DM 78/16(ricercat), corrispondente all’omonima qualifica BDM 47

H5 – RICERCATORI ASSUNTI RISORSE DISPONIBILI ART.2 c 3 DM 168/18, corrispondente all’omonima qualifica BDM 59

H5 – RICERCATORI ASSUNTI RISORSE DISPONIBILI ART.2 c 3 DM 204/19, corrispondente all’omonima qualifica BDM 60

E3 - RIC (L. 240/10, ART.24, c. 3 l.B) ASS RISORSE ART. 2 C. 3 DM 83, corrispondente all’omonima causale BDM 64

E7 – RICERC (L. 240/10, ART.24, C. 3 L. B) ASS RIS DISPO ART.2C.3 DM 856/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 69

===Evento di proroga con variazione finanziamento===
Per il ruolo RD è stato creato l'evento:

157 - Rinnovo contratto con variazione finanziamento.

Si tratta di evento di nuova assunzione e quindi deve essere inserito anche l'evento di fine rapporto 023.
Va utilizzato al posto dell'evento '060 - proroga' nei casi in cui contestualmente al rinnovo cambi la modalità di finanziamento. Il MUR ha precisato che queste situazioni devono essere gestite a tutti gli effetti come nuove assunzioni.

===Variazione di finanziamento durante il contratto===
La variazione del finanziamento nel periodo del contratto si registra con l'evento:

158 - Variazione causale, che permette di modificare la causale (finanziamento) abbinata al contratto ad una data diversa da inizio rapporto o proroga.

== Trasferimenti PO, PA, RU ==
In base all'art. 7 c.3 della L. 240/2010 gli Atenei possono effettuare scambi con docenti in possesso della stessa qualifica di altra sede universitaria; con la Legge 11 settembre 2020, n. 120 (Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 16 luglio 2020, n. 76, recante misure urgenti per la semplificazione e l'innovazione digitale) sono autorizzati anche i trasferimenti per scambio anche tra professori di qualifica diversa.

===Eventi, Causali e Attività===
====Ateneo di partenza====
015 – Trasferimento verso (con conguaglio):

* con attività 1085 Cessazione dal servizio art.7 c.3 L.240/10 (STESSA QUALIFICA) alla quale è associata la causale cessazione Dalia 19 - Trasferimento per scambio di professori e ricercatori art.7 comma 3 L. 240/10) (STESSA QUALIFICA) e trasferire al nuovo Ateneo il file con la carriera pregressa tramite la funzione Estrazione dati dipendente trasferito.
* con attività 1187 Cessazione dal servizio art. 7 co.3 L.240/10 (QUALIFICHE DIVERSE) alla quale è associata la nuova causale cessazione Dalia 24 - TRASFERIMENTO PER SCAMBIO DI PROFESSORI E RICERCATORI (ART. 7 COMMA 3 L. 240/10) (QUALIFICHE DIVERSE).

====Ateneo di destinazione con recepimento della carriera pregressa tramite file====
Evento: 330 - Presa servizio dip. trasferito art. 7 c.3 L 240/2010, abbinato alle seguenti causali:
* stessa qualifica: causale CSA F2 - Trasferimento per scambio di prof e ricerc (Art. 7 c.3 L.240/10) (STESSA QUALIFICA) corrispondente all’omonimo codice BDM 31
* qualifiche diverse: causale CSA E1 -Trasf scambio di prof e ric (Art.7 c.3 L.240/10) QUAL DIVERS associato all’omonimo codice BDM 65

====Ateneo di destinazione in assenza della carriera pregressa tramite file====
Evento 131- - Situazione dip. trasf art. 7 c.3 L 240/2010 al quale abbinare, in base al caso, la casuale F2 o E1.

La nuova attività 1187 e la causale di assunzione E1 vanno applicate nel caso di scambio tra professori di qualifica diversa e si applicano dal 15/09/2020.

==Trasferimenti ND, NG ==
===Assunzione per trasferimento in arrivo===
Per gestire l’assunzione di personale proveniente da altri Atenei, con il file di importazione della carriera dall’Università di provenienza:

004 - Presa servizio dipendente trasferito

da abbinare alla carriera pregressa del vecchio ateneo che si conclude con un evento 015- Trasferimento verso (con conguaglio) oppure 057-Trasferimento giuridico verso;

Senza il file della carriera pregressa, l’apertura della carriera presso l’ateneo di destinazione si ottiene con l’evento:

090 - Situazione dipendente trasferito

Nel caso di "Trasferimento per compensazione o scambio di personale" l’assunzione deve essere registrata in DALIA giuridica sempre con causale di immissione qualifica CAU-IMM-QUALIFICA =25 corrispondente alla causale CSA:
73 – Trasferimento per compensazione o scambio di personale

===Cessazione per trasferimento in uscita===
La carriera presso l’ateneo si conclude con un evento 015- Trasferimento verso (con conguaglio) oppure 057-Trasferimento giuridico verso.

La causale di cessazione dipende dall’attività inserita nell’evento (il campo causale è disattivato), in particolare:
* con attività 0872 - Cessazione per scambio e/o compensazione (stessa categoria), abbinata alla causale cessazione BDM 17
* con attività 0895 - Cessazione per scambio e/o compensazione (diversa categoria), abbinata alla causale cessazione BDM 18

== Voci economiche ai fini ProPer (tutti i ruoli) ==
Tutti i soggetti che risultano finanziati sul Fondo per il finanziamento ordinario delle Università (FFO) devono essere inviati a DALIA Economica con il campo capitolo di finanziamento valorizzato “UNIV”.

Tutti i soggetti che risultano finanziati tramite convenzione con altri enti devono essere inviati a DALIA Economica con il campo capitolo di finanziamento valorizzato a seconda del finanziatore:
* ENTI: finanziamento da altri enti pubblici o privati
* RICF: assunzione per ricerca finanziata con i progetti Montalcini, PRIN, FIRB, “Futuro e Ricerca”
* FUAT: assunzione a valere sul Fondo unico d'ateneo (Nota MIUR Prot. 8312 del 05/04/2013)

In CSA, se non diversamente specificato, la fonte di finanziamento predefinita è il Fondo di finanziamento ordinario (capitolo DALIA “UNIV”).
Per indicare una fonte di finanziamento diversa dal Fondo di finanziamento ordinario occorre inserire la corrispondente voce personale:
* 04339 - Attribuzione stipendi BDM RICF (corrispondente in BDM al capitolo RICF)
* 01383 - Attribuzione stipendi BDM enti (corrispondente in BDM al capitolo ENTI)
* 14053 - Attribuzione stipendi BDM FUAT (corrispondente in BDM al capitolo FUAT)

== Riferimenti ==
Legge 240/2010 in CSA:
https://wiki.u-gov.it/confluence/pages/releaseview.action?pageId=92570311

Estrazione file BDM da CSA a DALIA:
https://wiki.u-gov.it/confluence/display/public/UGOV/Estrazione+file+BDM+da+CSA+a+DALIA

2019 - Voci economiche e qualifiche considerate ai fini PROPER:
https://proper.cineca.it/pdf/2019_Voci_economiche_e_qualifiche.pdf

2021 - Indicazioni relative alla corretta valorizzazione dei campi della Banca Dati DALIA e Ruolo Docenti ai fini PROPER:
https://proper.cineca.it/pdf/2021_Indicazioni_DALIA_e_Ruolo_Docenti.pdf

[[Categoria:ProPer]]

Codifiche Cineca CSA ai fini Proper

2022-10-17T14:12:22Z

Luigi.delia: /* Riferimenti: formattazione */

==Introduzione==
Obiettivo del documento è fornire indicazioni utili per gli operatori di CSA in merito agli eventi di carriera, alle causali di assunzione e cessazione e alle voci personali utilizzabili in Cineca CSA da utilizzare per ciascun ruolo di afferenza del personale strutturato del Politecnico ai fini della corretta valorizzazione delle informazioni nella piattaforma ProPer.
La fonte normativa di riferimento per l’individuazione dei ruoli di Cineca CSA analizzati nel documento è costituita dal D.Lgs. 49/2012, in particolare dall’art. 5, c. 2:
{| class="wikitable"
|+ Ruoli D.Lgs. 49/2012
|-
! Spese !! Ruolo
|-
| Assegni fissi per il personale docente e ricercatore a tempo indeterminato e determinato || PO, PA, RU, RD
|-
| Assegni fissi per il personale dirigente, tecnico-amministrativo e per i collaboratori ed esperti linguistici a tempo indeterminato e a tempo determinato || D8, ND, NG
|-
| Trattamento economico del Direttore Generale || DC
|}

Il valore del punto organico associato ad una assunzione dipende dai seguenti paramenti:
* %part time
* Ruolo di provenienza (in caso di variazione di ruolo, come ad esempuo upgrade da PA a PO)
* Categoria di provenienza (applicabile solo per il personale TAB – es. passaggio da cat. C a cat. D)
* Fonte di finanziamento
* Assunzione su piani straordinari
* Assunzione di categoria protetta

Il valore del punto organico liberato a seguito di cessazione dipende dai seguenti parametri:
* %part time
* Fonte di finanziamento
* Assunzione su piani straordinari
* Appartenenza a una categoria protetta

Nel seguito si riporta un prospetto analitico delle codifiche si Cineca CSA legate agli eventi di carriera del personale interessato dalla rilevazione ProPer.

==Assunzioni PO-PA-RU==
===Eventi===
Per le assunzioni riguardanti la chiamata ai sensi della L.240/2010, sia con esito selettivo (art.18, c.1) o con procedura valutativa (art. 24, cc. 5 e 6):

''140 – Nomina Legge 240/2010'' + evento ''007 presa servizio''

oppure

''141 - Nomina e presa servizio Legge 240/2010''

Per gestire le assunzioni in base all'art. 18 L. 240/10 provenienti da altri Atenei, con il file di importazione della carriera dall’Università di provenienza:

''332 - Presa servizio dip. trasferito art. 18 L. 240/10''.

da abbinare alla carriera pregressa del vecchio ateneo che si conclude con un evento: ''015- Trasferimento verso (con conguaglio)''.

Senza il file della carriera pregressa, l’apertura della carriera presso l’ateneo di destinazione si ottiene con l’evento:

''331 - Situazione dip trasferito art. 18 L. 240/10''

===Causali===
'''Per le procedure con esito selettivo:'''

''88 - CHIAMATA DEI PROFESSORI (ART. 18 L. 240/10)'' corrispondente all'omonima causale BDM 29

''87 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (LEGGE 240/2010, ART.29, COMMA 9)'' corrispondente all'omonima causale BDM 28

''F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9)'' corrispondente all'omonima causale BDM 34

'''Per le procedure valutative:'''

51 - Chiamata dei Professori (Art. 24 c.6 L. 240/10) associato all’omonimo codice BDM 30;

T1 - CHIAMATA DEI PROFESSORI (LEGGE 240/10, ART. 24, COMMA 5) associato all’omonimo codice BDM 36, in conseguenza di valutazione positiva di un ricercatore RTD b) nel terzo anno del contratto;

F4 - Reclut. Straord. P.A.(L240 art.29c.9) con chiamata(L240 art24) associato all’omonimo codice BDM 32

F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9) corrispondente all'omonima causale BDM 34 nel caso di chiamata diretta

T3 - Chiamata art.29 comma 4 L.240/10 associato all’omonimo codice BDM 38 per chiamata di soggetti in possesso di idoneità ma non di abilitazione esclusivamente ai sensi dell'art. 29 comma 4 della Legge 240/10.

'''Dipartimenti di eccellenza:'''

Se l’assunzione rientra nell’ambito dell’iniziativa dei Dipartimenti di eccellenza, rispetto alle causali precedentemente indicate, prevale la causale:

G2 - RECLUTAMENTO DIPARTIMENTI DI ECCELLENZA 2018-2022 (ART. 1, COMMI 314-337 L. 232/2016) corrispondente all'omonima causale BDM 45

'''Docenti in Doppia Affiliazione:'''

G6 - DOPPIA AFFILIAZIONE (ART.6, COMMA 12, L. 240/10) associata all’omonima causale BDM 48 per indicare la doppia affiliazione dei Docenti a tempo definito (Art. 6, comma 12, L. 240)

'''Chiamate da Atenei non virtuosi:'''

G7 - CHIAMATA DI DOCENTI DA UNIVERSITÀ NON VIRTUOSE COMMA 672 LEGGE BILANCIO 2018 associata all’omonima causale BDM 49 per le Chiamate di docenti da Università non virtuose (Comma 672 Legge Bilancio 2018).

== Assunzioni RD ==
=== Eventi ===
017- Assunzione a tempo determinato

=== Causali ===
Per ProPer la fonte di finanziamento del ricercatore a tempo determinato non rileva dalla causale, ma rileva dal capitolo stipendiale indicato in DALIA. Perciò, ad eccezione delle assunzioni dei RTD b) su piani straordinari, la causale da utilizzare di norma è la seguente:

13 – Nomina a tempo determinato associata alla omonima BDM 13

In alternativa è possibile utilizzare altre causali, tutte associate alla causale BDM 24 - ALTRE CAUSE:

82 - Finanziamento con Fondi Ateneo
83 - Finanziamento con fondi da Ente pubblico
84 - Cofinanziamento con fondi MIUR/Ateneo
89 - Finanziamento Unione Europea
90 - Finanziamento parziale Unione Europea
91 - Finanziamento parziale con fondi da privato
94 - Finanziamento con fondi Azienda Sanitaria

==Assunzioni D8, ND, NG ==
=== Eventi ===
Per le assunzioni si usa la coppia di eventi:

001 – Nomina + evento 007 presa servizio

oppure preferibilmente l’unico evento:

011 – Contratto a tempo indeterminato (per il ruolo D8: Nomina e presa servizio)

=== Causali ===
Di norma la causale è impostata su 00-Non assegnato.

Nel caso di “Assunzione obbligatoria” ai sensi della Legge 68/1999 in DALIA deve essere usata la causale BDM 19 - ASSUNZIONE OBBLIGATORIA che è mappata in CSA con una tra le seguenti causali:

W5 - Assunzione Diretta (L. 68/99 – categorie protette)

85 – Assunzione ai sensi dell’art. 5, comma 4-bis, L. 368/2001

H9 - Assunzione categorie protette, art. 18, c. 2, L. n. 68/99

W1 – Computo disabili (L. 68/99)

50 – Assunzione obbligatoria part time

Z3 – Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 7) concorso riservato

Z2 – Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 16) concorso altra Amm.ne

Z6 – Assunzione obbl. disabili nv (L. 68/99)

Z1 - Assunzione obbl. disabili (L. 68/99 art. 11) tirocinio form/orient

19 – Assunzione obbligatoria

Z9 – Assunzione obbligatoria disabili (L. 68/99)

Z8 - Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 8) ufficio collocamento

Z0 - Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 9) chiamata numerica

== Assunzioni su piani straordinari PO ==
=== Causali ===
T6 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ORDINARI (D.I. 242/16) corrispondente all’omonima qualifica BDM 41

T7 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ORDINARI (D.I. 242/16) CON CHIAMATA (L.240/10 ART.29, COMMA 4) corrispondente all’omonima qualifica BDM 42

== Assunzioni su piani straordinari PA (comprese chiamate dirette) ==
=== Causali ===
87 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (LEGGE 240/10, ART.29, COMMA 9), corrispondente all’omonima qualifica BDM 28

F4 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.240/10 ART.24, COMMA 6), corrispondente all’omonima qualifica BDM 32

F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9), corrispondente all’omonima qualifica BDM 34

A1 - PROGRESSIONI DI CARRIERA RU CON ASN (L. 240/2010, ART 18) DM 364/2019, corrispondente all’omonima causale BDM 53

A2 - PROGRESSIONI DI CARRIERA RU CON ASN (L. 240/10, ART.24, C. 6) DM 364/19, corrispondente all’omonima causale BDM 54

H7 PROG RU CON ASN (L. 240/10, ART.18) DM 84/20 BANDI ENTRO 31/12/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 61

H8 PROG RU CON ASN (L. 240/10, ART.24, C. 6) DM 84/20 BANDI ENTRO 31/12/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 62

== Assunzioni su piani straordinari RD (tipo B) ==
=== Causali ===
T2 – RECLUT.STRA. RICERCAT (L. 240, ART.24, c. 3 lettera B) DM 78/16, corrispondente all’omonima causale BDM 37

T4 - PIANO RECL. RIC. (LEGGE 240/10, art.24, c. 3 lett.B) DM 924/15, corrispondente all’omonima causale BDM 39

G8 – RECL. STRA RICERC L. 240/10, ART.24, C. 3 LETT B DM 168/18, corrispondente all’omonima causale BDM 51

G9 - RECL STRA RICERC L. 240/10, ART.24, C. 3 LETT B DM 204/19, corrispondente all’omonima causale BDM 52

E2 - REC STR DI RIC (L. 240/10, ART.24, C. 3 LETTERA B) DM 83/2020, corrispondente all’omonima casulae BDM 63

E6 - REC STR DI RICERC (L. 240/10, ART.24, C. 3 L. B) DM 856/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 68

Per le Chiamate di Ricercatori a tempo determinato L. 240/10, ART.24, comma 3 lettera B assunti su risorse disponibili da DM sottoindicati (art.2, c. 3) è necessario utilizzare le seguenti causali:

G4 ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 C.3 DM 78/16(ricercat), corrispondente all’omonima qualifica BDM 47

H5 – RICERCATORI ASSUNTI RISORSE DISPONIBILI ART.2 c 3 DM 168/18, corrispondente all’omonima qualifica BDM 59

H5 – RICERCATORI ASSUNTI RISORSE DISPONIBILI ART.2 c 3 DM 204/19, corrispondente all’omonima qualifica BDM 60

E3 - RIC (L. 240/10, ART.24, c. 3 l.B) ASS RISORSE ART. 2 C. 3 DM 83, corrispondente all’omonima causale BDM 64

E7 – RICERC (L. 240/10, ART.24, C. 3 L. B) ASS RIS DISPO ART.2C.3 DM 856/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 69

===Evento di proroga con variazione finanziamento===
Per il ruolo RD è stato creato l'evento:

157 - Rinnovo contratto con variazione finanziamento.

Si tratta di evento di nuova assunzione e quindi deve essere inserito anche l'evento di fine rapporto 023.
Va utilizzato al posto dell'evento '060 - proroga' nei casi in cui contestualmente al rinnovo cambi la modalità di finanziamento. Il MUR ha precisato che queste situazioni devono essere gestite a tutti gli effetti come nuove assunzioni.

===Variazione di finanziamento durante il contratto===
La variazione del finanziamento nel periodo del contratto si registra con l'evento:

158 - Variazione causale, che permette di modificare la causale (finanziamento) abbinata al contratto ad una data diversa da inizio rapporto o proroga.

== Trasferimenti PO, PA, RU ==
In base all'art. 7 c.3 della L. 240/2010 gli Atenei possono effettuare scambi con docenti in possesso della stessa qualifica di altra sede universitaria; con la Legge 11 settembre 2020, n. 120 (Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 16 luglio 2020, n. 76, recante misure urgenti per la semplificazione e l'innovazione digitale) sono autorizzati anche i trasferimenti per scambio anche tra professori di qualifica diversa.

===Eventi, Causali e Attività===
====Ateneo di partenza====
015 – Trasferimento verso (con conguaglio):

* con attività 1085 Cessazione dal servizio art.7 c.3 L.240/10 (STESSA QUALIFICA) alla quale è associata la causale cessazione Dalia 19 - Trasferimento per scambio di professori e ricercatori art.7 comma 3 L. 240/10) (STESSA QUALIFICA) e trasferire al nuovo Ateneo il file con la carriera pregressa tramite la funzione Estrazione dati dipendente trasferito.
* con attività 1187 Cessazione dal servizio art. 7 co.3 L.240/10 (QUALIFICHE DIVERSE) alla quale è associata la nuova causale cessazione Dalia 24 - TRASFERIMENTO PER SCAMBIO DI PROFESSORI E RICERCATORI (ART. 7 COMMA 3 L. 240/10) (QUALIFICHE DIVERSE).

====Ateneo di destinazione con recepimento della carriera pregressa tramite file====
Evento: 330 - Presa servizio dip. trasferito art. 7 c.3 L 240/2010, abbinato alle seguenti causali:
* stessa qualifica: causale CSA F2 - Trasferimento per scambio di prof e ricerc (Art. 7 c.3 L.240/10) (STESSA QUALIFICA) corrispondente all’omonimo codice BDM 31
* qualifiche diverse: causale CSA E1 -Trasf scambio di prof e ric (Art.7 c.3 L.240/10) QUAL DIVERS associato all’omonimo codice BDM 65

====Ateneo di destinazione in assenza della carriera pregressa tramite file====
Evento 131- - Situazione dip. trasf art. 7 c.3 L 240/2010 al quale abbinare, in base al caso, la casuale F2 o E1.

La nuova attività 1187 e la causale di assunzione E1 vanno applicate nel caso di scambio tra professori di qualifica diversa e si applicano dal 15/09/2020.

==Trasferimenti ND, NG ==
===Assunzione per trasferimento in arrivo===
Per gestire l’assunzione di personale proveniente da altri Atenei, con il file di importazione della carriera dall’Università di provenienza:

004 - Presa servizio dipendente trasferito

da abbinare alla carriera pregressa del vecchio ateneo che si conclude con un evento 015- Trasferimento verso (con conguaglio) oppure 057-Trasferimento giuridico verso;

Senza il file della carriera pregressa, l’apertura della carriera presso l’ateneo di destinazione si ottiene con l’evento:

090 - Situazione dipendente trasferito

Nel caso di "Trasferimento per compensazione o scambio di personale" l’assunzione deve essere registrata in DALIA giuridica sempre con causale di immissione qualifica CAU-IMM-QUALIFICA =25 corrispondente alla causale CSA:
73 – Trasferimento per compensazione o scambio di personale

===Cessazione per trasferimento in uscita===
La carriera presso l’ateneo si conclude con un evento 015- Trasferimento verso (con conguaglio) oppure 057-Trasferimento giuridico verso.

La causale di cessazione dipende dall’attività inserita nell’evento (il campo causale è disattivato), in particolare:
* con attività 0872 - Cessazione per scambio e/o compensazione (stessa categoria), abbinata alla causale cessazione BDM 17
* con attività 0895 - Cessazione per scambio e/o compensazione (diversa categoria), abbinata alla causale cessazione BDM 18

== Voci economiche ai fini ProPer (tutti i ruoli) ==
Tutti i soggetti che risultano finanziati sul Fondo per il finanziamento ordinario delle Università (FFO) devono essere inviati a DALIA Economica con il campo capitolo di finanziamento valorizzato “UNIV”.

Tutti i soggetti che risultano finanziati tramite convenzione con altri enti devono essere inviati a DALIA Economica con il campo capitolo di finanziamento valorizzato a seconda del finanziatore:
* ENTI: finanziamento da altri enti pubblici o privati
* RICF: assunzione per ricerca finanziata con i progetti Montalcini, PRIN, FIRB, “Futuro e Ricerca”
* FUAT: assunzione a valere sul Fondo unico d'ateneo (Nota MIUR Prot. 8312 del 05/04/2013)

In CSA, se non diversamente specificato, la fonte di finanziamento predefinita è il Fondo di finanziamento ordinario (capitolo DALIA “UNIV”).
Per indicare una fonte di finanziamento diversa dal Fondo di finanziamento ordinario occorre inserire la corrispondente voce personale:
* 04339 - Attribuzione stipendi BDM RICF (corrispondente in BDM al capitolo RICF)
* 01383 - Attribuzione stipendi BDM enti (corrispondente in BDM al capitolo ENTI)
* 14053 - Attribuzione stipendi BDM FUAT (corrispondente in BDM al capitolo FUAT)

== Riferimenti ==
* Legge 240/2010 in CSA: 
https://wiki.u-gov.it/confluence/pages/releaseview.action?pageId=92570311

*Estrazione file BDM da CSA a DALIA: 
https://wiki.u-gov.it/confluence/display/public/UGOV/Estrazione+file+BDM+da+CSA+a+DALIA

*2019 - Voci economiche e qualifiche considerate ai fini PROPER: 
https://proper.cineca.it/pdf/2019_Voci_economiche_e_qualifiche.pdf

*2021 - Indicazioni relative alla corretta valorizzazione dei campi della Banca Dati DALIA e Ruolo Docenti ai fini PROPER: 
https://proper.cineca.it/pdf/2021_Indicazioni_DALIA_e_Ruolo_Docenti.pdf

[[Categoria:ProPer]]

Codifiche Cineca CSA ai fini Proper

2022-10-17T14:11:05Z

Luigi.delia: /* Trasferimenti ND, NG: formattazione */

==Introduzione==
Obiettivo del documento è fornire indicazioni utili per gli operatori di CSA in merito agli eventi di carriera, alle causali di assunzione e cessazione e alle voci personali utilizzabili in Cineca CSA da utilizzare per ciascun ruolo di afferenza del personale strutturato del Politecnico ai fini della corretta valorizzazione delle informazioni nella piattaforma ProPer.
La fonte normativa di riferimento per l’individuazione dei ruoli di Cineca CSA analizzati nel documento è costituita dal D.Lgs. 49/2012, in particolare dall’art. 5, c. 2:
{| class="wikitable"
|+ Ruoli D.Lgs. 49/2012
|-
! Spese !! Ruolo
|-
| Assegni fissi per il personale docente e ricercatore a tempo indeterminato e determinato || PO, PA, RU, RD
|-
| Assegni fissi per il personale dirigente, tecnico-amministrativo e per i collaboratori ed esperti linguistici a tempo indeterminato e a tempo determinato || D8, ND, NG
|-
| Trattamento economico del Direttore Generale || DC
|}

Il valore del punto organico associato ad una assunzione dipende dai seguenti paramenti:
* %part time
* Ruolo di provenienza (in caso di variazione di ruolo, come ad esempuo upgrade da PA a PO)
* Categoria di provenienza (applicabile solo per il personale TAB – es. passaggio da cat. C a cat. D)
* Fonte di finanziamento
* Assunzione su piani straordinari
* Assunzione di categoria protetta

Il valore del punto organico liberato a seguito di cessazione dipende dai seguenti parametri:
* %part time
* Fonte di finanziamento
* Assunzione su piani straordinari
* Appartenenza a una categoria protetta

Nel seguito si riporta un prospetto analitico delle codifiche si Cineca CSA legate agli eventi di carriera del personale interessato dalla rilevazione ProPer.

==Assunzioni PO-PA-RU==
===Eventi===
Per le assunzioni riguardanti la chiamata ai sensi della L.240/2010, sia con esito selettivo (art.18, c.1) o con procedura valutativa (art. 24, cc. 5 e 6):

''140 – Nomina Legge 240/2010'' + evento ''007 presa servizio''

oppure

''141 - Nomina e presa servizio Legge 240/2010''

Per gestire le assunzioni in base all'art. 18 L. 240/10 provenienti da altri Atenei, con il file di importazione della carriera dall’Università di provenienza:

''332 - Presa servizio dip. trasferito art. 18 L. 240/10''.

da abbinare alla carriera pregressa del vecchio ateneo che si conclude con un evento: ''015- Trasferimento verso (con conguaglio)''.

Senza il file della carriera pregressa, l’apertura della carriera presso l’ateneo di destinazione si ottiene con l’evento:

''331 - Situazione dip trasferito art. 18 L. 240/10''

===Causali===
'''Per le procedure con esito selettivo:'''

''88 - CHIAMATA DEI PROFESSORI (ART. 18 L. 240/10)'' corrispondente all'omonima causale BDM 29

''87 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (LEGGE 240/2010, ART.29, COMMA 9)'' corrispondente all'omonima causale BDM 28

''F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9)'' corrispondente all'omonima causale BDM 34

'''Per le procedure valutative:'''

51 - Chiamata dei Professori (Art. 24 c.6 L. 240/10) associato all’omonimo codice BDM 30;

T1 - CHIAMATA DEI PROFESSORI (LEGGE 240/10, ART. 24, COMMA 5) associato all’omonimo codice BDM 36, in conseguenza di valutazione positiva di un ricercatore RTD b) nel terzo anno del contratto;

F4 - Reclut. Straord. P.A.(L240 art.29c.9) con chiamata(L240 art24) associato all’omonimo codice BDM 32

F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9) corrispondente all'omonima causale BDM 34 nel caso di chiamata diretta

T3 - Chiamata art.29 comma 4 L.240/10 associato all’omonimo codice BDM 38 per chiamata di soggetti in possesso di idoneità ma non di abilitazione esclusivamente ai sensi dell'art. 29 comma 4 della Legge 240/10.

'''Dipartimenti di eccellenza:'''

Se l’assunzione rientra nell’ambito dell’iniziativa dei Dipartimenti di eccellenza, rispetto alle causali precedentemente indicate, prevale la causale:

G2 - RECLUTAMENTO DIPARTIMENTI DI ECCELLENZA 2018-2022 (ART. 1, COMMI 314-337 L. 232/2016) corrispondente all'omonima causale BDM 45

'''Docenti in Doppia Affiliazione:'''

G6 - DOPPIA AFFILIAZIONE (ART.6, COMMA 12, L. 240/10) associata all’omonima causale BDM 48 per indicare la doppia affiliazione dei Docenti a tempo definito (Art. 6, comma 12, L. 240)

'''Chiamate da Atenei non virtuosi:'''

G7 - CHIAMATA DI DOCENTI DA UNIVERSITÀ NON VIRTUOSE COMMA 672 LEGGE BILANCIO 2018 associata all’omonima causale BDM 49 per le Chiamate di docenti da Università non virtuose (Comma 672 Legge Bilancio 2018).

== Assunzioni RD ==
=== Eventi ===
017- Assunzione a tempo determinato

=== Causali ===
Per ProPer la fonte di finanziamento del ricercatore a tempo determinato non rileva dalla causale, ma rileva dal capitolo stipendiale indicato in DALIA. Perciò, ad eccezione delle assunzioni dei RTD b) su piani straordinari, la causale da utilizzare di norma è la seguente:

13 – Nomina a tempo determinato associata alla omonima BDM 13

In alternativa è possibile utilizzare altre causali, tutte associate alla causale BDM 24 - ALTRE CAUSE:

82 - Finanziamento con Fondi Ateneo
83 - Finanziamento con fondi da Ente pubblico
84 - Cofinanziamento con fondi MIUR/Ateneo
89 - Finanziamento Unione Europea
90 - Finanziamento parziale Unione Europea
91 - Finanziamento parziale con fondi da privato
94 - Finanziamento con fondi Azienda Sanitaria

==Assunzioni D8, ND, NG ==
=== Eventi ===
Per le assunzioni si usa la coppia di eventi:

001 – Nomina + evento 007 presa servizio

oppure preferibilmente l’unico evento:

011 – Contratto a tempo indeterminato (per il ruolo D8: Nomina e presa servizio)

=== Causali ===
Di norma la causale è impostata su 00-Non assegnato.

Nel caso di “Assunzione obbligatoria” ai sensi della Legge 68/1999 in DALIA deve essere usata la causale BDM 19 - ASSUNZIONE OBBLIGATORIA che è mappata in CSA con una tra le seguenti causali:

W5 - Assunzione Diretta (L. 68/99 – categorie protette)

85 – Assunzione ai sensi dell’art. 5, comma 4-bis, L. 368/2001

H9 - Assunzione categorie protette, art. 18, c. 2, L. n. 68/99

W1 – Computo disabili (L. 68/99)

50 – Assunzione obbligatoria part time

Z3 – Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 7) concorso riservato

Z2 – Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 16) concorso altra Amm.ne

Z6 – Assunzione obbl. disabili nv (L. 68/99)

Z1 - Assunzione obbl. disabili (L. 68/99 art. 11) tirocinio form/orient

19 – Assunzione obbligatoria

Z9 – Assunzione obbligatoria disabili (L. 68/99)

Z8 - Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 8) ufficio collocamento

Z0 - Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 9) chiamata numerica

== Assunzioni su piani straordinari PO ==
=== Causali ===
T6 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ORDINARI (D.I. 242/16) corrispondente all’omonima qualifica BDM 41

T7 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ORDINARI (D.I. 242/16) CON CHIAMATA (L.240/10 ART.29, COMMA 4) corrispondente all’omonima qualifica BDM 42

== Assunzioni su piani straordinari PA (comprese chiamate dirette) ==
=== Causali ===
87 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (LEGGE 240/10, ART.29, COMMA 9), corrispondente all’omonima qualifica BDM 28

F4 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.240/10 ART.24, COMMA 6), corrispondente all’omonima qualifica BDM 32

F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9), corrispondente all’omonima qualifica BDM 34

A1 - PROGRESSIONI DI CARRIERA RU CON ASN (L. 240/2010, ART 18) DM 364/2019, corrispondente all’omonima causale BDM 53

A2 - PROGRESSIONI DI CARRIERA RU CON ASN (L. 240/10, ART.24, C. 6) DM 364/19, corrispondente all’omonima causale BDM 54

H7 PROG RU CON ASN (L. 240/10, ART.18) DM 84/20 BANDI ENTRO 31/12/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 61

H8 PROG RU CON ASN (L. 240/10, ART.24, C. 6) DM 84/20 BANDI ENTRO 31/12/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 62

== Assunzioni su piani straordinari RD (tipo B) ==
=== Causali ===
T2 – RECLUT.STRA. RICERCAT (L. 240, ART.24, c. 3 lettera B) DM 78/16, corrispondente all’omonima causale BDM 37

T4 - PIANO RECL. RIC. (LEGGE 240/10, art.24, c. 3 lett.B) DM 924/15, corrispondente all’omonima causale BDM 39

G8 – RECL. STRA RICERC L. 240/10, ART.24, C. 3 LETT B DM 168/18, corrispondente all’omonima causale BDM 51

G9 - RECL STRA RICERC L. 240/10, ART.24, C. 3 LETT B DM 204/19, corrispondente all’omonima causale BDM 52

E2 - REC STR DI RIC (L. 240/10, ART.24, C. 3 LETTERA B) DM 83/2020, corrispondente all’omonima casulae BDM 63

E6 - REC STR DI RICERC (L. 240/10, ART.24, C. 3 L. B) DM 856/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 68

Per le Chiamate di Ricercatori a tempo determinato L. 240/10, ART.24, comma 3 lettera B assunti su risorse disponibili da DM sottoindicati (art.2, c. 3) è necessario utilizzare le seguenti causali:

G4 ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 C.3 DM 78/16(ricercat), corrispondente all’omonima qualifica BDM 47

H5 – RICERCATORI ASSUNTI RISORSE DISPONIBILI ART.2 c 3 DM 168/18, corrispondente all’omonima qualifica BDM 59

H5 – RICERCATORI ASSUNTI RISORSE DISPONIBILI ART.2 c 3 DM 204/19, corrispondente all’omonima qualifica BDM 60

E3 - RIC (L. 240/10, ART.24, c. 3 l.B) ASS RISORSE ART. 2 C. 3 DM 83, corrispondente all’omonima causale BDM 64

E7 – RICERC (L. 240/10, ART.24, C. 3 L. B) ASS RIS DISPO ART.2C.3 DM 856/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 69

===Evento di proroga con variazione finanziamento===
Per il ruolo RD è stato creato l'evento:

157 - Rinnovo contratto con variazione finanziamento.

Si tratta di evento di nuova assunzione e quindi deve essere inserito anche l'evento di fine rapporto 023.
Va utilizzato al posto dell'evento '060 - proroga' nei casi in cui contestualmente al rinnovo cambi la modalità di finanziamento. Il MUR ha precisato che queste situazioni devono essere gestite a tutti gli effetti come nuove assunzioni.

===Variazione di finanziamento durante il contratto===
La variazione del finanziamento nel periodo del contratto si registra con l'evento:

158 - Variazione causale, che permette di modificare la causale (finanziamento) abbinata al contratto ad una data diversa da inizio rapporto o proroga.

== Trasferimenti PO, PA, RU ==
In base all'art. 7 c.3 della L. 240/2010 gli Atenei possono effettuare scambi con docenti in possesso della stessa qualifica di altra sede universitaria; con la Legge 11 settembre 2020, n. 120 (Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 16 luglio 2020, n. 76, recante misure urgenti per la semplificazione e l'innovazione digitale) sono autorizzati anche i trasferimenti per scambio anche tra professori di qualifica diversa.

===Eventi, Causali e Attività===
====Ateneo di partenza====
015 – Trasferimento verso (con conguaglio):

* con attività 1085 Cessazione dal servizio art.7 c.3 L.240/10 (STESSA QUALIFICA) alla quale è associata la causale cessazione Dalia 19 - Trasferimento per scambio di professori e ricercatori art.7 comma 3 L. 240/10) (STESSA QUALIFICA) e trasferire al nuovo Ateneo il file con la carriera pregressa tramite la funzione Estrazione dati dipendente trasferito.
* con attività 1187 Cessazione dal servizio art. 7 co.3 L.240/10 (QUALIFICHE DIVERSE) alla quale è associata la nuova causale cessazione Dalia 24 - TRASFERIMENTO PER SCAMBIO DI PROFESSORI E RICERCATORI (ART. 7 COMMA 3 L. 240/10) (QUALIFICHE DIVERSE).

====Ateneo di destinazione con recepimento della carriera pregressa tramite file====
Evento: 330 - Presa servizio dip. trasferito art. 7 c.3 L 240/2010, abbinato alle seguenti causali:
* stessa qualifica: causale CSA F2 - Trasferimento per scambio di prof e ricerc (Art. 7 c.3 L.240/10) (STESSA QUALIFICA) corrispondente all’omonimo codice BDM 31
* qualifiche diverse: causale CSA E1 -Trasf scambio di prof e ric (Art.7 c.3 L.240/10) QUAL DIVERS associato all’omonimo codice BDM 65

====Ateneo di destinazione in assenza della carriera pregressa tramite file====
Evento 131- - Situazione dip. trasf art. 7 c.3 L 240/2010 al quale abbinare, in base al caso, la casuale F2 o E1.

La nuova attività 1187 e la causale di assunzione E1 vanno applicate nel caso di scambio tra professori di qualifica diversa e si applicano dal 15/09/2020.

==Trasferimenti ND, NG ==
===Assunzione per trasferimento in arrivo===
Per gestire l’assunzione di personale proveniente da altri Atenei, con il file di importazione della carriera dall’Università di provenienza:

004 - Presa servizio dipendente trasferito

da abbinare alla carriera pregressa del vecchio ateneo che si conclude con un evento 015- Trasferimento verso (con conguaglio) oppure 057-Trasferimento giuridico verso;

Senza il file della carriera pregressa, l’apertura della carriera presso l’ateneo di destinazione si ottiene con l’evento:

090 - Situazione dipendente trasferito

Nel caso di "Trasferimento per compensazione o scambio di personale" l’assunzione deve essere registrata in DALIA giuridica sempre con causale di immissione qualifica CAU-IMM-QUALIFICA =25 corrispondente alla causale CSA:
73 – Trasferimento per compensazione o scambio di personale

===Cessazione per trasferimento in uscita===
La carriera presso l’ateneo si conclude con un evento 015- Trasferimento verso (con conguaglio) oppure 057-Trasferimento giuridico verso.

La causale di cessazione dipende dall’attività inserita nell’evento (il campo causale è disattivato), in particolare:
* con attività 0872 - Cessazione per scambio e/o compensazione (stessa categoria), abbinata alla causale cessazione BDM 17
* con attività 0895 - Cessazione per scambio e/o compensazione (diversa categoria), abbinata alla causale cessazione BDM 18

== Voci economiche ai fini ProPer (tutti i ruoli) ==
Tutti i soggetti che risultano finanziati sul Fondo per il finanziamento ordinario delle Università (FFO) devono essere inviati a DALIA Economica con il campo capitolo di finanziamento valorizzato “UNIV”.

Tutti i soggetti che risultano finanziati tramite convenzione con altri enti devono essere inviati a DALIA Economica con il campo capitolo di finanziamento valorizzato a seconda del finanziatore:
* ENTI: finanziamento da altri enti pubblici o privati
* RICF: assunzione per ricerca finanziata con i progetti Montalcini, PRIN, FIRB, “Futuro e Ricerca”
* FUAT: assunzione a valere sul Fondo unico d'ateneo (Nota MIUR Prot. 8312 del 05/04/2013)

In CSA, se non diversamente specificato, la fonte di finanziamento predefinita è il Fondo di finanziamento ordinario (capitolo DALIA “UNIV”).
Per indicare una fonte di finanziamento diversa dal Fondo di finanziamento ordinario occorre inserire la corrispondente voce personale:
* 04339 - Attribuzione stipendi BDM RICF (corrispondente in BDM al capitolo RICF)
* 01383 - Attribuzione stipendi BDM enti (corrispondente in BDM al capitolo ENTI)
* 14053 - Attribuzione stipendi BDM FUAT (corrispondente in BDM al capitolo FUAT)

== Riferimenti ==
Legge 240/2010 in CSA:
https://wiki.u-gov.it/confluence/pages/releaseview.action?pageId=92570311
Estrazione file BDM da CSA a DALIA:
https://wiki.u-gov.it/confluence/display/public/UGOV/Estrazione+file+BDM+da+CSA+a+DALIA
2019 - Voci economiche e qualifiche considerate ai fini PROPER:
https://proper.cineca.it/pdf/2019_Voci_economiche_e_qualifiche.pdf
2021 - Indicazioni relative alla corretta valorizzazione dei campi della Banca Dati DALIA e Ruolo Docenti ai fini PROPER:
https://proper.cineca.it/pdf/2021_Indicazioni_DALIA_e_Ruolo_Docenti.pdf

[[Categoria:ProPer]]

Codifiche Cineca CSA ai fini Proper

2022-10-17T14:09:47Z

Luigi.delia: /* Voci economiche ai fini ProPer: formattazione */

==Introduzione==
Obiettivo del documento è fornire indicazioni utili per gli operatori di CSA in merito agli eventi di carriera, alle causali di assunzione e cessazione e alle voci personali utilizzabili in Cineca CSA da utilizzare per ciascun ruolo di afferenza del personale strutturato del Politecnico ai fini della corretta valorizzazione delle informazioni nella piattaforma ProPer.
La fonte normativa di riferimento per l’individuazione dei ruoli di Cineca CSA analizzati nel documento è costituita dal D.Lgs. 49/2012, in particolare dall’art. 5, c. 2:
{| class="wikitable"
|+ Ruoli D.Lgs. 49/2012
|-
! Spese !! Ruolo
|-
| Assegni fissi per il personale docente e ricercatore a tempo indeterminato e determinato || PO, PA, RU, RD
|-
| Assegni fissi per il personale dirigente, tecnico-amministrativo e per i collaboratori ed esperti linguistici a tempo indeterminato e a tempo determinato || D8, ND, NG
|-
| Trattamento economico del Direttore Generale || DC
|}

Il valore del punto organico associato ad una assunzione dipende dai seguenti paramenti:
* %part time
* Ruolo di provenienza (in caso di variazione di ruolo, come ad esempuo upgrade da PA a PO)
* Categoria di provenienza (applicabile solo per il personale TAB – es. passaggio da cat. C a cat. D)
* Fonte di finanziamento
* Assunzione su piani straordinari
* Assunzione di categoria protetta

Il valore del punto organico liberato a seguito di cessazione dipende dai seguenti parametri:
* %part time
* Fonte di finanziamento
* Assunzione su piani straordinari
* Appartenenza a una categoria protetta

Nel seguito si riporta un prospetto analitico delle codifiche si Cineca CSA legate agli eventi di carriera del personale interessato dalla rilevazione ProPer.

==Assunzioni PO-PA-RU==
===Eventi===
Per le assunzioni riguardanti la chiamata ai sensi della L.240/2010, sia con esito selettivo (art.18, c.1) o con procedura valutativa (art. 24, cc. 5 e 6):

''140 – Nomina Legge 240/2010'' + evento ''007 presa servizio''

oppure

''141 - Nomina e presa servizio Legge 240/2010''

Per gestire le assunzioni in base all'art. 18 L. 240/10 provenienti da altri Atenei, con il file di importazione della carriera dall’Università di provenienza:

''332 - Presa servizio dip. trasferito art. 18 L. 240/10''.

da abbinare alla carriera pregressa del vecchio ateneo che si conclude con un evento: ''015- Trasferimento verso (con conguaglio)''.

Senza il file della carriera pregressa, l’apertura della carriera presso l’ateneo di destinazione si ottiene con l’evento:

''331 - Situazione dip trasferito art. 18 L. 240/10''

===Causali===
'''Per le procedure con esito selettivo:'''

''88 - CHIAMATA DEI PROFESSORI (ART. 18 L. 240/10)'' corrispondente all'omonima causale BDM 29

''87 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (LEGGE 240/2010, ART.29, COMMA 9)'' corrispondente all'omonima causale BDM 28

''F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9)'' corrispondente all'omonima causale BDM 34

'''Per le procedure valutative:'''

51 - Chiamata dei Professori (Art. 24 c.6 L. 240/10) associato all’omonimo codice BDM 30;

T1 - CHIAMATA DEI PROFESSORI (LEGGE 240/10, ART. 24, COMMA 5) associato all’omonimo codice BDM 36, in conseguenza di valutazione positiva di un ricercatore RTD b) nel terzo anno del contratto;

F4 - Reclut. Straord. P.A.(L240 art.29c.9) con chiamata(L240 art24) associato all’omonimo codice BDM 32

F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9) corrispondente all'omonima causale BDM 34 nel caso di chiamata diretta

T3 - Chiamata art.29 comma 4 L.240/10 associato all’omonimo codice BDM 38 per chiamata di soggetti in possesso di idoneità ma non di abilitazione esclusivamente ai sensi dell'art. 29 comma 4 della Legge 240/10.

'''Dipartimenti di eccellenza:'''

Se l’assunzione rientra nell’ambito dell’iniziativa dei Dipartimenti di eccellenza, rispetto alle causali precedentemente indicate, prevale la causale:

G2 - RECLUTAMENTO DIPARTIMENTI DI ECCELLENZA 2018-2022 (ART. 1, COMMI 314-337 L. 232/2016) corrispondente all'omonima causale BDM 45

'''Docenti in Doppia Affiliazione:'''

G6 - DOPPIA AFFILIAZIONE (ART.6, COMMA 12, L. 240/10) associata all’omonima causale BDM 48 per indicare la doppia affiliazione dei Docenti a tempo definito (Art. 6, comma 12, L. 240)

'''Chiamate da Atenei non virtuosi:'''

G7 - CHIAMATA DI DOCENTI DA UNIVERSITÀ NON VIRTUOSE COMMA 672 LEGGE BILANCIO 2018 associata all’omonima causale BDM 49 per le Chiamate di docenti da Università non virtuose (Comma 672 Legge Bilancio 2018).

== Assunzioni RD ==
=== Eventi ===
017- Assunzione a tempo determinato

=== Causali ===
Per ProPer la fonte di finanziamento del ricercatore a tempo determinato non rileva dalla causale, ma rileva dal capitolo stipendiale indicato in DALIA. Perciò, ad eccezione delle assunzioni dei RTD b) su piani straordinari, la causale da utilizzare di norma è la seguente:

13 – Nomina a tempo determinato associata alla omonima BDM 13

In alternativa è possibile utilizzare altre causali, tutte associate alla causale BDM 24 - ALTRE CAUSE:

82 - Finanziamento con Fondi Ateneo
83 - Finanziamento con fondi da Ente pubblico
84 - Cofinanziamento con fondi MIUR/Ateneo
89 - Finanziamento Unione Europea
90 - Finanziamento parziale Unione Europea
91 - Finanziamento parziale con fondi da privato
94 - Finanziamento con fondi Azienda Sanitaria

==Assunzioni D8, ND, NG ==
=== Eventi ===
Per le assunzioni si usa la coppia di eventi:

001 – Nomina + evento 007 presa servizio

oppure preferibilmente l’unico evento:

011 – Contratto a tempo indeterminato (per il ruolo D8: Nomina e presa servizio)

=== Causali ===
Di norma la causale è impostata su 00-Non assegnato.

Nel caso di “Assunzione obbligatoria” ai sensi della Legge 68/1999 in DALIA deve essere usata la causale BDM 19 - ASSUNZIONE OBBLIGATORIA che è mappata in CSA con una tra le seguenti causali:

W5 - Assunzione Diretta (L. 68/99 – categorie protette)

85 – Assunzione ai sensi dell’art. 5, comma 4-bis, L. 368/2001

H9 - Assunzione categorie protette, art. 18, c. 2, L. n. 68/99

W1 – Computo disabili (L. 68/99)

50 – Assunzione obbligatoria part time

Z3 – Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 7) concorso riservato

Z2 – Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 16) concorso altra Amm.ne

Z6 – Assunzione obbl. disabili nv (L. 68/99)

Z1 - Assunzione obbl. disabili (L. 68/99 art. 11) tirocinio form/orient

19 – Assunzione obbligatoria

Z9 – Assunzione obbligatoria disabili (L. 68/99)

Z8 - Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 8) ufficio collocamento

Z0 - Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 9) chiamata numerica

== Assunzioni su piani straordinari PO ==
=== Causali ===
T6 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ORDINARI (D.I. 242/16) corrispondente all’omonima qualifica BDM 41

T7 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ORDINARI (D.I. 242/16) CON CHIAMATA (L.240/10 ART.29, COMMA 4) corrispondente all’omonima qualifica BDM 42

== Assunzioni su piani straordinari PA (comprese chiamate dirette) ==
=== Causali ===
87 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (LEGGE 240/10, ART.29, COMMA 9), corrispondente all’omonima qualifica BDM 28

F4 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.240/10 ART.24, COMMA 6), corrispondente all’omonima qualifica BDM 32

F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9), corrispondente all’omonima qualifica BDM 34

A1 - PROGRESSIONI DI CARRIERA RU CON ASN (L. 240/2010, ART 18) DM 364/2019, corrispondente all’omonima causale BDM 53

A2 - PROGRESSIONI DI CARRIERA RU CON ASN (L. 240/10, ART.24, C. 6) DM 364/19, corrispondente all’omonima causale BDM 54

H7 PROG RU CON ASN (L. 240/10, ART.18) DM 84/20 BANDI ENTRO 31/12/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 61

H8 PROG RU CON ASN (L. 240/10, ART.24, C. 6) DM 84/20 BANDI ENTRO 31/12/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 62

== Assunzioni su piani straordinari RD (tipo B) ==
=== Causali ===
T2 – RECLUT.STRA. RICERCAT (L. 240, ART.24, c. 3 lettera B) DM 78/16, corrispondente all’omonima causale BDM 37

T4 - PIANO RECL. RIC. (LEGGE 240/10, art.24, c. 3 lett.B) DM 924/15, corrispondente all’omonima causale BDM 39

G8 – RECL. STRA RICERC L. 240/10, ART.24, C. 3 LETT B DM 168/18, corrispondente all’omonima causale BDM 51

G9 - RECL STRA RICERC L. 240/10, ART.24, C. 3 LETT B DM 204/19, corrispondente all’omonima causale BDM 52

E2 - REC STR DI RIC (L. 240/10, ART.24, C. 3 LETTERA B) DM 83/2020, corrispondente all’omonima casulae BDM 63

E6 - REC STR DI RICERC (L. 240/10, ART.24, C. 3 L. B) DM 856/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 68

Per le Chiamate di Ricercatori a tempo determinato L. 240/10, ART.24, comma 3 lettera B assunti su risorse disponibili da DM sottoindicati (art.2, c. 3) è necessario utilizzare le seguenti causali:

G4 ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 C.3 DM 78/16(ricercat), corrispondente all’omonima qualifica BDM 47

H5 – RICERCATORI ASSUNTI RISORSE DISPONIBILI ART.2 c 3 DM 168/18, corrispondente all’omonima qualifica BDM 59

H5 – RICERCATORI ASSUNTI RISORSE DISPONIBILI ART.2 c 3 DM 204/19, corrispondente all’omonima qualifica BDM 60

E3 - RIC (L. 240/10, ART.24, c. 3 l.B) ASS RISORSE ART. 2 C. 3 DM 83, corrispondente all’omonima causale BDM 64

E7 – RICERC (L. 240/10, ART.24, C. 3 L. B) ASS RIS DISPO ART.2C.3 DM 856/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 69

===Evento di proroga con variazione finanziamento===
Per il ruolo RD è stato creato l'evento:

157 - Rinnovo contratto con variazione finanziamento.

Si tratta di evento di nuova assunzione e quindi deve essere inserito anche l'evento di fine rapporto 023.
Va utilizzato al posto dell'evento '060 - proroga' nei casi in cui contestualmente al rinnovo cambi la modalità di finanziamento. Il MUR ha precisato che queste situazioni devono essere gestite a tutti gli effetti come nuove assunzioni.

===Variazione di finanziamento durante il contratto===
La variazione del finanziamento nel periodo del contratto si registra con l'evento:

158 - Variazione causale, che permette di modificare la causale (finanziamento) abbinata al contratto ad una data diversa da inizio rapporto o proroga.

== Trasferimenti PO, PA, RU ==
In base all'art. 7 c.3 della L. 240/2010 gli Atenei possono effettuare scambi con docenti in possesso della stessa qualifica di altra sede universitaria; con la Legge 11 settembre 2020, n. 120 (Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 16 luglio 2020, n. 76, recante misure urgenti per la semplificazione e l'innovazione digitale) sono autorizzati anche i trasferimenti per scambio anche tra professori di qualifica diversa.

===Eventi, Causali e Attività===
====Ateneo di partenza====
015 – Trasferimento verso (con conguaglio):

* con attività 1085 Cessazione dal servizio art.7 c.3 L.240/10 (STESSA QUALIFICA) alla quale è associata la causale cessazione Dalia 19 - Trasferimento per scambio di professori e ricercatori art.7 comma 3 L. 240/10) (STESSA QUALIFICA) e trasferire al nuovo Ateneo il file con la carriera pregressa tramite la funzione Estrazione dati dipendente trasferito.
* con attività 1187 Cessazione dal servizio art. 7 co.3 L.240/10 (QUALIFICHE DIVERSE) alla quale è associata la nuova causale cessazione Dalia 24 - TRASFERIMENTO PER SCAMBIO DI PROFESSORI E RICERCATORI (ART. 7 COMMA 3 L. 240/10) (QUALIFICHE DIVERSE).

====Ateneo di destinazione con recepimento della carriera pregressa tramite file====
Evento: 330 - Presa servizio dip. trasferito art. 7 c.3 L 240/2010, abbinato alle seguenti causali:
* stessa qualifica: causale CSA F2 - Trasferimento per scambio di prof e ricerc (Art. 7 c.3 L.240/10) (STESSA QUALIFICA) corrispondente all’omonimo codice BDM 31
* qualifiche diverse: causale CSA E1 -Trasf scambio di prof e ric (Art.7 c.3 L.240/10) QUAL DIVERS associato all’omonimo codice BDM 65

====Ateneo di destinazione in assenza della carriera pregressa tramite file====
Evento 131- - Situazione dip. trasf art. 7 c.3 L 240/2010 al quale abbinare, in base al caso, la casuale F2 o E1.

La nuova attività 1187 e la causale di assunzione E1 vanno applicate nel caso di scambio tra professori di qualifica diversa e si applicano dal 15/09/2020.

==Trasferimenti ND, NG ===
===Assunzione per trasferimento in arrivo===
Per gestire l’assunzione di personale proveniente da altri Atenei, con il file di importazione della carriera dall’Università di provenienza:

004 - Presa servizio dipendente trasferito

da abbinare alla carriera pregressa del vecchio ateneo che si conclude con un evento 015- Trasferimento verso (con conguaglio) oppure 057-Trasferimento giuridico verso;

Senza il file della carriera pregressa, l’apertura della carriera presso l’ateneo di destinazione si ottiene con l’evento:

090 - Situazione dipendente trasferito

Nel caso di "Trasferimento per compensazione o scambio di personale" l’assunzione deve essere registrata in DALIA giuridica sempre con causale di immissione qualifica CAU-IMM-QUALIFICA =25 corrispondente alla causale CSA:
73 – Trasferimento per compensazione o scambio di personale

===Cessazione per trasferimento in uscita===
La carriera presso l’ateneo si conclude con un evento 015- Trasferimento verso (con conguaglio) oppure 057-Trasferimento giuridico verso.

La causale di cessazione dipende dall’attività inserita nell’evento (il campo causale è disattivato), in particolare:
* con attività 0872 - Cessazione per scambio e/o compensazione (stessa categoria), abbinata alla causale cessazione BDM 17
* con attività 0895 - Cessazione per scambio e/o compensazione (diversa categoria), abbinata alla causale cessazione BDM 18

== Voci economiche ai fini ProPer (tutti i ruoli) ==
Tutti i soggetti che risultano finanziati sul Fondo per il finanziamento ordinario delle Università (FFO) devono essere inviati a DALIA Economica con il campo capitolo di finanziamento valorizzato “UNIV”.

Tutti i soggetti che risultano finanziati tramite convenzione con altri enti devono essere inviati a DALIA Economica con il campo capitolo di finanziamento valorizzato a seconda del finanziatore:
* ENTI: finanziamento da altri enti pubblici o privati
* RICF: assunzione per ricerca finanziata con i progetti Montalcini, PRIN, FIRB, “Futuro e Ricerca”
* FUAT: assunzione a valere sul Fondo unico d'ateneo (Nota MIUR Prot. 8312 del 05/04/2013)

In CSA, se non diversamente specificato, la fonte di finanziamento predefinita è il Fondo di finanziamento ordinario (capitolo DALIA “UNIV”).
Per indicare una fonte di finanziamento diversa dal Fondo di finanziamento ordinario occorre inserire la corrispondente voce personale:
* 04339 - Attribuzione stipendi BDM RICF (corrispondente in BDM al capitolo RICF)
* 01383 - Attribuzione stipendi BDM enti (corrispondente in BDM al capitolo ENTI)
* 14053 - Attribuzione stipendi BDM FUAT (corrispondente in BDM al capitolo FUAT)

== Riferimenti ==
Legge 240/2010 in CSA:
https://wiki.u-gov.it/confluence/pages/releaseview.action?pageId=92570311
Estrazione file BDM da CSA a DALIA:
https://wiki.u-gov.it/confluence/display/public/UGOV/Estrazione+file+BDM+da+CSA+a+DALIA
2019 - Voci economiche e qualifiche considerate ai fini PROPER:
https://proper.cineca.it/pdf/2019_Voci_economiche_e_qualifiche.pdf
2021 - Indicazioni relative alla corretta valorizzazione dei campi della Banca Dati DALIA e Ruolo Docenti ai fini PROPER:
https://proper.cineca.it/pdf/2021_Indicazioni_DALIA_e_Ruolo_Docenti.pdf

[[Categoria:ProPer]]

Codifiche Cineca CSA ai fini Proper

2022-10-17T14:07:34Z

Luigi.delia: /* Trasferimenti Formattazione*/

==Introduzione==
Obiettivo del documento è fornire indicazioni utili per gli operatori di CSA in merito agli eventi di carriera, alle causali di assunzione e cessazione e alle voci personali utilizzabili in Cineca CSA da utilizzare per ciascun ruolo di afferenza del personale strutturato del Politecnico ai fini della corretta valorizzazione delle informazioni nella piattaforma ProPer.
La fonte normativa di riferimento per l’individuazione dei ruoli di Cineca CSA analizzati nel documento è costituita dal D.Lgs. 49/2012, in particolare dall’art. 5, c. 2:
{| class="wikitable"
|+ Ruoli D.Lgs. 49/2012
|-
! Spese !! Ruolo
|-
| Assegni fissi per il personale docente e ricercatore a tempo indeterminato e determinato || PO, PA, RU, RD
|-
| Assegni fissi per il personale dirigente, tecnico-amministrativo e per i collaboratori ed esperti linguistici a tempo indeterminato e a tempo determinato || D8, ND, NG
|-
| Trattamento economico del Direttore Generale || DC
|}

Il valore del punto organico associato ad una assunzione dipende dai seguenti paramenti:
* %part time
* Ruolo di provenienza (in caso di variazione di ruolo, come ad esempuo upgrade da PA a PO)
* Categoria di provenienza (applicabile solo per il personale TAB – es. passaggio da cat. C a cat. D)
* Fonte di finanziamento
* Assunzione su piani straordinari
* Assunzione di categoria protetta

Il valore del punto organico liberato a seguito di cessazione dipende dai seguenti parametri:
* %part time
* Fonte di finanziamento
* Assunzione su piani straordinari
* Appartenenza a una categoria protetta

Nel seguito si riporta un prospetto analitico delle codifiche si Cineca CSA legate agli eventi di carriera del personale interessato dalla rilevazione ProPer.

==Assunzioni PO-PA-RU==
===Eventi===
Per le assunzioni riguardanti la chiamata ai sensi della L.240/2010, sia con esito selettivo (art.18, c.1) o con procedura valutativa (art. 24, cc. 5 e 6):

''140 – Nomina Legge 240/2010'' + evento ''007 presa servizio''

oppure

''141 - Nomina e presa servizio Legge 240/2010''

Per gestire le assunzioni in base all'art. 18 L. 240/10 provenienti da altri Atenei, con il file di importazione della carriera dall’Università di provenienza:

''332 - Presa servizio dip. trasferito art. 18 L. 240/10''.

da abbinare alla carriera pregressa del vecchio ateneo che si conclude con un evento: ''015- Trasferimento verso (con conguaglio)''.

Senza il file della carriera pregressa, l’apertura della carriera presso l’ateneo di destinazione si ottiene con l’evento:

''331 - Situazione dip trasferito art. 18 L. 240/10''

===Causali===
'''Per le procedure con esito selettivo:'''

''88 - CHIAMATA DEI PROFESSORI (ART. 18 L. 240/10)'' corrispondente all'omonima causale BDM 29

''87 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (LEGGE 240/2010, ART.29, COMMA 9)'' corrispondente all'omonima causale BDM 28

''F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9)'' corrispondente all'omonima causale BDM 34

'''Per le procedure valutative:'''

51 - Chiamata dei Professori (Art. 24 c.6 L. 240/10) associato all’omonimo codice BDM 30;

T1 - CHIAMATA DEI PROFESSORI (LEGGE 240/10, ART. 24, COMMA 5) associato all’omonimo codice BDM 36, in conseguenza di valutazione positiva di un ricercatore RTD b) nel terzo anno del contratto;

F4 - Reclut. Straord. P.A.(L240 art.29c.9) con chiamata(L240 art24) associato all’omonimo codice BDM 32

F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9) corrispondente all'omonima causale BDM 34 nel caso di chiamata diretta

T3 - Chiamata art.29 comma 4 L.240/10 associato all’omonimo codice BDM 38 per chiamata di soggetti in possesso di idoneità ma non di abilitazione esclusivamente ai sensi dell'art. 29 comma 4 della Legge 240/10.

'''Dipartimenti di eccellenza:'''

Se l’assunzione rientra nell’ambito dell’iniziativa dei Dipartimenti di eccellenza, rispetto alle causali precedentemente indicate, prevale la causale:

G2 - RECLUTAMENTO DIPARTIMENTI DI ECCELLENZA 2018-2022 (ART. 1, COMMI 314-337 L. 232/2016) corrispondente all'omonima causale BDM 45

'''Docenti in Doppia Affiliazione:'''

G6 - DOPPIA AFFILIAZIONE (ART.6, COMMA 12, L. 240/10) associata all’omonima causale BDM 48 per indicare la doppia affiliazione dei Docenti a tempo definito (Art. 6, comma 12, L. 240)

'''Chiamate da Atenei non virtuosi:'''

G7 - CHIAMATA DI DOCENTI DA UNIVERSITÀ NON VIRTUOSE COMMA 672 LEGGE BILANCIO 2018 associata all’omonima causale BDM 49 per le Chiamate di docenti da Università non virtuose (Comma 672 Legge Bilancio 2018).

== Assunzioni RD ==
=== Eventi ===
017- Assunzione a tempo determinato

=== Causali ===
Per ProPer la fonte di finanziamento del ricercatore a tempo determinato non rileva dalla causale, ma rileva dal capitolo stipendiale indicato in DALIA. Perciò, ad eccezione delle assunzioni dei RTD b) su piani straordinari, la causale da utilizzare di norma è la seguente:

13 – Nomina a tempo determinato associata alla omonima BDM 13

In alternativa è possibile utilizzare altre causali, tutte associate alla causale BDM 24 - ALTRE CAUSE:

82 - Finanziamento con Fondi Ateneo
83 - Finanziamento con fondi da Ente pubblico
84 - Cofinanziamento con fondi MIUR/Ateneo
89 - Finanziamento Unione Europea
90 - Finanziamento parziale Unione Europea
91 - Finanziamento parziale con fondi da privato
94 - Finanziamento con fondi Azienda Sanitaria

==Assunzioni D8, ND, NG ==
=== Eventi ===
Per le assunzioni si usa la coppia di eventi:

001 – Nomina + evento 007 presa servizio

oppure preferibilmente l’unico evento:

011 – Contratto a tempo indeterminato (per il ruolo D8: Nomina e presa servizio)

=== Causali ===
Di norma la causale è impostata su 00-Non assegnato.

Nel caso di “Assunzione obbligatoria” ai sensi della Legge 68/1999 in DALIA deve essere usata la causale BDM 19 - ASSUNZIONE OBBLIGATORIA che è mappata in CSA con una tra le seguenti causali:

W5 - Assunzione Diretta (L. 68/99 – categorie protette)

85 – Assunzione ai sensi dell’art. 5, comma 4-bis, L. 368/2001

H9 - Assunzione categorie protette, art. 18, c. 2, L. n. 68/99

W1 – Computo disabili (L. 68/99)

50 – Assunzione obbligatoria part time

Z3 – Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 7) concorso riservato

Z2 – Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 16) concorso altra Amm.ne

Z6 – Assunzione obbl. disabili nv (L. 68/99)

Z1 - Assunzione obbl. disabili (L. 68/99 art. 11) tirocinio form/orient

19 – Assunzione obbligatoria

Z9 – Assunzione obbligatoria disabili (L. 68/99)

Z8 - Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 8) ufficio collocamento

Z0 - Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 9) chiamata numerica

== Assunzioni su piani straordinari PO ==
=== Causali ===
T6 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ORDINARI (D.I. 242/16) corrispondente all’omonima qualifica BDM 41

T7 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ORDINARI (D.I. 242/16) CON CHIAMATA (L.240/10 ART.29, COMMA 4) corrispondente all’omonima qualifica BDM 42

== Assunzioni su piani straordinari PA (comprese chiamate dirette) ==
=== Causali ===
87 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (LEGGE 240/10, ART.29, COMMA 9), corrispondente all’omonima qualifica BDM 28

F4 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.240/10 ART.24, COMMA 6), corrispondente all’omonima qualifica BDM 32

F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9), corrispondente all’omonima qualifica BDM 34

A1 - PROGRESSIONI DI CARRIERA RU CON ASN (L. 240/2010, ART 18) DM 364/2019, corrispondente all’omonima causale BDM 53

A2 - PROGRESSIONI DI CARRIERA RU CON ASN (L. 240/10, ART.24, C. 6) DM 364/19, corrispondente all’omonima causale BDM 54

H7 PROG RU CON ASN (L. 240/10, ART.18) DM 84/20 BANDI ENTRO 31/12/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 61

H8 PROG RU CON ASN (L. 240/10, ART.24, C. 6) DM 84/20 BANDI ENTRO 31/12/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 62

== Assunzioni su piani straordinari RD (tipo B) ==
=== Causali ===
T2 – RECLUT.STRA. RICERCAT (L. 240, ART.24, c. 3 lettera B) DM 78/16, corrispondente all’omonima causale BDM 37

T4 - PIANO RECL. RIC. (LEGGE 240/10, art.24, c. 3 lett.B) DM 924/15, corrispondente all’omonima causale BDM 39

G8 – RECL. STRA RICERC L. 240/10, ART.24, C. 3 LETT B DM 168/18, corrispondente all’omonima causale BDM 51

G9 - RECL STRA RICERC L. 240/10, ART.24, C. 3 LETT B DM 204/19, corrispondente all’omonima causale BDM 52

E2 - REC STR DI RIC (L. 240/10, ART.24, C. 3 LETTERA B) DM 83/2020, corrispondente all’omonima casulae BDM 63

E6 - REC STR DI RICERC (L. 240/10, ART.24, C. 3 L. B) DM 856/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 68

Per le Chiamate di Ricercatori a tempo determinato L. 240/10, ART.24, comma 3 lettera B assunti su risorse disponibili da DM sottoindicati (art.2, c. 3) è necessario utilizzare le seguenti causali:

G4 ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 C.3 DM 78/16(ricercat), corrispondente all’omonima qualifica BDM 47

H5 – RICERCATORI ASSUNTI RISORSE DISPONIBILI ART.2 c 3 DM 168/18, corrispondente all’omonima qualifica BDM 59

H5 – RICERCATORI ASSUNTI RISORSE DISPONIBILI ART.2 c 3 DM 204/19, corrispondente all’omonima qualifica BDM 60

E3 - RIC (L. 240/10, ART.24, c. 3 l.B) ASS RISORSE ART. 2 C. 3 DM 83, corrispondente all’omonima causale BDM 64

E7 – RICERC (L. 240/10, ART.24, C. 3 L. B) ASS RIS DISPO ART.2C.3 DM 856/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 69

===Evento di proroga con variazione finanziamento===
Per il ruolo RD è stato creato l'evento:

157 - Rinnovo contratto con variazione finanziamento.

Si tratta di evento di nuova assunzione e quindi deve essere inserito anche l'evento di fine rapporto 023.
Va utilizzato al posto dell'evento '060 - proroga' nei casi in cui contestualmente al rinnovo cambi la modalità di finanziamento. Il MUR ha precisato che queste situazioni devono essere gestite a tutti gli effetti come nuove assunzioni.

===Variazione di finanziamento durante il contratto===
La variazione del finanziamento nel periodo del contratto si registra con l'evento:

158 - Variazione causale, che permette di modificare la causale (finanziamento) abbinata al contratto ad una data diversa da inizio rapporto o proroga.

== Trasferimenti PO, PA, RU ==
In base all'art. 7 c.3 della L. 240/2010 gli Atenei possono effettuare scambi con docenti in possesso della stessa qualifica di altra sede universitaria; con la Legge 11 settembre 2020, n. 120 (Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 16 luglio 2020, n. 76, recante misure urgenti per la semplificazione e l'innovazione digitale) sono autorizzati anche i trasferimenti per scambio anche tra professori di qualifica diversa.

===Eventi, Causali e Attività===
====Ateneo di partenza====
015 – Trasferimento verso (con conguaglio):

* con attività 1085 Cessazione dal servizio art.7 c.3 L.240/10 (STESSA QUALIFICA) alla quale è associata la causale cessazione Dalia 19 - Trasferimento per scambio di professori e ricercatori art.7 comma 3 L. 240/10) (STESSA QUALIFICA) e trasferire al nuovo Ateneo il file con la carriera pregressa tramite la funzione Estrazione dati dipendente trasferito.
* con attività 1187 Cessazione dal servizio art. 7 co.3 L.240/10 (QUALIFICHE DIVERSE) alla quale è associata la nuova causale cessazione Dalia 24 - TRASFERIMENTO PER SCAMBIO DI PROFESSORI E RICERCATORI (ART. 7 COMMA 3 L. 240/10) (QUALIFICHE DIVERSE).

====Ateneo di destinazione con recepimento della carriera pregressa tramite file====
Evento: 330 - Presa servizio dip. trasferito art. 7 c.3 L 240/2010, abbinato alle seguenti causali:
* stessa qualifica: causale CSA F2 - Trasferimento per scambio di prof e ricerc (Art. 7 c.3 L.240/10) (STESSA QUALIFICA) corrispondente all’omonimo codice BDM 31
* qualifiche diverse: causale CSA E1 -Trasf scambio di prof e ric (Art.7 c.3 L.240/10) QUAL DIVERS associato all’omonimo codice BDM 65

====Ateneo di destinazione in assenza della carriera pregressa tramite file====
Evento 131- - Situazione dip. trasf art. 7 c.3 L 240/2010 al quale abbinare, in base al caso, la casuale F2 o E1.

La nuova attività 1187 e la causale di assunzione E1 vanno applicate nel caso di scambio tra professori di qualifica diversa e si applicano dal 15/09/2020.

==Trasferimenti ND, NG ===
===Assunzione per trasferimento in arrivo===
Per gestire l’assunzione di personale proveniente da altri Atenei, con il file di importazione della carriera dall’Università di provenienza:

004 - Presa servizio dipendente trasferito

da abbinare alla carriera pregressa del vecchio ateneo che si conclude con un evento 015- Trasferimento verso (con conguaglio) oppure 057-Trasferimento giuridico verso;

Senza il file della carriera pregressa, l’apertura della carriera presso l’ateneo di destinazione si ottiene con l’evento:

090 - Situazione dipendente trasferito

Nel caso di "Trasferimento per compensazione o scambio di personale" l’assunzione deve essere registrata in DALIA giuridica sempre con causale di immissione qualifica CAU-IMM-QUALIFICA =25 corrispondente alla causale CSA:
73 – Trasferimento per compensazione o scambio di personale

===Cessazione per trasferimento in uscita===
La carriera presso l’ateneo si conclude con un evento 015- Trasferimento verso (con conguaglio) oppure 057-Trasferimento giuridico verso.

La causale di cessazione dipende dall’attività inserita nell’evento (il campo causale è disattivato), in particolare:
* con attività 0872 - Cessazione per scambio e/o compensazione (stessa categoria), abbinata alla causale cessazione BDM 17
* con attività 0895 - Cessazione per scambio e/o compensazione (diversa categoria), abbinata alla causale cessazione BDM 18

== Voci economiche ai fini ProPer ==
=== Ruolo: tutti i ruoli ===
Tutti i soggetti che risultano finanziati sul Fondo per il finanziamento ordinario delle Università (FFO) devono essere inviati a DALIA Economica con il campo capitolo di finanziamento valorizzato “UNIV”.

Tutti i soggetti che risultano finanziati tramite convenzione con altri enti devono essere inviati a DALIA Economica con il campo capitolo di finanziamento valorizzato a seconda del finanziatore:
ENTI: finanziamento da altri enti pubblici o privati
RICF: assunzione per ricerca finanziata con i progetti Montalcini, PRIN, FIRB, “Futuro e Ricerca”
FUAT: assunzione a valere sul Fondo unico d'ateneo (Nota MIUR Prot. 8312 del 05/04/2013)

In CSA, se non diversamente specificato, la fonte di finanziamento predefinita è il Fondo di finanziamento ordinario (capitolo DALIA “UNIV”).
Per indicare una fonte di finanziamento diversa dal Fondo di finanziamento ordinario occorre inserire la corrispondente voce personale:
04339 - Attribuzione stipendi BDM RICF (corrispondente in BDM al capitolo RICF)
01383 - Attribuzione stipendi BDM enti (corrispondente in BDM al capitolo ENTI)
14053 - Attribuzione stipendi BDM FUAT (corrispondente in BDM al capitolo FUAT)

== Riferimenti ==
Legge 240/2010 in CSA:
https://wiki.u-gov.it/confluence/pages/releaseview.action?pageId=92570311
Estrazione file BDM da CSA a DALIA:
https://wiki.u-gov.it/confluence/display/public/UGOV/Estrazione+file+BDM+da+CSA+a+DALIA
2019 - Voci economiche e qualifiche considerate ai fini PROPER:
https://proper.cineca.it/pdf/2019_Voci_economiche_e_qualifiche.pdf
2021 - Indicazioni relative alla corretta valorizzazione dei campi della Banca Dati DALIA e Ruolo Docenti ai fini PROPER:
https://proper.cineca.it/pdf/2021_Indicazioni_DALIA_e_Ruolo_Docenti.pdf

[[Categoria:ProPer]]

Codifiche Cineca CSA ai fini Proper

2022-10-17T14:01:02Z

Luigi.delia: /* Assunzioni su piani straordinari PA (piani straordinari e chiamate dirette) = */

==Introduzione==
Obiettivo del documento è fornire indicazioni utili per gli operatori di CSA in merito agli eventi di carriera, alle causali di assunzione e cessazione e alle voci personali utilizzabili in Cineca CSA da utilizzare per ciascun ruolo di afferenza del personale strutturato del Politecnico ai fini della corretta valorizzazione delle informazioni nella piattaforma ProPer.
La fonte normativa di riferimento per l’individuazione dei ruoli di Cineca CSA analizzati nel documento è costituita dal D.Lgs. 49/2012, in particolare dall’art. 5, c. 2:
{| class="wikitable"
|+ Ruoli D.Lgs. 49/2012
|-
! Spese !! Ruolo
|-
| Assegni fissi per il personale docente e ricercatore a tempo indeterminato e determinato || PO, PA, RU, RD
|-
| Assegni fissi per il personale dirigente, tecnico-amministrativo e per i collaboratori ed esperti linguistici a tempo indeterminato e a tempo determinato || D8, ND, NG
|-
| Trattamento economico del Direttore Generale || DC
|}

Il valore del punto organico associato ad una assunzione dipende dai seguenti paramenti:
* %part time
* Ruolo di provenienza (in caso di variazione di ruolo, come ad esempuo upgrade da PA a PO)
* Categoria di provenienza (applicabile solo per il personale TAB – es. passaggio da cat. C a cat. D)
* Fonte di finanziamento
* Assunzione su piani straordinari
* Assunzione di categoria protetta

Il valore del punto organico liberato a seguito di cessazione dipende dai seguenti parametri:
* %part time
* Fonte di finanziamento
* Assunzione su piani straordinari
* Appartenenza a una categoria protetta

Nel seguito si riporta un prospetto analitico delle codifiche si Cineca CSA legate agli eventi di carriera del personale interessato dalla rilevazione ProPer.

==Assunzioni PO-PA-RU==
===Eventi===
Per le assunzioni riguardanti la chiamata ai sensi della L.240/2010, sia con esito selettivo (art.18, c.1) o con procedura valutativa (art. 24, cc. 5 e 6):

''140 – Nomina Legge 240/2010'' + evento ''007 presa servizio''

oppure

''141 - Nomina e presa servizio Legge 240/2010''

Per gestire le assunzioni in base all'art. 18 L. 240/10 provenienti da altri Atenei, con il file di importazione della carriera dall’Università di provenienza:

''332 - Presa servizio dip. trasferito art. 18 L. 240/10''.

da abbinare alla carriera pregressa del vecchio ateneo che si conclude con un evento: ''015- Trasferimento verso (con conguaglio)''.

Senza il file della carriera pregressa, l’apertura della carriera presso l’ateneo di destinazione si ottiene con l’evento:

''331 - Situazione dip trasferito art. 18 L. 240/10''

===Causali===
'''Per le procedure con esito selettivo:'''

''88 - CHIAMATA DEI PROFESSORI (ART. 18 L. 240/10)'' corrispondente all'omonima causale BDM 29

''87 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (LEGGE 240/2010, ART.29, COMMA 9)'' corrispondente all'omonima causale BDM 28

''F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9)'' corrispondente all'omonima causale BDM 34

'''Per le procedure valutative:'''

51 - Chiamata dei Professori (Art. 24 c.6 L. 240/10) associato all’omonimo codice BDM 30;

T1 - CHIAMATA DEI PROFESSORI (LEGGE 240/10, ART. 24, COMMA 5) associato all’omonimo codice BDM 36, in conseguenza di valutazione positiva di un ricercatore RTD b) nel terzo anno del contratto;

F4 - Reclut. Straord. P.A.(L240 art.29c.9) con chiamata(L240 art24) associato all’omonimo codice BDM 32

F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9) corrispondente all'omonima causale BDM 34 nel caso di chiamata diretta

T3 - Chiamata art.29 comma 4 L.240/10 associato all’omonimo codice BDM 38 per chiamata di soggetti in possesso di idoneità ma non di abilitazione esclusivamente ai sensi dell'art. 29 comma 4 della Legge 240/10.

'''Dipartimenti di eccellenza:'''

Se l’assunzione rientra nell’ambito dell’iniziativa dei Dipartimenti di eccellenza, rispetto alle causali precedentemente indicate, prevale la causale:

G2 - RECLUTAMENTO DIPARTIMENTI DI ECCELLENZA 2018-2022 (ART. 1, COMMI 314-337 L. 232/2016) corrispondente all'omonima causale BDM 45

'''Docenti in Doppia Affiliazione:'''

G6 - DOPPIA AFFILIAZIONE (ART.6, COMMA 12, L. 240/10) associata all’omonima causale BDM 48 per indicare la doppia affiliazione dei Docenti a tempo definito (Art. 6, comma 12, L. 240)

'''Chiamate da Atenei non virtuosi:'''

G7 - CHIAMATA DI DOCENTI DA UNIVERSITÀ NON VIRTUOSE COMMA 672 LEGGE BILANCIO 2018 associata all’omonima causale BDM 49 per le Chiamate di docenti da Università non virtuose (Comma 672 Legge Bilancio 2018).

== Assunzioni RD ==
=== Eventi ===
017- Assunzione a tempo determinato

=== Causali ===
Per ProPer la fonte di finanziamento del ricercatore a tempo determinato non rileva dalla causale, ma rileva dal capitolo stipendiale indicato in DALIA. Perciò, ad eccezione delle assunzioni dei RTD b) su piani straordinari, la causale da utilizzare di norma è la seguente:

13 – Nomina a tempo determinato associata alla omonima BDM 13

In alternativa è possibile utilizzare altre causali, tutte associate alla causale BDM 24 - ALTRE CAUSE:

82 - Finanziamento con Fondi Ateneo
83 - Finanziamento con fondi da Ente pubblico
84 - Cofinanziamento con fondi MIUR/Ateneo
89 - Finanziamento Unione Europea
90 - Finanziamento parziale Unione Europea
91 - Finanziamento parziale con fondi da privato
94 - Finanziamento con fondi Azienda Sanitaria

==Assunzioni D8, ND, NG ==
=== Eventi ===
Per le assunzioni si usa la coppia di eventi:

001 – Nomina + evento 007 presa servizio

oppure preferibilmente l’unico evento:

011 – Contratto a tempo indeterminato (per il ruolo D8: Nomina e presa servizio)

=== Causali ===
Di norma la causale è impostata su 00-Non assegnato.

Nel caso di “Assunzione obbligatoria” ai sensi della Legge 68/1999 in DALIA deve essere usata la causale BDM 19 - ASSUNZIONE OBBLIGATORIA che è mappata in CSA con una tra le seguenti causali:

W5 - Assunzione Diretta (L. 68/99 – categorie protette)

85 – Assunzione ai sensi dell’art. 5, comma 4-bis, L. 368/2001

H9 - Assunzione categorie protette, art. 18, c. 2, L. n. 68/99

W1 – Computo disabili (L. 68/99)

50 – Assunzione obbligatoria part time

Z3 – Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 7) concorso riservato

Z2 – Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 16) concorso altra Amm.ne

Z6 – Assunzione obbl. disabili nv (L. 68/99)

Z1 - Assunzione obbl. disabili (L. 68/99 art. 11) tirocinio form/orient

19 – Assunzione obbligatoria

Z9 – Assunzione obbligatoria disabili (L. 68/99)

Z8 - Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 8) ufficio collocamento

Z0 - Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 9) chiamata numerica

== Assunzioni su piani straordinari PO ==
=== Causali ===
T6 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ORDINARI (D.I. 242/16) corrispondente all’omonima qualifica BDM 41

T7 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ORDINARI (D.I. 242/16) CON CHIAMATA (L.240/10 ART.29, COMMA 4) corrispondente all’omonima qualifica BDM 42

== Assunzioni su piani straordinari PA (comprese chiamate dirette) ==
=== Causali ===
87 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (LEGGE 240/10, ART.29, COMMA 9), corrispondente all’omonima qualifica BDM 28

F4 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.240/10 ART.24, COMMA 6), corrispondente all’omonima qualifica BDM 32

F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9), corrispondente all’omonima qualifica BDM 34

A1 - PROGRESSIONI DI CARRIERA RU CON ASN (L. 240/2010, ART 18) DM 364/2019, corrispondente all’omonima causale BDM 53

A2 - PROGRESSIONI DI CARRIERA RU CON ASN (L. 240/10, ART.24, C. 6) DM 364/19, corrispondente all’omonima causale BDM 54

H7 PROG RU CON ASN (L. 240/10, ART.18) DM 84/20 BANDI ENTRO 31/12/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 61

H8 PROG RU CON ASN (L. 240/10, ART.24, C. 6) DM 84/20 BANDI ENTRO 31/12/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 62

== Assunzioni su piani straordinari RD (tipo B) ==
=== Causali ===
T2 – RECLUT.STRA. RICERCAT (L. 240, ART.24, c. 3 lettera B) DM 78/16, corrispondente all’omonima causale BDM 37

T4 - PIANO RECL. RIC. (LEGGE 240/10, art.24, c. 3 lett.B) DM 924/15, corrispondente all’omonima causale BDM 39

G8 – RECL. STRA RICERC L. 240/10, ART.24, C. 3 LETT B DM 168/18, corrispondente all’omonima causale BDM 51

G9 - RECL STRA RICERC L. 240/10, ART.24, C. 3 LETT B DM 204/19, corrispondente all’omonima causale BDM 52

E2 - REC STR DI RIC (L. 240/10, ART.24, C. 3 LETTERA B) DM 83/2020, corrispondente all’omonima casulae BDM 63

E6 - REC STR DI RICERC (L. 240/10, ART.24, C. 3 L. B) DM 856/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 68

Per le Chiamate di Ricercatori a tempo determinato L. 240/10, ART.24, comma 3 lettera B assunti su risorse disponibili da DM sottoindicati (art.2, c. 3) è necessario utilizzare le seguenti causali:

G4 ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 C.3 DM 78/16(ricercat), corrispondente all’omonima qualifica BDM 47

H5 – RICERCATORI ASSUNTI RISORSE DISPONIBILI ART.2 c 3 DM 168/18, corrispondente all’omonima qualifica BDM 59

H5 – RICERCATORI ASSUNTI RISORSE DISPONIBILI ART.2 c 3 DM 204/19, corrispondente all’omonima qualifica BDM 60

E3 - RIC (L. 240/10, ART.24, c. 3 l.B) ASS RISORSE ART. 2 C. 3 DM 83, corrispondente all’omonima causale BDM 64

E7 – RICERC (L. 240/10, ART.24, C. 3 L. B) ASS RIS DISPO ART.2C.3 DM 856/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 69

===Evento di proroga con variazione finanziamento===
Per il ruolo RD è stato creato l'evento:

157 - Rinnovo contratto con variazione finanziamento.

Si tratta di evento di nuova assunzione e quindi deve essere inserito anche l'evento di fine rapporto 023.
Va utilizzato al posto dell'evento '060 - proroga' nei casi in cui contestualmente al rinnovo cambi la modalità di finanziamento. Il MUR ha precisato che queste situazioni devono essere gestite a tutti gli effetti come nuove assunzioni.

===Variazione di finanziamento durante il contratto===
La variazione del finanziamento nel periodo del contratto si registra con l'evento:

158 - Variazione causale, che permette di modificare la causale (finanziamento) abbinata al contratto ad una data diversa da inizio rapporto o proroga.

== Trasferimenti ==
=== Ruoli: PO, PA, RU ===
In base all'art. 7 c.3 della L. 240/2010 gli Atenei possono effettuare scambi con docenti in possesso della stessa qualifica di altra sede universitaria; con la Legge 11 settembre 2020, n. 120 (Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 16 luglio 2020, n. 76, recante misure urgenti per la semplificazione e l'innovazione digitale) sono autorizzati anche i trasferimenti per scambio anche tra professori di qualifica diversa.
Eventi, Causali e Attività
Ateneo di partenza
015 – Trasferimento verso (con conguaglio):
- con attività 1085 Cessazione dal servizio art.7 c.3 L.240/10 (STESSA QUALIFICA) alla quale è associata la causale cessazione Dalia 19 - Trasferimento per scambio di professori e ricercatori art.7 comma 3 L. 240/10) (STESSA QUALIFICA) e trasferire al nuovo Ateneo il file con la carriera pregressa tramite la funzione Estrazione dati dipendente trasferito.
- con attività 1187 Cessazione dal servizio art. 7 co.3 L.240/10 (QUALIFICHE DIVERSE) alla quale è associata la nuova causale cessazione Dalia 24 - TRASFERIMENTO PER SCAMBIO DI PROFESSORI E RICERCATORI (ART. 7 COMMA 3 L. 240/10) (QUALIFICHE DIVERSE).

Ateneo di destinazione con recepimento della carriera pregressa tramite file
Evento: 330 - Presa servizio dip. trasferito art. 7 c.3 L 240/2010, abbinato alle seguenti causali:
- stessa qualifica: causale CSA F2 - Trasferimento per scambio di prof e ricerc (Art. 7 c.3 L.240/10) (STESSA QUALIFICA) corrispondente all’omonimo codice BDM 31
- qualifiche diverse: causale CSA E1 -Trasf scambio di prof e ric (Art.7 c.3 L.240/10) QUAL DIVERS associato all’omonimo codice BDM 65

Ateneo di destinazione in assenza della carriera pregressa tramite file
Evento 131- - Situazione dip. trasf art. 7 c.3 L 240/2010 al quale abbinare, in base al caso, la casuale F2 o E1.

La nuova attività 1187 e la causale di assunzione E1 vanno applicate nel caso di scambio tra professori di qualifica diversa e si applicano dal 15/09/2020.

=== Ruoli: ND, NG ===
Assunzione per trasferimento in arrivo
Per gestire l’assunzione di personale proveniente da altri Atenei, con il file di importazione della carriera dall’Università di provenienza:
004 - Presa servizio dipendente trasferito
da abbinare alla carriera pregressa del vecchio ateneo che si conclude con un evento 015- Trasferimento verso (con conguaglio) oppure 057-Trasferimento giuridico verso;
Senza il file della carriera pregressa, l’apertura della carriera presso l’ateneo di destinazione si ottiene con l’evento:
090 - Situazione dipendente trasferito

Nel caso di "Trasferimento per compensazione o scambio di personale" l’assunzione deve essere registrata in DALIA giuridica sempre con causale di immissione qualifica CAU-IMM-QUALIFICA =25 corrispondente alla causale CSA:
73 – Trasferimento per compensazione o scambio di personale

Cessazione per trasferimento in uscita
La carriera presso l’ateneo si conclude con un evento 015- Trasferimento verso (con conguaglio) oppure 057-Trasferimento giuridico verso.
La causale di cessazione dipende dall’attività inserita nell’evento (il campo causale è disattivato), in particolare:
con attività 0872 - Cessazione per scambio e/o compensazione (stessa categoria), abbinata alla causale cessazione BDM 17
con attività 0895 - Cessazione per scambio e/o compensazione (diversa categoria), abbinata alla causale cessazione BDM 18

== Voci economiche ai fini ProPer ==
=== Ruolo: tutti i ruoli ===
Tutti i soggetti che risultano finanziati sul Fondo per il finanziamento ordinario delle Università (FFO) devono essere inviati a DALIA Economica con il campo capitolo di finanziamento valorizzato “UNIV”.

Tutti i soggetti che risultano finanziati tramite convenzione con altri enti devono essere inviati a DALIA Economica con il campo capitolo di finanziamento valorizzato a seconda del finanziatore:
ENTI: finanziamento da altri enti pubblici o privati
RICF: assunzione per ricerca finanziata con i progetti Montalcini, PRIN, FIRB, “Futuro e Ricerca”
FUAT: assunzione a valere sul Fondo unico d'ateneo (Nota MIUR Prot. 8312 del 05/04/2013)

In CSA, se non diversamente specificato, la fonte di finanziamento predefinita è il Fondo di finanziamento ordinario (capitolo DALIA “UNIV”).
Per indicare una fonte di finanziamento diversa dal Fondo di finanziamento ordinario occorre inserire la corrispondente voce personale:
04339 - Attribuzione stipendi BDM RICF (corrispondente in BDM al capitolo RICF)
01383 - Attribuzione stipendi BDM enti (corrispondente in BDM al capitolo ENTI)
14053 - Attribuzione stipendi BDM FUAT (corrispondente in BDM al capitolo FUAT)

== Riferimenti ==
Legge 240/2010 in CSA:
https://wiki.u-gov.it/confluence/pages/releaseview.action?pageId=92570311
Estrazione file BDM da CSA a DALIA:
https://wiki.u-gov.it/confluence/display/public/UGOV/Estrazione+file+BDM+da+CSA+a+DALIA
2019 - Voci economiche e qualifiche considerate ai fini PROPER:
https://proper.cineca.it/pdf/2019_Voci_economiche_e_qualifiche.pdf
2021 - Indicazioni relative alla corretta valorizzazione dei campi della Banca Dati DALIA e Ruolo Docenti ai fini PROPER:
https://proper.cineca.it/pdf/2021_Indicazioni_DALIA_e_Ruolo_Docenti.pdf

[[Categoria:ProPer]]

Codifiche Cineca CSA ai fini Proper

2022-10-17T13:59:46Z

Luigi.delia: /* Assunzioni su Piani straordinari:formattazione */

==Introduzione==
Obiettivo del documento è fornire indicazioni utili per gli operatori di CSA in merito agli eventi di carriera, alle causali di assunzione e cessazione e alle voci personali utilizzabili in Cineca CSA da utilizzare per ciascun ruolo di afferenza del personale strutturato del Politecnico ai fini della corretta valorizzazione delle informazioni nella piattaforma ProPer.
La fonte normativa di riferimento per l’individuazione dei ruoli di Cineca CSA analizzati nel documento è costituita dal D.Lgs. 49/2012, in particolare dall’art. 5, c. 2:
{| class="wikitable"
|+ Ruoli D.Lgs. 49/2012
|-
! Spese !! Ruolo
|-
| Assegni fissi per il personale docente e ricercatore a tempo indeterminato e determinato || PO, PA, RU, RD
|-
| Assegni fissi per il personale dirigente, tecnico-amministrativo e per i collaboratori ed esperti linguistici a tempo indeterminato e a tempo determinato || D8, ND, NG
|-
| Trattamento economico del Direttore Generale || DC
|}

Il valore del punto organico associato ad una assunzione dipende dai seguenti paramenti:
* %part time
* Ruolo di provenienza (in caso di variazione di ruolo, come ad esempuo upgrade da PA a PO)
* Categoria di provenienza (applicabile solo per il personale TAB – es. passaggio da cat. C a cat. D)
* Fonte di finanziamento
* Assunzione su piani straordinari
* Assunzione di categoria protetta

Il valore del punto organico liberato a seguito di cessazione dipende dai seguenti parametri:
* %part time
* Fonte di finanziamento
* Assunzione su piani straordinari
* Appartenenza a una categoria protetta

Nel seguito si riporta un prospetto analitico delle codifiche si Cineca CSA legate agli eventi di carriera del personale interessato dalla rilevazione ProPer.

==Assunzioni PO-PA-RU==
===Eventi===
Per le assunzioni riguardanti la chiamata ai sensi della L.240/2010, sia con esito selettivo (art.18, c.1) o con procedura valutativa (art. 24, cc. 5 e 6):

''140 – Nomina Legge 240/2010'' + evento ''007 presa servizio''

oppure

''141 - Nomina e presa servizio Legge 240/2010''

Per gestire le assunzioni in base all'art. 18 L. 240/10 provenienti da altri Atenei, con il file di importazione della carriera dall’Università di provenienza:

''332 - Presa servizio dip. trasferito art. 18 L. 240/10''.

da abbinare alla carriera pregressa del vecchio ateneo che si conclude con un evento: ''015- Trasferimento verso (con conguaglio)''.

Senza il file della carriera pregressa, l’apertura della carriera presso l’ateneo di destinazione si ottiene con l’evento:

''331 - Situazione dip trasferito art. 18 L. 240/10''

===Causali===
'''Per le procedure con esito selettivo:'''

''88 - CHIAMATA DEI PROFESSORI (ART. 18 L. 240/10)'' corrispondente all'omonima causale BDM 29

''87 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (LEGGE 240/2010, ART.29, COMMA 9)'' corrispondente all'omonima causale BDM 28

''F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9)'' corrispondente all'omonima causale BDM 34

'''Per le procedure valutative:'''

51 - Chiamata dei Professori (Art. 24 c.6 L. 240/10) associato all’omonimo codice BDM 30;

T1 - CHIAMATA DEI PROFESSORI (LEGGE 240/10, ART. 24, COMMA 5) associato all’omonimo codice BDM 36, in conseguenza di valutazione positiva di un ricercatore RTD b) nel terzo anno del contratto;

F4 - Reclut. Straord. P.A.(L240 art.29c.9) con chiamata(L240 art24) associato all’omonimo codice BDM 32

F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9) corrispondente all'omonima causale BDM 34 nel caso di chiamata diretta

T3 - Chiamata art.29 comma 4 L.240/10 associato all’omonimo codice BDM 38 per chiamata di soggetti in possesso di idoneità ma non di abilitazione esclusivamente ai sensi dell'art. 29 comma 4 della Legge 240/10.

'''Dipartimenti di eccellenza:'''

Se l’assunzione rientra nell’ambito dell’iniziativa dei Dipartimenti di eccellenza, rispetto alle causali precedentemente indicate, prevale la causale:

G2 - RECLUTAMENTO DIPARTIMENTI DI ECCELLENZA 2018-2022 (ART. 1, COMMI 314-337 L. 232/2016) corrispondente all'omonima causale BDM 45

'''Docenti in Doppia Affiliazione:'''

G6 - DOPPIA AFFILIAZIONE (ART.6, COMMA 12, L. 240/10) associata all’omonima causale BDM 48 per indicare la doppia affiliazione dei Docenti a tempo definito (Art. 6, comma 12, L. 240)

'''Chiamate da Atenei non virtuosi:'''

G7 - CHIAMATA DI DOCENTI DA UNIVERSITÀ NON VIRTUOSE COMMA 672 LEGGE BILANCIO 2018 associata all’omonima causale BDM 49 per le Chiamate di docenti da Università non virtuose (Comma 672 Legge Bilancio 2018).

== Assunzioni RD ==
=== Eventi ===
017- Assunzione a tempo determinato

=== Causali ===
Per ProPer la fonte di finanziamento del ricercatore a tempo determinato non rileva dalla causale, ma rileva dal capitolo stipendiale indicato in DALIA. Perciò, ad eccezione delle assunzioni dei RTD b) su piani straordinari, la causale da utilizzare di norma è la seguente:

13 – Nomina a tempo determinato associata alla omonima BDM 13

In alternativa è possibile utilizzare altre causali, tutte associate alla causale BDM 24 - ALTRE CAUSE:

82 - Finanziamento con Fondi Ateneo
83 - Finanziamento con fondi da Ente pubblico
84 - Cofinanziamento con fondi MIUR/Ateneo
89 - Finanziamento Unione Europea
90 - Finanziamento parziale Unione Europea
91 - Finanziamento parziale con fondi da privato
94 - Finanziamento con fondi Azienda Sanitaria

==Assunzioni D8, ND, NG ==
=== Eventi ===
Per le assunzioni si usa la coppia di eventi:

001 – Nomina + evento 007 presa servizio

oppure preferibilmente l’unico evento:

011 – Contratto a tempo indeterminato (per il ruolo D8: Nomina e presa servizio)

=== Causali ===
Di norma la causale è impostata su 00-Non assegnato.

Nel caso di “Assunzione obbligatoria” ai sensi della Legge 68/1999 in DALIA deve essere usata la causale BDM 19 - ASSUNZIONE OBBLIGATORIA che è mappata in CSA con una tra le seguenti causali:

W5 - Assunzione Diretta (L. 68/99 – categorie protette)

85 – Assunzione ai sensi dell’art. 5, comma 4-bis, L. 368/2001

H9 - Assunzione categorie protette, art. 18, c. 2, L. n. 68/99

W1 – Computo disabili (L. 68/99)

50 – Assunzione obbligatoria part time

Z3 – Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 7) concorso riservato

Z2 – Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 16) concorso altra Amm.ne

Z6 – Assunzione obbl. disabili nv (L. 68/99)

Z1 - Assunzione obbl. disabili (L. 68/99 art. 11) tirocinio form/orient

19 – Assunzione obbligatoria

Z9 – Assunzione obbligatoria disabili (L. 68/99)

Z8 - Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 8) ufficio collocamento

Z0 - Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 9) chiamata numerica

== Assunzioni su piani straordinari PO ==
=== Causali ===
T6 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ORDINARI (D.I. 242/16) corrispondente all’omonima qualifica BDM 41

T7 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ORDINARI (D.I. 242/16) CON CHIAMATA (L.240/10 ART.29, COMMA 4) corrispondente all’omonima qualifica BDM 42

== Assunzioni su piani straordinari PA (piani straordinari e chiamate dirette) ===
=== Causali ===
87 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (LEGGE 240/10, ART.29, COMMA 9), corrispondente all’omonima qualifica BDM 28

F4 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.240/10 ART.24, COMMA 6), corrispondente all’omonima qualifica BDM 32

F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9), corrispondente all’omonima qualifica BDM 34

A1 - PROGRESSIONI DI CARRIERA RU CON ASN (L. 240/2010, ART 18) DM 364/2019, corrispondente all’omonima causale BDM 53

A2 - PROGRESSIONI DI CARRIERA RU CON ASN (L. 240/10, ART.24, C. 6) DM 364/19, corrispondente all’omonima causale BDM 54

H7 PROG RU CON ASN (L. 240/10, ART.18) DM 84/20 BANDI ENTRO 31/12/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 61

H8 PROG RU CON ASN (L. 240/10, ART.24, C. 6) DM 84/20 BANDI ENTRO 31/12/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 62

== Assunzioni su piani straordinari RD (tipo B) ==
=== Causali ===
T2 – RECLUT.STRA. RICERCAT (L. 240, ART.24, c. 3 lettera B) DM 78/16, corrispondente all’omonima causale BDM 37

T4 - PIANO RECL. RIC. (LEGGE 240/10, art.24, c. 3 lett.B) DM 924/15, corrispondente all’omonima causale BDM 39

G8 – RECL. STRA RICERC L. 240/10, ART.24, C. 3 LETT B DM 168/18, corrispondente all’omonima causale BDM 51

G9 - RECL STRA RICERC L. 240/10, ART.24, C. 3 LETT B DM 204/19, corrispondente all’omonima causale BDM 52

E2 - REC STR DI RIC (L. 240/10, ART.24, C. 3 LETTERA B) DM 83/2020, corrispondente all’omonima casulae BDM 63

E6 - REC STR DI RICERC (L. 240/10, ART.24, C. 3 L. B) DM 856/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 68

Per le Chiamate di Ricercatori a tempo determinato L. 240/10, ART.24, comma 3 lettera B assunti su risorse disponibili da DM sottoindicati (art.2, c. 3) è necessario utilizzare le seguenti causali:

G4 ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 C.3 DM 78/16(ricercat), corrispondente all’omonima qualifica BDM 47

H5 – RICERCATORI ASSUNTI RISORSE DISPONIBILI ART.2 c 3 DM 168/18, corrispondente all’omonima qualifica BDM 59

H5 – RICERCATORI ASSUNTI RISORSE DISPONIBILI ART.2 c 3 DM 204/19, corrispondente all’omonima qualifica BDM 60

E3 - RIC (L. 240/10, ART.24, c. 3 l.B) ASS RISORSE ART. 2 C. 3 DM 83, corrispondente all’omonima causale BDM 64

E7 – RICERC (L. 240/10, ART.24, C. 3 L. B) ASS RIS DISPO ART.2C.3 DM 856/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 69

===Evento di proroga con variazione finanziamento===
Per il ruolo RD è stato creato l'evento:

157 - Rinnovo contratto con variazione finanziamento.

Si tratta di evento di nuova assunzione e quindi deve essere inserito anche l'evento di fine rapporto 023.
Va utilizzato al posto dell'evento '060 - proroga' nei casi in cui contestualmente al rinnovo cambi la modalità di finanziamento. Il MUR ha precisato che queste situazioni devono essere gestite a tutti gli effetti come nuove assunzioni.

===Variazione di finanziamento durante il contratto===
La variazione del finanziamento nel periodo del contratto si registra con l'evento:

158 - Variazione causale, che permette di modificare la causale (finanziamento) abbinata al contratto ad una data diversa da inizio rapporto o proroga.

== Trasferimenti ==
=== Ruoli: PO, PA, RU ===
In base all'art. 7 c.3 della L. 240/2010 gli Atenei possono effettuare scambi con docenti in possesso della stessa qualifica di altra sede universitaria; con la Legge 11 settembre 2020, n. 120 (Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 16 luglio 2020, n. 76, recante misure urgenti per la semplificazione e l'innovazione digitale) sono autorizzati anche i trasferimenti per scambio anche tra professori di qualifica diversa.
Eventi, Causali e Attività
Ateneo di partenza
015 – Trasferimento verso (con conguaglio):
- con attività 1085 Cessazione dal servizio art.7 c.3 L.240/10 (STESSA QUALIFICA) alla quale è associata la causale cessazione Dalia 19 - Trasferimento per scambio di professori e ricercatori art.7 comma 3 L. 240/10) (STESSA QUALIFICA) e trasferire al nuovo Ateneo il file con la carriera pregressa tramite la funzione Estrazione dati dipendente trasferito.
- con attività 1187 Cessazione dal servizio art. 7 co.3 L.240/10 (QUALIFICHE DIVERSE) alla quale è associata la nuova causale cessazione Dalia 24 - TRASFERIMENTO PER SCAMBIO DI PROFESSORI E RICERCATORI (ART. 7 COMMA 3 L. 240/10) (QUALIFICHE DIVERSE).

Ateneo di destinazione con recepimento della carriera pregressa tramite file
Evento: 330 - Presa servizio dip. trasferito art. 7 c.3 L 240/2010, abbinato alle seguenti causali:
- stessa qualifica: causale CSA F2 - Trasferimento per scambio di prof e ricerc (Art. 7 c.3 L.240/10) (STESSA QUALIFICA) corrispondente all’omonimo codice BDM 31
- qualifiche diverse: causale CSA E1 -Trasf scambio di prof e ric (Art.7 c.3 L.240/10) QUAL DIVERS associato all’omonimo codice BDM 65

Ateneo di destinazione in assenza della carriera pregressa tramite file
Evento 131- - Situazione dip. trasf art. 7 c.3 L 240/2010 al quale abbinare, in base al caso, la casuale F2 o E1.

La nuova attività 1187 e la causale di assunzione E1 vanno applicate nel caso di scambio tra professori di qualifica diversa e si applicano dal 15/09/2020.

=== Ruoli: ND, NG ===
Assunzione per trasferimento in arrivo
Per gestire l’assunzione di personale proveniente da altri Atenei, con il file di importazione della carriera dall’Università di provenienza:
004 - Presa servizio dipendente trasferito
da abbinare alla carriera pregressa del vecchio ateneo che si conclude con un evento 015- Trasferimento verso (con conguaglio) oppure 057-Trasferimento giuridico verso;
Senza il file della carriera pregressa, l’apertura della carriera presso l’ateneo di destinazione si ottiene con l’evento:
090 - Situazione dipendente trasferito

Nel caso di "Trasferimento per compensazione o scambio di personale" l’assunzione deve essere registrata in DALIA giuridica sempre con causale di immissione qualifica CAU-IMM-QUALIFICA =25 corrispondente alla causale CSA:
73 – Trasferimento per compensazione o scambio di personale

Cessazione per trasferimento in uscita
La carriera presso l’ateneo si conclude con un evento 015- Trasferimento verso (con conguaglio) oppure 057-Trasferimento giuridico verso.
La causale di cessazione dipende dall’attività inserita nell’evento (il campo causale è disattivato), in particolare:
con attività 0872 - Cessazione per scambio e/o compensazione (stessa categoria), abbinata alla causale cessazione BDM 17
con attività 0895 - Cessazione per scambio e/o compensazione (diversa categoria), abbinata alla causale cessazione BDM 18

== Voci economiche ai fini ProPer ==
=== Ruolo: tutti i ruoli ===
Tutti i soggetti che risultano finanziati sul Fondo per il finanziamento ordinario delle Università (FFO) devono essere inviati a DALIA Economica con il campo capitolo di finanziamento valorizzato “UNIV”.

Tutti i soggetti che risultano finanziati tramite convenzione con altri enti devono essere inviati a DALIA Economica con il campo capitolo di finanziamento valorizzato a seconda del finanziatore:
ENTI: finanziamento da altri enti pubblici o privati
RICF: assunzione per ricerca finanziata con i progetti Montalcini, PRIN, FIRB, “Futuro e Ricerca”
FUAT: assunzione a valere sul Fondo unico d'ateneo (Nota MIUR Prot. 8312 del 05/04/2013)

In CSA, se non diversamente specificato, la fonte di finanziamento predefinita è il Fondo di finanziamento ordinario (capitolo DALIA “UNIV”).
Per indicare una fonte di finanziamento diversa dal Fondo di finanziamento ordinario occorre inserire la corrispondente voce personale:
04339 - Attribuzione stipendi BDM RICF (corrispondente in BDM al capitolo RICF)
01383 - Attribuzione stipendi BDM enti (corrispondente in BDM al capitolo ENTI)
14053 - Attribuzione stipendi BDM FUAT (corrispondente in BDM al capitolo FUAT)

== Riferimenti ==
Legge 240/2010 in CSA:
https://wiki.u-gov.it/confluence/pages/releaseview.action?pageId=92570311
Estrazione file BDM da CSA a DALIA:
https://wiki.u-gov.it/confluence/display/public/UGOV/Estrazione+file+BDM+da+CSA+a+DALIA
2019 - Voci economiche e qualifiche considerate ai fini PROPER:
https://proper.cineca.it/pdf/2019_Voci_economiche_e_qualifiche.pdf
2021 - Indicazioni relative alla corretta valorizzazione dei campi della Banca Dati DALIA e Ruolo Docenti ai fini PROPER:
https://proper.cineca.it/pdf/2021_Indicazioni_DALIA_e_Ruolo_Docenti.pdf

[[Categoria:ProPer]]

Codifiche Cineca CSA ai fini Proper

2022-10-17T13:54:54Z

Luigi.delia: Formattazione

==Introduzione==
Obiettivo del documento è fornire indicazioni utili per gli operatori di CSA in merito agli eventi di carriera, alle causali di assunzione e cessazione e alle voci personali utilizzabili in Cineca CSA da utilizzare per ciascun ruolo di afferenza del personale strutturato del Politecnico ai fini della corretta valorizzazione delle informazioni nella piattaforma ProPer.
La fonte normativa di riferimento per l’individuazione dei ruoli di Cineca CSA analizzati nel documento è costituita dal D.Lgs. 49/2012, in particolare dall’art. 5, c. 2:
{| class="wikitable"
|+ Ruoli D.Lgs. 49/2012
|-
! Spese !! Ruolo
|-
| Assegni fissi per il personale docente e ricercatore a tempo indeterminato e determinato || PO, PA, RU, RD
|-
| Assegni fissi per il personale dirigente, tecnico-amministrativo e per i collaboratori ed esperti linguistici a tempo indeterminato e a tempo determinato || D8, ND, NG
|-
| Trattamento economico del Direttore Generale || DC
|}

Il valore del punto organico associato ad una assunzione dipende dai seguenti paramenti:
* %part time
* Ruolo di provenienza (in caso di variazione di ruolo, come ad esempuo upgrade da PA a PO)
* Categoria di provenienza (applicabile solo per il personale TAB – es. passaggio da cat. C a cat. D)
* Fonte di finanziamento
* Assunzione su piani straordinari
* Assunzione di categoria protetta

Il valore del punto organico liberato a seguito di cessazione dipende dai seguenti parametri:
* %part time
* Fonte di finanziamento
* Assunzione su piani straordinari
* Appartenenza a una categoria protetta

Nel seguito si riporta un prospetto analitico delle codifiche si Cineca CSA legate agli eventi di carriera del personale interessato dalla rilevazione ProPer.

==Assunzioni PO-PA-RU==
===Eventi===
Per le assunzioni riguardanti la chiamata ai sensi della L.240/2010, sia con esito selettivo (art.18, c.1) o con procedura valutativa (art. 24, cc. 5 e 6):

''140 – Nomina Legge 240/2010'' + evento ''007 presa servizio''

oppure

''141 - Nomina e presa servizio Legge 240/2010''

Per gestire le assunzioni in base all'art. 18 L. 240/10 provenienti da altri Atenei, con il file di importazione della carriera dall’Università di provenienza:

''332 - Presa servizio dip. trasferito art. 18 L. 240/10''.

da abbinare alla carriera pregressa del vecchio ateneo che si conclude con un evento: ''015- Trasferimento verso (con conguaglio)''.

Senza il file della carriera pregressa, l’apertura della carriera presso l’ateneo di destinazione si ottiene con l’evento:

''331 - Situazione dip trasferito art. 18 L. 240/10''

===Causali===
'''Per le procedure con esito selettivo:'''

''88 - CHIAMATA DEI PROFESSORI (ART. 18 L. 240/10)'' corrispondente all'omonima causale BDM 29

''87 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (LEGGE 240/2010, ART.29, COMMA 9)'' corrispondente all'omonima causale BDM 28

''F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9)'' corrispondente all'omonima causale BDM 34

'''Per le procedure valutative:'''

51 - Chiamata dei Professori (Art. 24 c.6 L. 240/10) associato all’omonimo codice BDM 30;

T1 - CHIAMATA DEI PROFESSORI (LEGGE 240/10, ART. 24, COMMA 5) associato all’omonimo codice BDM 36, in conseguenza di valutazione positiva di un ricercatore RTD b) nel terzo anno del contratto;

F4 - Reclut. Straord. P.A.(L240 art.29c.9) con chiamata(L240 art24) associato all’omonimo codice BDM 32

F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9) corrispondente all'omonima causale BDM 34 nel caso di chiamata diretta

T3 - Chiamata art.29 comma 4 L.240/10 associato all’omonimo codice BDM 38 per chiamata di soggetti in possesso di idoneità ma non di abilitazione esclusivamente ai sensi dell'art. 29 comma 4 della Legge 240/10.

'''Dipartimenti di eccellenza:'''

Se l’assunzione rientra nell’ambito dell’iniziativa dei Dipartimenti di eccellenza, rispetto alle causali precedentemente indicate, prevale la causale:

G2 - RECLUTAMENTO DIPARTIMENTI DI ECCELLENZA 2018-2022 (ART. 1, COMMI 314-337 L. 232/2016) corrispondente all'omonima causale BDM 45

'''Docenti in Doppia Affiliazione:'''

G6 - DOPPIA AFFILIAZIONE (ART.6, COMMA 12, L. 240/10) associata all’omonima causale BDM 48 per indicare la doppia affiliazione dei Docenti a tempo definito (Art. 6, comma 12, L. 240)

'''Chiamate da Atenei non virtuosi:'''

G7 - CHIAMATA DI DOCENTI DA UNIVERSITÀ NON VIRTUOSE COMMA 672 LEGGE BILANCIO 2018 associata all’omonima causale BDM 49 per le Chiamate di docenti da Università non virtuose (Comma 672 Legge Bilancio 2018).

== Assunzioni RD ==
=== Eventi ===
017- Assunzione a tempo determinato

=== Causali ===
Per ProPer la fonte di finanziamento del ricercatore a tempo determinato non rileva dalla causale, ma rileva dal capitolo stipendiale indicato in DALIA. Perciò, ad eccezione delle assunzioni dei RTD b) su piani straordinari, la causale da utilizzare di norma è la seguente:

13 – Nomina a tempo determinato associata alla omonima BDM 13

In alternativa è possibile utilizzare altre causali, tutte associate alla causale BDM 24 - ALTRE CAUSE:

82 - Finanziamento con Fondi Ateneo
83 - Finanziamento con fondi da Ente pubblico
84 - Cofinanziamento con fondi MIUR/Ateneo
89 - Finanziamento Unione Europea
90 - Finanziamento parziale Unione Europea
91 - Finanziamento parziale con fondi da privato
94 - Finanziamento con fondi Azienda Sanitaria

==Assunzioni D8, ND, NG ==
=== Eventi ===
Per le assunzioni si usa la coppia di eventi:

001 – Nomina + evento 007 presa servizio

oppure preferibilmente l’unico evento:

011 – Contratto a tempo indeterminato (per il ruolo D8: Nomina e presa servizio)

=== Causali ===
Di norma la causale è impostata su 00-Non assegnato.

Nel caso di “Assunzione obbligatoria” ai sensi della Legge 68/1999 in DALIA deve essere usata la causale BDM 19 - ASSUNZIONE OBBLIGATORIA che è mappata in CSA con una tra le seguenti causali:

W5 - Assunzione Diretta (L. 68/99 – categorie protette)

85 – Assunzione ai sensi dell’art. 5, comma 4-bis, L. 368/2001

H9 - Assunzione categorie protette, art. 18, c. 2, L. n. 68/99

W1 – Computo disabili (L. 68/99)

50 – Assunzione obbligatoria part time

Z3 – Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 7) concorso riservato

Z2 – Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 16) concorso altra Amm.ne

Z6 – Assunzione obbl. disabili nv (L. 68/99)

Z1 - Assunzione obbl. disabili (L. 68/99 art. 11) tirocinio form/orient

19 – Assunzione obbligatoria

Z9 – Assunzione obbligatoria disabili (L. 68/99)

Z8 - Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 8) ufficio collocamento

Z0 - Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 9) chiamata numerica

== Assunzioni su Piani straordinari ==
=== Ruolo PO ===
==== Causali ====
T6 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ORDINARI (D.I. 242/16) corrispondente all’omonima qualifica BDM 41
T7 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ORDINARI (D.I. 242/16) CON CHIAMATA (L.240/10 ART.29, COMMA 4) corrispondente all’omonima qualifica BDM 42

=== Ruolo PA (piani straordinari e chiamate dirette) ===
==== Causali ====
87 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (LEGGE 240/10, ART.29, COMMA 9), corrispondente all’omonima qualifica BDM 28
F4 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.240/10 ART.24, COMMA 6), corrispondente all’omonima qualifica BDM 32
F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9), corrispondente all’omonima qualifica BDM 34
A1 - PROGRESSIONI DI CARRIERA RU CON ASN (L. 240/2010, ART 18) DM 364/2019, corrispondente all’omonima causale BDM 53
A2 - PROGRESSIONI DI CARRIERA RU CON ASN (L. 240/10, ART.24, C. 6) DM 364/19, corrispondente all’omonima causale BDM 54
H7 PROG RU CON ASN (L. 240/10, ART.18) DM 84/20 BANDI ENTRO 31/12/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 61
H8 PROG RU CON ASN (L. 240/10, ART.24, C. 6) DM 84/20 BANDI ENTRO 31/12/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 62

=== Ruolo RD (tipo B) ===
==== Causali ====
T2 – RECLUT.STRA. RICERCAT (L. 240, ART.24, c. 3 lettera B) DM 78/16, corrispondente all’omonima causale BDM 37
T4 - PIANO RECL. RIC. (LEGGE 240/10, art.24, c. 3 lett.B) DM 924/15, corrispondente all’omonima causale BDM 39
G8 – RECL. STRA RICERC L. 240/10, ART.24, C. 3 LETT B DM 168/18, corrispondente all’omonima causale BDM 51
G9 - RECL STRA RICERC L. 240/10, ART.24, C. 3 LETT B DM 204/19, corrispondente all’omonima causale BDM 52
E2 - REC STR DI RIC (L. 240/10, ART.24, C. 3 LETTERA B) DM 83/2020, corrispondente all’omonima casulae BDM 63
E6 - REC STR DI RICERC (L. 240/10, ART.24, C. 3 L. B) DM 856/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 68

Per le Chiamate di Ricercatori a tempo determinato L. 240/10, ART.24, comma 3 lettera B assunti su risorse disponibili da DM sottoindicati (art.2, c. 3) è necessario utilizzare le seguenti causali:
G4 ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 C.3 DM 78/16(ricercat), corrispondente all’omonima qualifica BDM 47
H5 – RICERCATORI ASSUNTI RISORSE DISPONIBILI ART.2 c 3 DM 168/18, corrispondente all’omonima qualifica BDM 59
H5 – RICERCATORI ASSUNTI RISORSE DISPONIBILI ART.2 c 3 DM 204/19, corrispondente all’omonima qualifica BDM 60
E3 - RIC (L. 240/10, ART.24, c. 3 l.B) ASS RISORSE ART. 2 C. 3 DM 83, corrispondente all’omonima causale BDM 64
E7 – RICERC (L. 240/10, ART.24, C. 3 L. B) ASS RIS DISPO ART.2C.3 DM 856/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 69

Evento di proroga con variazione finanziamento
Per il ruolo RD è stato creato l'evento
157 - Rinnovo contratto con variazione finanziamento.
Si tratta di evento di nuova assunzione e quindi deve essere inserito anche l'evento di fine rapporto 023.
Va utilizzato al posto dell'evento '060 - proroga' nei casi in cui contestualmente al rinnovo cambi la modalità di finanziamento. Il MIUR ha precisato che queste situazioni devono essere gestite a tutti gli effetti come nuove assunzioni.

Variazione di finanziamento durante il contratto
La variazione del finanziamento nel periodo del contratto si registra con l'evento:
158 - Variazione causale, che permette di modificare la causale (finanziamento) abbinata al contratto ad una data diversa da inizio rapporto o proroga.

== Trasferimenti ==
=== Ruoli: PO, PA, RU ===
In base all'art. 7 c.3 della L. 240/2010 gli Atenei possono effettuare scambi con docenti in possesso della stessa qualifica di altra sede universitaria; con la Legge 11 settembre 2020, n. 120 (Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 16 luglio 2020, n. 76, recante misure urgenti per la semplificazione e l'innovazione digitale) sono autorizzati anche i trasferimenti per scambio anche tra professori di qualifica diversa.
Eventi, Causali e Attività
Ateneo di partenza
015 – Trasferimento verso (con conguaglio):
- con attività 1085 Cessazione dal servizio art.7 c.3 L.240/10 (STESSA QUALIFICA) alla quale è associata la causale cessazione Dalia 19 - Trasferimento per scambio di professori e ricercatori art.7 comma 3 L. 240/10) (STESSA QUALIFICA) e trasferire al nuovo Ateneo il file con la carriera pregressa tramite la funzione Estrazione dati dipendente trasferito.
- con attività 1187 Cessazione dal servizio art. 7 co.3 L.240/10 (QUALIFICHE DIVERSE) alla quale è associata la nuova causale cessazione Dalia 24 - TRASFERIMENTO PER SCAMBIO DI PROFESSORI E RICERCATORI (ART. 7 COMMA 3 L. 240/10) (QUALIFICHE DIVERSE).

Ateneo di destinazione con recepimento della carriera pregressa tramite file
Evento: 330 - Presa servizio dip. trasferito art. 7 c.3 L 240/2010, abbinato alle seguenti causali:
- stessa qualifica: causale CSA F2 - Trasferimento per scambio di prof e ricerc (Art. 7 c.3 L.240/10) (STESSA QUALIFICA) corrispondente all’omonimo codice BDM 31
- qualifiche diverse: causale CSA E1 -Trasf scambio di prof e ric (Art.7 c.3 L.240/10) QUAL DIVERS associato all’omonimo codice BDM 65

Ateneo di destinazione in assenza della carriera pregressa tramite file
Evento 131- - Situazione dip. trasf art. 7 c.3 L 240/2010 al quale abbinare, in base al caso, la casuale F2 o E1.

La nuova attività 1187 e la causale di assunzione E1 vanno applicate nel caso di scambio tra professori di qualifica diversa e si applicano dal 15/09/2020.

=== Ruoli: ND, NG ===
Assunzione per trasferimento in arrivo
Per gestire l’assunzione di personale proveniente da altri Atenei, con il file di importazione della carriera dall’Università di provenienza:
004 - Presa servizio dipendente trasferito
da abbinare alla carriera pregressa del vecchio ateneo che si conclude con un evento 015- Trasferimento verso (con conguaglio) oppure 057-Trasferimento giuridico verso;
Senza il file della carriera pregressa, l’apertura della carriera presso l’ateneo di destinazione si ottiene con l’evento:
090 - Situazione dipendente trasferito

Nel caso di "Trasferimento per compensazione o scambio di personale" l’assunzione deve essere registrata in DALIA giuridica sempre con causale di immissione qualifica CAU-IMM-QUALIFICA =25 corrispondente alla causale CSA:
73 – Trasferimento per compensazione o scambio di personale

Cessazione per trasferimento in uscita
La carriera presso l’ateneo si conclude con un evento 015- Trasferimento verso (con conguaglio) oppure 057-Trasferimento giuridico verso.
La causale di cessazione dipende dall’attività inserita nell’evento (il campo causale è disattivato), in particolare:
con attività 0872 - Cessazione per scambio e/o compensazione (stessa categoria), abbinata alla causale cessazione BDM 17
con attività 0895 - Cessazione per scambio e/o compensazione (diversa categoria), abbinata alla causale cessazione BDM 18

== Voci economiche ai fini ProPer ==
=== Ruolo: tutti i ruoli ===
Tutti i soggetti che risultano finanziati sul Fondo per il finanziamento ordinario delle Università (FFO) devono essere inviati a DALIA Economica con il campo capitolo di finanziamento valorizzato “UNIV”.

Tutti i soggetti che risultano finanziati tramite convenzione con altri enti devono essere inviati a DALIA Economica con il campo capitolo di finanziamento valorizzato a seconda del finanziatore:
ENTI: finanziamento da altri enti pubblici o privati
RICF: assunzione per ricerca finanziata con i progetti Montalcini, PRIN, FIRB, “Futuro e Ricerca”
FUAT: assunzione a valere sul Fondo unico d'ateneo (Nota MIUR Prot. 8312 del 05/04/2013)

In CSA, se non diversamente specificato, la fonte di finanziamento predefinita è il Fondo di finanziamento ordinario (capitolo DALIA “UNIV”).
Per indicare una fonte di finanziamento diversa dal Fondo di finanziamento ordinario occorre inserire la corrispondente voce personale:
04339 - Attribuzione stipendi BDM RICF (corrispondente in BDM al capitolo RICF)
01383 - Attribuzione stipendi BDM enti (corrispondente in BDM al capitolo ENTI)
14053 - Attribuzione stipendi BDM FUAT (corrispondente in BDM al capitolo FUAT)

== Riferimenti ==
Legge 240/2010 in CSA:
https://wiki.u-gov.it/confluence/pages/releaseview.action?pageId=92570311
Estrazione file BDM da CSA a DALIA:
https://wiki.u-gov.it/confluence/display/public/UGOV/Estrazione+file+BDM+da+CSA+a+DALIA
2019 - Voci economiche e qualifiche considerate ai fini PROPER:
https://proper.cineca.it/pdf/2019_Voci_economiche_e_qualifiche.pdf
2021 - Indicazioni relative alla corretta valorizzazione dei campi della Banca Dati DALIA e Ruolo Docenti ai fini PROPER:
https://proper.cineca.it/pdf/2021_Indicazioni_DALIA_e_Ruolo_Docenti.pdf

[[Categoria:ProPer]]

Codifiche Cineca CSA ai fini Proper

2022-10-17T13:52:02Z

Luigi.delia: Formattazione

==Introduzione==
Obiettivo del documento è fornire indicazioni utili per gli operatori di CSA in merito agli eventi di carriera, alle causali di assunzione e cessazione e alle voci personali utilizzabili in Cineca CSA da utilizzare per ciascun ruolo di afferenza del personale strutturato del Politecnico ai fini della corretta valorizzazione delle informazioni nella piattaforma ProPer.
La fonte normativa di riferimento per l’individuazione dei ruoli di Cineca CSA analizzati nel documento è costituita dal D.Lgs. 49/2012, in particolare dall’art. 5, c. 2:
{| class="wikitable"
|+ Ruoli D.Lgs. 49/2012
|-
! Spese !! Ruolo
|-
| Assegni fissi per il personale docente e ricercatore a tempo indeterminato e determinato || PO, PA, RU, RD
|-
| Assegni fissi per il personale dirigente, tecnico-amministrativo e per i collaboratori ed esperti linguistici a tempo indeterminato e a tempo determinato || D8, ND, NG
|-
| Trattamento economico del Direttore Generale || DC
|}

Il valore del punto organico associato ad una assunzione dipende dai seguenti paramenti:
* %part time
* Ruolo di provenienza (in caso di variazione di ruolo, come ad esempuo upgrade da PA a PO)
* Categoria di provenienza (applicabile solo per il personale TAB – es. passaggio da cat. C a cat. D)
* Fonte di finanziamento
* Assunzione su piani straordinari
* Assunzione di categoria protetta

Il valore del punto organico liberato a seguito di cessazione dipende dai seguenti parametri:
* %part time
* Fonte di finanziamento
* Assunzione su piani straordinari
* Appartenenza a una categoria protetta

Nel seguito si riporta un prospetto analitico delle codifiche si Cineca CSA legate agli eventi di carriera del personale interessato dalla rilevazione ProPer.

==Assunzioni PO-PA-RU==
===Eventi===
Per le assunzioni riguardanti la chiamata ai sensi della L.240/2010, sia con esito selettivo (art.18, c.1) o con procedura valutativa (art. 24, cc. 5 e 6):

''140 – Nomina Legge 240/2010'' + evento ''007 presa servizio''

oppure

''141 - Nomina e presa servizio Legge 240/2010''

Per gestire le assunzioni in base all'art. 18 L. 240/10 provenienti da altri Atenei, con il file di importazione della carriera dall’Università di provenienza:

''332 - Presa servizio dip. trasferito art. 18 L. 240/10''.

da abbinare alla carriera pregressa del vecchio ateneo che si conclude con un evento: ''015- Trasferimento verso (con conguaglio)''.

Senza il file della carriera pregressa, l’apertura della carriera presso l’ateneo di destinazione si ottiene con l’evento:

''331 - Situazione dip trasferito art. 18 L. 240/10''

===Causali===
'''Per le procedure con esito selettivo:'''

''88 - CHIAMATA DEI PROFESSORI (ART. 18 L. 240/10)'' corrispondente all'omonima causale BDM 29

''87 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (LEGGE 240/2010, ART.29, COMMA 9)'' corrispondente all'omonima causale BDM 28

''F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9)'' corrispondente all'omonima causale BDM 34

'''Per le procedure valutative:'''

51 - Chiamata dei Professori (Art. 24 c.6 L. 240/10) associato all’omonimo codice BDM 30;

T1 - CHIAMATA DEI PROFESSORI (LEGGE 240/10, ART. 24, COMMA 5) associato all’omonimo codice BDM 36, in conseguenza di valutazione positiva di un ricercatore RTD b) nel terzo anno del contratto;

F4 - Reclut. Straord. P.A.(L240 art.29c.9) con chiamata(L240 art24) associato all’omonimo codice BDM 32

F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9) corrispondente all'omonima causale BDM 34 nel caso di chiamata diretta

T3 - Chiamata art.29 comma 4 L.240/10 associato all’omonimo codice BDM 38 per chiamata di soggetti in possesso di idoneità ma non di abilitazione esclusivamente ai sensi dell'art. 29 comma 4 della Legge 240/10.

'''Dipartimenti di eccellenza:'''

Se l’assunzione rientra nell’ambito dell’iniziativa dei Dipartimenti di eccellenza, rispetto alle causali precedentemente indicate, prevale la causale:

G2 - RECLUTAMENTO DIPARTIMENTI DI ECCELLENZA 2018-2022 (ART. 1, COMMI 314-337 L. 232/2016) corrispondente all'omonima causale BDM 45

'''Docenti in Doppia Affiliazione:'''

G6 - DOPPIA AFFILIAZIONE (ART.6, COMMA 12, L. 240/10) associata all’omonima causale BDM 48 per indicare la doppia affiliazione dei Docenti a tempo definito (Art. 6, comma 12, L. 240)

'''Chiamate da Atenei non virtuosi:'''

G7 - CHIAMATA DI DOCENTI DA UNIVERSITÀ NON VIRTUOSE COMMA 672 LEGGE BILANCIO 2018 associata all’omonima causale BDM 49 per le Chiamate di docenti da Università non virtuose (Comma 672 Legge Bilancio 2018).

== Assunzioni RD ==
=== Eventi ===
017- Assunzione a tempo determinato

=== Causali ===
Per ProPer la fonte di finanziamento del ricercatore a tempo determinato non rileva dalla causale, ma rileva dal capitolo stipendiale indicato in DALIA. Perciò, ad eccezione delle assunzioni dei RTD b) su piani straordinari, la causale da utilizzare di norma è la seguente:

13 – Nomina a tempo determinato associata alla omonima BDM 13

In alternativa è possibile utilizzare altre causali, tutte associate alla causale BDM 24 - ALTRE CAUSE:

82 - Finanziamento con Fondi Ateneo
83 - Finanziamento con fondi da Ente pubblico
84 - Cofinanziamento con fondi MIUR/Ateneo
89 - Finanziamento Unione Europea
90 - Finanziamento parziale Unione Europea
91 - Finanziamento parziale con fondi da privato
94 - Finanziamento con fondi Azienda Sanitaria

==Assunzioni D8, ND, NG ==
=== Eventi ===
Per le assunzioni si usa la coppia di eventi:

001 – Nomina + evento 007 presa servizio

oppure preferibilmente l’unico evento:

011 – Contratto a tempo indeterminato (per il ruolo D8: Nomina e presa servizio)

=== Causali ===
Di norma la causale è impostata su 00-Non assegnato.

Nel caso di “Assunzione obbligatoria” ai sensi della Legge 68/1999 in DALIA deve essere usata la causale BDM 19 - ASSUNZIONE OBBLIGATORIA che è mappata in CSA con una tra le seguenti causali:

W5 - Assunzione Diretta (L. 68/99 – categorie protette)

85 – Assunzione ai sensi dell’art. 5, comma 4-bis, L. 368/2001

H9 - Assunzione categorie protette, art. 18, c. 2, L. n. 68/99

W1 – Computo disabili (L. 68/99)

50 – Assunzione obbligatoria part time

Z3 – Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 7) concorso riservato

Z2 – Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 16) concorso altra Amm.ne

Z6 – Assunzione obbl. disabili nv (L. 68/99)

Z1 - Assunzione obbl. disabili (L. 68/99 art. 11) tirocinio form/orient

19 – Assunzione obbligatoria

Z9 – Assunzione obbligatoria disabili (L. 68/99)

Z8 - Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 8) ufficio collocamento

Z0 - Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 9) chiamata numerica

== Assunzioni su Piani straordinari ==
=== Ruolo PO ===
==== Causali ====
T6 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ORDINARI (D.I. 242/16) corrispondente all’omonima qualifica BDM 41
T7 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ORDINARI (D.I. 242/16) CON CHIAMATA (L.240/10 ART.29, COMMA 4) corrispondente all’omonima qualifica BDM 42

=== Ruolo PA (piani straordinari e chiamate dirette) ===
==== Causali ====
87 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (LEGGE 240/10, ART.29, COMMA 9), corrispondente all’omonima qualifica BDM 28
F4 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.240/10 ART.24, COMMA 6), corrispondente all’omonima qualifica BDM 32
F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9), corrispondente all’omonima qualifica BDM 34
A1 - PROGRESSIONI DI CARRIERA RU CON ASN (L. 240/2010, ART 18) DM 364/2019, corrispondente all’omonima causale BDM 53
A2 - PROGRESSIONI DI CARRIERA RU CON ASN (L. 240/10, ART.24, C. 6) DM 364/19, corrispondente all’omonima causale BDM 54
H7 PROG RU CON ASN (L. 240/10, ART.18) DM 84/20 BANDI ENTRO 31/12/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 61
H8 PROG RU CON ASN (L. 240/10, ART.24, C. 6) DM 84/20 BANDI ENTRO 31/12/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 62

=== Ruolo RD (tipo B) ===
==== Causali ====
T2 – RECLUT.STRA. RICERCAT (L. 240, ART.24, c. 3 lettera B) DM 78/16, corrispondente all’omonima causale BDM 37
T4 - PIANO RECL. RIC. (LEGGE 240/10, art.24, c. 3 lett.B) DM 924/15, corrispondente all’omonima causale BDM 39
G8 – RECL. STRA RICERC L. 240/10, ART.24, C. 3 LETT B DM 168/18, corrispondente all’omonima causale BDM 51
G9 - RECL STRA RICERC L. 240/10, ART.24, C. 3 LETT B DM 204/19, corrispondente all’omonima causale BDM 52
E2 - REC STR DI RIC (L. 240/10, ART.24, C. 3 LETTERA B) DM 83/2020, corrispondente all’omonima casulae BDM 63
E6 - REC STR DI RICERC (L. 240/10, ART.24, C. 3 L. B) DM 856/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 68

Per le Chiamate di Ricercatori a tempo determinato L. 240/10, ART.24, comma 3 lettera B assunti su risorse disponibili da DM sottoindicati (art.2, c. 3) è necessario utilizzare le seguenti causali:
G4 ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 C.3 DM 78/16(ricercat), corrispondente all’omonima qualifica BDM 47
H5 – RICERCATORI ASSUNTI RISORSE DISPONIBILI ART.2 c 3 DM 168/18, corrispondente all’omonima qualifica BDM 59
H5 – RICERCATORI ASSUNTI RISORSE DISPONIBILI ART.2 c 3 DM 204/19, corrispondente all’omonima qualifica BDM 60
E3 - RIC (L. 240/10, ART.24, c. 3 l.B) ASS RISORSE ART. 2 C. 3 DM 83, corrispondente all’omonima causale BDM 64
E7 – RICERC (L. 240/10, ART.24, C. 3 L. B) ASS RIS DISPO ART.2C.3 DM 856/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 69

Evento di proroga con variazione finanziamento
Per il ruolo RD è stato creato l'evento
157 - Rinnovo contratto con variazione finanziamento.
Si tratta di evento di nuova assunzione e quindi deve essere inserito anche l'evento di fine rapporto 023.
Va utilizzato al posto dell'evento '060 - proroga' nei casi in cui contestualmente al rinnovo cambi la modalità di finanziamento. Il MIUR ha precisato che queste situazioni devono essere gestite a tutti gli effetti come nuove assunzioni.

Variazione di finanziamento durante il contratto
La variazione del finanziamento nel periodo del contratto si registra con l'evento:
158 - Variazione causale, che permette di modificare la causale (finanziamento) abbinata al contratto ad una data diversa da inizio rapporto o proroga.

== Trasferimenti ==
=== Ruoli: PO, PA, RU ===
In base all'art. 7 c.3 della L. 240/2010 gli Atenei possono effettuare scambi con docenti in possesso della stessa qualifica di altra sede universitaria; con la Legge 11 settembre 2020, n. 120 (Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 16 luglio 2020, n. 76, recante misure urgenti per la semplificazione e l'innovazione digitale) sono autorizzati anche i trasferimenti per scambio anche tra professori di qualifica diversa.
Eventi, Causali e Attività
Ateneo di partenza
015 – Trasferimento verso (con conguaglio):
- con attività 1085 Cessazione dal servizio art.7 c.3 L.240/10 (STESSA QUALIFICA) alla quale è associata la causale cessazione Dalia 19 - Trasferimento per scambio di professori e ricercatori art.7 comma 3 L. 240/10) (STESSA QUALIFICA) e trasferire al nuovo Ateneo il file con la carriera pregressa tramite la funzione Estrazione dati dipendente trasferito.
- con attività 1187 Cessazione dal servizio art. 7 co.3 L.240/10 (QUALIFICHE DIVERSE) alla quale è associata la nuova causale cessazione Dalia 24 - TRASFERIMENTO PER SCAMBIO DI PROFESSORI E RICERCATORI (ART. 7 COMMA 3 L. 240/10) (QUALIFICHE DIVERSE).

Ateneo di destinazione con recepimento della carriera pregressa tramite file
Evento: 330 - Presa servizio dip. trasferito art. 7 c.3 L 240/2010, abbinato alle seguenti causali:
- stessa qualifica: causale CSA F2 - Trasferimento per scambio di prof e ricerc (Art. 7 c.3 L.240/10) (STESSA QUALIFICA) corrispondente all’omonimo codice BDM 31
- qualifiche diverse: causale CSA E1 -Trasf scambio di prof e ric (Art.7 c.3 L.240/10) QUAL DIVERS associato all’omonimo codice BDM 65

Ateneo di destinazione in assenza della carriera pregressa tramite file
Evento 131- - Situazione dip. trasf art. 7 c.3 L 240/2010 al quale abbinare, in base al caso, la casuale F2 o E1.

La nuova attività 1187 e la causale di assunzione E1 vanno applicate nel caso di scambio tra professori di qualifica diversa e si applicano dal 15/09/2020.

=== Ruoli: ND, NG ===
Assunzione per trasferimento in arrivo
Per gestire l’assunzione di personale proveniente da altri Atenei, con il file di importazione della carriera dall’Università di provenienza:
004 - Presa servizio dipendente trasferito
da abbinare alla carriera pregressa del vecchio ateneo che si conclude con un evento 015- Trasferimento verso (con conguaglio) oppure 057-Trasferimento giuridico verso;
Senza il file della carriera pregressa, l’apertura della carriera presso l’ateneo di destinazione si ottiene con l’evento:
090 - Situazione dipendente trasferito

Nel caso di "Trasferimento per compensazione o scambio di personale" l’assunzione deve essere registrata in DALIA giuridica sempre con causale di immissione qualifica CAU-IMM-QUALIFICA =25 corrispondente alla causale CSA:
73 – Trasferimento per compensazione o scambio di personale

Cessazione per trasferimento in uscita
La carriera presso l’ateneo si conclude con un evento 015- Trasferimento verso (con conguaglio) oppure 057-Trasferimento giuridico verso.
La causale di cessazione dipende dall’attività inserita nell’evento (il campo causale è disattivato), in particolare:
con attività 0872 - Cessazione per scambio e/o compensazione (stessa categoria), abbinata alla causale cessazione BDM 17
con attività 0895 - Cessazione per scambio e/o compensazione (diversa categoria), abbinata alla causale cessazione BDM 18

== Voci economiche ai fini ProPer ==
=== Ruolo: tutti i ruoli ===
Tutti i soggetti che risultano finanziati sul Fondo per il finanziamento ordinario delle Università (FFO) devono essere inviati a DALIA Economica con il campo capitolo di finanziamento valorizzato “UNIV”.

Tutti i soggetti che risultano finanziati tramite convenzione con altri enti devono essere inviati a DALIA Economica con il campo capitolo di finanziamento valorizzato a seconda del finanziatore:
ENTI: finanziamento da altri enti pubblici o privati
RICF: assunzione per ricerca finanziata con i progetti Montalcini, PRIN, FIRB, “Futuro e Ricerca”
FUAT: assunzione a valere sul Fondo unico d'ateneo (Nota MIUR Prot. 8312 del 05/04/2013)

In CSA, se non diversamente specificato, la fonte di finanziamento predefinita è il Fondo di finanziamento ordinario (capitolo DALIA “UNIV”).
Per indicare una fonte di finanziamento diversa dal Fondo di finanziamento ordinario occorre inserire la corrispondente voce personale:
04339 - Attribuzione stipendi BDM RICF (corrispondente in BDM al capitolo RICF)
01383 - Attribuzione stipendi BDM enti (corrispondente in BDM al capitolo ENTI)
14053 - Attribuzione stipendi BDM FUAT (corrispondente in BDM al capitolo FUAT)

== Riferimenti ==
Legge 240/2010 in CSA:
https://wiki.u-gov.it/confluence/pages/releaseview.action?pageId=92570311
Estrazione file BDM da CSA a DALIA:
https://wiki.u-gov.it/confluence/display/public/UGOV/Estrazione+file+BDM+da+CSA+a+DALIA
2019 - Voci economiche e qualifiche considerate ai fini PROPER:
https://proper.cineca.it/pdf/2019_Voci_economiche_e_qualifiche.pdf
2021 - Indicazioni relative alla corretta valorizzazione dei campi della Banca Dati DALIA e Ruolo Docenti ai fini PROPER:
https://proper.cineca.it/pdf/2021_Indicazioni_DALIA_e_Ruolo_Docenti.pdf

[[Categoria:ProPer]]

Codifiche Cineca CSA ai fini Proper

2022-10-14T23:54:50Z

Luigi.delia: Aggiunta testo e prima formattazione

==Introduzione==
Obiettivo del documento è fornire indicazioni utili per gli operatori di CSA in merito agli eventi di carriera, alle causali di assunzione e cessazione e alle voci personali utilizzabili in Cineca CSA da utilizzare per ciascun ruolo di afferenza del personale strutturato del Politecnico ai fini della corretta valorizzazione delle informazioni nella piattaforma ProPer.
La fonte normativa di riferimento per l’individuazione dei ruoli di Cineca CSA analizzati nel documento è costituita dal D.Lgs. 49/2012, in particolare dall’art. 5, c. 2:
{| class="wikitable"
|+ Ruoli D.Lgs. 49/2012
|-
! Spese !! Ruolo
|-
| Assegni fissi per il personale docente e ricercatore a tempo indeterminato e determinato || PO, PA, RU, RD
|-
| Assegni fissi per il personale dirigente, tecnico-amministrativo e per i collaboratori ed esperti linguistici a tempo indeterminato e a tempo determinato || D8, ND, NG
|-
| Trattamento economico del Direttore Generale || DC
|}

Il valore del punto organico associato ad una assunzione dipende dai seguenti paramenti:
* %part time
* Ruolo di provenienza (in caso di variazione di ruolo, come ad esempuo upgrade da PA a PO)
* Categoria di provenienza (applicabile solo per il personale TAB – es. passaggio da cat. C a cat. D)
* Fonte di finanziamento
* Assunzione su piani straordinari
* Assunzione di categoria protetta

Il valore del punto organico liberato a seguito di cessazione dipende dai seguenti parametri:
* %part time
* Fonte di finanziamento
* Assunzione su piani straordinari
* Appartenenza a una categoria protetta

Nel seguito si riporta un prospetto analitico delle codifiche si Cineca CSA legate agli eventi di carriera del personale interessato dalla rilevazione ProPer.

==Assunzioni==
===Ruoli: PO-PA-RU===
====Eventi====
Per le assunzioni riguardanti la chiamata ai sensi della L.240/2010, sia con esito selettivo (art.18, c.1) o con procedura valutativa (art. 24, cc. 5 e 6):

''140 – Nomina Legge 240/2010'' + evento ''007 presa servizio''

oppure

''141 - Nomina e presa servizio Legge 240/2010''

Per gestire le assunzioni in base all'art. 18 L. 240/10 provenienti da altri Atenei, con il file di importazione della carriera dall’Università di provenienza:

''332 - Presa servizio dip. trasferito art. 18 L. 240/10''.

da abbinare alla carriera pregressa del vecchio ateneo che si conclude con un evento: ''015- Trasferimento verso (con conguaglio)''.

Senza il file della carriera pregressa, l’apertura della carriera presso l’ateneo di destinazione si ottiene con l’evento:

''331 - Situazione dip trasferito art. 18 L. 240/10''

====Causali====
'''Per le procedure con esito selettivo:'''
''88 - CHIAMATA DEI PROFESSORI (ART. 18 L. 240/10)'' corrispondente all'omonima causale BDM 29
''87 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (LEGGE 240/2010, ART.29, COMMA 9)'' corrispondente all'omonima causale BDM 28
''F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9)'' corrispondente all'omonima causale BDM 34

'''Per le procedure valutative:'''
51 - Chiamata dei Professori (Art. 24 c.6 L. 240/10) associato all’omonimo codice BDM 30;
T1 - CHIAMATA DEI PROFESSORI (LEGGE 240/10, ART. 24, COMMA 5) associato all’omonimo codice BDM 36, in conseguenza di valutazione positiva di un ricercatore RTD b) nel terzo anno del contratto;
F4 - Reclut. Straord. P.A.(L240 art.29c.9) con chiamata(L240 art24) associato all’omonimo codice BDM 32
F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9) corrispondente all'omonima causale BDM 34 nel caso di chiamata diretta
T3 - Chiamata art.29 comma 4 L.240/10 associato all’omonimo codice BDM 38 per chiamata di soggetti in possesso di idoneità ma non di abilitazione esclusivamente ai sensi dell'art. 29 comma 4 della Legge 240/10.
'''
Dipartimenti di eccellenza:'''
Se l’assunzione rientra nell’ambito dell’iniziativa dei Dipartimenti di eccellenza, rispetto alle causali precedentemente indicate, prevale la causale:
G2 - RECLUTAMENTO DIPARTIMENTI DI ECCELLENZA 2018-2022 (ART. 1, COMMI 314-337 L. 232/2016) corrispondente all'omonima causale BDM 45

'''Docenti in Doppia Affiliazione:'''
G6 - DOPPIA AFFILIAZIONE (ART.6, COMMA 12, L. 240/10) associata all’omonima causale BDM 48 per indicare la doppia affiliazione dei Docenti a tempo definito (Art. 6, comma 12, L. 240)

'''Chiamate da Atenei non virtuosi:'''
G7 - CHIAMATA DI DOCENTI DA UNIVERSITÀ NON VIRTUOSE COMMA 672 LEGGE BILANCIO 2018 associata all’omonima causale BDM 49 per le Chiamate di docenti da Università non virtuose (Comma 672 Legge Bilancio 2018).

=== Ruolo: RD ===
==== Eventi ====
017- Assunzione a tempo determinato

==== Causali ====
Per ProPer la fonte di finanziamento del ricercatore a tempo determinato non rileva dalla causale, ma rileva dal capitolo stipendiale indicato in DALIA. Perciò, ad eccezione delle assunzioni dei RTD b) su piani straordinari, la causale da utilizzare di norma è la seguente:
13 – Nomina a tempo determinato associata alla omonima BDM 13

In alternativa è possibile utilizzare altre causali, tutte associate alla causale BDM 24 - ALTRE CAUSE:
82 - Finanziamento con Fondi Ateneo
83 - Finanziamento con fondi da Ente pubblico
84 - Cofinanziamento con fondi MIUR/Ateneo
89 - Finanziamento Unione Europea
90 - Finanziamento parziale Unione Europea
91 - Finanziamento parziale con fondi da privato
94 - Finanziamento con fondi Azienda Sanitaria

=== Ruoli: D8, ND, NG ===
==== Eventi ====
Per le assunzioni si usa la coppia di eventi:
001 – Nomina + evento 007 presa servizio
oppure preferibilmente l’unico evento:
011 – Contratto a tempo indeterminato (per il ruolo D8: Nomina e presa servizio)

==== Causali ====
Di norma la causale è impostata su 00-Non assegnato
Nel caso di “Assunzione obbligatoria” ai sensi della Legge 68/1999 in DALIA deve essere usata la causale BDM 19 - ASSUNZIONE OBBLIGATORIA che è mappata in CSA con una tra le seguenti causali:
W5 - Assunzione Diretta (L. 68/99 – categorie protette)
85 – Assunzione ai sensi dell’art. 5, comma 4-bis, L. 368/2001
H9 - Assunzione categorie protette, art. 18, c. 2, L. n. 68/99
W1 – Computo disabili (L. 68/99)
50 – Assunzione obbligatoria part time
Z3 – Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 7) concorso riservato
Z2 – Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 16) concorso altra Amm.ne
Z6 – Assunzione obbl. disabili nv (L. 68/99)
Z1 - Assunzione obbl. disabili (L. 68/99 art. 11) tirocinio form/orient
19 – Assunzione obbligatoria
Z9 – Assunzione obbligatoria disabili (L. 68/99)
Z8 - Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 8) ufficio collocamento
Z0 - Ass. obbl. disabili (L. 68/99 art. 9) chiamata numerica

== Assunzioni su Piani straordinari ==
=== Ruolo PO ===
==== Causali ====
T6 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ORDINARI (D.I. 242/16) corrispondente all’omonima qualifica BDM 41
T7 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ORDINARI (D.I. 242/16) CON CHIAMATA (L.240/10 ART.29, COMMA 4) corrispondente all’omonima qualifica BDM 42

=== Ruolo PA (piani straordinari e chiamate dirette) ===
==== Causali ====
87 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (LEGGE 240/10, ART.29, COMMA 9), corrispondente all’omonima qualifica BDM 28
F4 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.240/10 ART.24, COMMA 6), corrispondente all’omonima qualifica BDM 32
F5 - RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI PROFESSORI ASSOCIATI (L.240/10 ART.29 COMMA 9) CON CHIAMATA (L.230/05 ART.1, COMMA 9), corrispondente all’omonima qualifica BDM 34
A1 - PROGRESSIONI DI CARRIERA RU CON ASN (L. 240/2010, ART 18) DM 364/2019, corrispondente all’omonima causale BDM 53
A2 - PROGRESSIONI DI CARRIERA RU CON ASN (L. 240/10, ART.24, C. 6) DM 364/19, corrispondente all’omonima causale BDM 54
H7 PROG RU CON ASN (L. 240/10, ART.18) DM 84/20 BANDI ENTRO 31/12/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 61
H8 PROG RU CON ASN (L. 240/10, ART.24, C. 6) DM 84/20 BANDI ENTRO 31/12/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 62

=== Ruolo RD (tipo B) ===
==== Causali ====
T2 – RECLUT.STRA. RICERCAT (L. 240, ART.24, c. 3 lettera B) DM 78/16, corrispondente all’omonima causale BDM 37
T4 - PIANO RECL. RIC. (LEGGE 240/10, art.24, c. 3 lett.B) DM 924/15, corrispondente all’omonima causale BDM 39
G8 – RECL. STRA RICERC L. 240/10, ART.24, C. 3 LETT B DM 168/18, corrispondente all’omonima causale BDM 51
G9 - RECL STRA RICERC L. 240/10, ART.24, C. 3 LETT B DM 204/19, corrispondente all’omonima causale BDM 52
E2 - REC STR DI RIC (L. 240/10, ART.24, C. 3 LETTERA B) DM 83/2020, corrispondente all’omonima casulae BDM 63
E6 - REC STR DI RICERC (L. 240/10, ART.24, C. 3 L. B) DM 856/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 68

Per le Chiamate di Ricercatori a tempo determinato L. 240/10, ART.24, comma 3 lettera B assunti su risorse disponibili da DM sottoindicati (art.2, c. 3) è necessario utilizzare le seguenti causali:
G4 ASSUNTI SU RISORSE DISPONIBILI ART.2 C.3 DM 78/16(ricercat), corrispondente all’omonima qualifica BDM 47
H5 – RICERCATORI ASSUNTI RISORSE DISPONIBILI ART.2 c 3 DM 168/18, corrispondente all’omonima qualifica BDM 59
H5 – RICERCATORI ASSUNTI RISORSE DISPONIBILI ART.2 c 3 DM 204/19, corrispondente all’omonima qualifica BDM 60
E3 - RIC (L. 240/10, ART.24, c. 3 l.B) ASS RISORSE ART. 2 C. 3 DM 83, corrispondente all’omonima causale BDM 64
E7 – RICERC (L. 240/10, ART.24, C. 3 L. B) ASS RIS DISPO ART.2C.3 DM 856/2020, corrispondente all’omonima causale BDM 69

Evento di proroga con variazione finanziamento
Per il ruolo RD è stato creato l'evento
157 - Rinnovo contratto con variazione finanziamento.
Si tratta di evento di nuova assunzione e quindi deve essere inserito anche l'evento di fine rapporto 023.
Va utilizzato al posto dell'evento '060 - proroga' nei casi in cui contestualmente al rinnovo cambi la modalità di finanziamento. Il MIUR ha precisato che queste situazioni devono essere gestite a tutti gli effetti come nuove assunzioni.

Variazione di finanziamento durante il contratto
La variazione del finanziamento nel periodo del contratto si registra con l'evento:
158 - Variazione causale, che permette di modificare la causale (finanziamento) abbinata al contratto ad una data diversa da inizio rapporto o proroga.

== Trasferimenti ==
=== Ruoli: PO, PA, RU ===
In base all'art. 7 c.3 della L. 240/2010 gli Atenei possono effettuare scambi con docenti in possesso della stessa qualifica di altra sede universitaria; con la Legge 11 settembre 2020, n. 120 (Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 16 luglio 2020, n. 76, recante misure urgenti per la semplificazione e l'innovazione digitale) sono autorizzati anche i trasferimenti per scambio anche tra professori di qualifica diversa.
Eventi, Causali e Attività
Ateneo di partenza
015 – Trasferimento verso (con conguaglio):
- con attività 1085 Cessazione dal servizio art.7 c.3 L.240/10 (STESSA QUALIFICA) alla quale è associata la causale cessazione Dalia 19 - Trasferimento per scambio di professori e ricercatori art.7 comma 3 L. 240/10) (STESSA QUALIFICA) e trasferire al nuovo Ateneo il file con la carriera pregressa tramite la funzione Estrazione dati dipendente trasferito.
- con attività 1187 Cessazione dal servizio art. 7 co.3 L.240/10 (QUALIFICHE DIVERSE) alla quale è associata la nuova causale cessazione Dalia 24 - TRASFERIMENTO PER SCAMBIO DI PROFESSORI E RICERCATORI (ART. 7 COMMA 3 L. 240/10) (QUALIFICHE DIVERSE).

Ateneo di destinazione con recepimento della carriera pregressa tramite file
Evento: 330 - Presa servizio dip. trasferito art. 7 c.3 L 240/2010, abbinato alle seguenti causali:
- stessa qualifica: causale CSA F2 - Trasferimento per scambio di prof e ricerc (Art. 7 c.3 L.240/10) (STESSA QUALIFICA) corrispondente all’omonimo codice BDM 31
- qualifiche diverse: causale CSA E1 -Trasf scambio di prof e ric (Art.7 c.3 L.240/10) QUAL DIVERS associato all’omonimo codice BDM 65

Ateneo di destinazione in assenza della carriera pregressa tramite file
Evento 131- - Situazione dip. trasf art. 7 c.3 L 240/2010 al quale abbinare, in base al caso, la casuale F2 o E1.

La nuova attività 1187 e la causale di assunzione E1 vanno applicate nel caso di scambio tra professori di qualifica diversa e si applicano dal 15/09/2020.

=== Ruoli: ND, NG ===
Assunzione per trasferimento in arrivo
Per gestire l’assunzione di personale proveniente da altri Atenei, con il file di importazione della carriera dall’Università di provenienza:
004 - Presa servizio dipendente trasferito
da abbinare alla carriera pregressa del vecchio ateneo che si conclude con un evento 015- Trasferimento verso (con conguaglio) oppure 057-Trasferimento giuridico verso;
Senza il file della carriera pregressa, l’apertura della carriera presso l’ateneo di destinazione si ottiene con l’evento:
090 - Situazione dipendente trasferito

Nel caso di "Trasferimento per compensazione o scambio di personale" l’assunzione deve essere registrata in DALIA giuridica sempre con causale di immissione qualifica CAU-IMM-QUALIFICA =25 corrispondente alla causale CSA:
73 – Trasferimento per compensazione o scambio di personale

Cessazione per trasferimento in uscita
La carriera presso l’ateneo si conclude con un evento 015- Trasferimento verso (con conguaglio) oppure 057-Trasferimento giuridico verso.
La causale di cessazione dipende dall’attività inserita nell’evento (il campo causale è disattivato), in particolare:
con attività 0872 - Cessazione per scambio e/o compensazione (stessa categoria), abbinata alla causale cessazione BDM 17
con attività 0895 - Cessazione per scambio e/o compensazione (diversa categoria), abbinata alla causale cessazione BDM 18

== Voci economiche ai fini ProPer ==
=== Ruolo: tutti i ruoli ===
Tutti i soggetti che risultano finanziati sul Fondo per il finanziamento ordinario delle Università (FFO) devono essere inviati a DALIA Economica con il campo capitolo di finanziamento valorizzato “UNIV”.

Tutti i soggetti che risultano finanziati tramite convenzione con altri enti devono essere inviati a DALIA Economica con il campo capitolo di finanziamento valorizzato a seconda del finanziatore:
ENTI: finanziamento da altri enti pubblici o privati
RICF: assunzione per ricerca finanziata con i progetti Montalcini, PRIN, FIRB, “Futuro e Ricerca”
FUAT: assunzione a valere sul Fondo unico d'ateneo (Nota MIUR Prot. 8312 del 05/04/2013)

In CSA, se non diversamente specificato, la fonte di finanziamento predefinita è il Fondo di finanziamento ordinario (capitolo DALIA “UNIV”).
Per indicare una fonte di finanziamento diversa dal Fondo di finanziamento ordinario occorre inserire la corrispondente voce personale:
04339 - Attribuzione stipendi BDM RICF (corrispondente in BDM al capitolo RICF)
01383 - Attribuzione stipendi BDM enti (corrispondente in BDM al capitolo ENTI)
14053 - Attribuzione stipendi BDM FUAT (corrispondente in BDM al capitolo FUAT)

== Riferimenti ==
Legge 240/2010 in CSA:
https://wiki.u-gov.it/confluence/pages/releaseview.action?pageId=92570311
Estrazione file BDM da CSA a DALIA:
https://wiki.u-gov.it/confluence/display/public/UGOV/Estrazione+file+BDM+da+CSA+a+DALIA
2019 - Voci economiche e qualifiche considerate ai fini PROPER:
https://proper.cineca.it/pdf/2019_Voci_economiche_e_qualifiche.pdf
2021 - Indicazioni relative alla corretta valorizzazione dei campi della Banca Dati DALIA e Ruolo Docenti ai fini PROPER:
https://proper.cineca.it/pdf/2021_Indicazioni_DALIA_e_Ruolo_Docenti.pdf

[[Categoria:ProPer]]

Codifiche Cineca CSA ai fini Proper

2022-10-14T23:40:42Z

Luigi.delia: /* Introduzione */

Codifiche Cineca CSA ai fini Proper

2022-10-14T23:39:55Z

Luigi.delia: /* Introduzione */

Discussione:Account U-Gov

2022-03-09T22:47:04Z

Luigi.delia:

==RA Dipartimento==
I responsabili amministrativi di dipartimento normalmente sono inseriti nei progetti come responsabili di progetto. Quando però ciò non accade non hanno al possibilità di vedere il progetto. Così i responsabili amministrativi di dipartimento (ancora peggio eventuali loro collaboratori) non vedono tutti i progetti del dipartimento. Per ovviare a questo si deve utilizzare il profilo superutente di contesto.

==Gruppo GRP_DEFAULT==
09/03/2022: il gruppo default dovrebbe avere accesso ai seguenti dati: propria anagrafica, anagrafica struttura organizzativa, profilo uweb_reporting, organico

Discussione:Account U-Gov

2022-03-01T15:57:58Z

Luigi.delia: Responsabili amministrativi di dipartimento

I responsabili amministrativi di dipartimento normalmente sono inseriti nei progetti come responsabili di progetto. Quando però ciò non accade non hanno al possibilità di vedere il progetto. Così i responsabili amministrativi di dipartimento (ancora peggio eventuali loro collaboratori) non vedono tutti i progetti del dipartimento. Per ovviare a questo si deve utilizzare il profilo superutente di contesto.

Account U-Gov

2022-03-01T15:54:47Z

Luigi.delia: Autorizzazioni per visibilità progetti (Caso Capobianco D'Aquino DICATECH)

In questa pagina sono indicate le regole generali per la creazione degli account, gli eventi che richiedono una variazione dei permessi su U-Gov e le specifiche delle verifiche da effettuare periodicamente sugli account.

== Account, Profili, Gruppi: attribuzione dei ruoli utente ==
L'attribuzione delle autorizzazioni da associare ad un account deve essere fatta ricorrendo esclusivamente ai gruppi. Per permettere un maggiore controllo e facilitare la manutenzione degli account deve assolutamente essere evitata l'attribuzione dei cosiddetti ''diritti liberi'' o dei diritti tramite profili.
Normalmente all'utente sono associati uno o più gruppi. Ciascun gruppo agisce su una specifica area di U-Gov, l'area su cui agisce il gruppo è immediatamente individuabile dal prefisso che compone il nome del gruppo.
Un gruppo normalmente eredita le autorizzazioni da uno o più profili. Alcune autorizzazioni ereditate dal profilo possono essere disattivate, inoltre il gruppo può includere i ''diritti liberi''.

== Prefissi dei nomi dei gruppi ==
Il nome del gruppo è costituito da un prefisso che indica l'area funzionale su cui esso agisce seguito opzionalmente da un termine che specifica la tipologia dei permessi.

=== Prefissi delle aree funzionali ===
* AC: anagrafiche comuni
* CO: contabilità
* DG: documenti gestionali
* PJ: progetti
* RU: risorse umane (anagrafiche e organico)
* FW: framework applicativo (impersonificazione e altre funzioni trasversali a più aree)
* GRP: gruppo generico che contiene diritti su più aree funzionali
* UWEB: gruppo funzioni U-Web

=== Prefissi sulla tipologia dei permessi ===
I termini utilizzati per indicare la tipologia dei permessi sono:
* UTENTE: permessi a funzioni di lettura dati
* GESTORE: permessi a funzioni di scrittura dati
* AMMINISTRATORE: permessi a funzioni di modifica delle configurazioni

== Il gruppo GRP_DEFAULT ==
Il gruppo GRP_DEFAULT determina l'accesso a tutte le informazioni di base che possono essere visualizzate da un utente, anche quando il suo rapporto di lavoro con il Politecnico è terminato. 
Tutti gli utenti devono appartenere almeno al gruppo GRP_DEFAULT.

== Account amministratore ==
L'attivazione del flag "Amministratore" nel pannello di amministrazione degli utenti, attribuisce all'utenza così contrassegnata l'accesso a tutte le funzioni di U-Gov.
Anche se il flag di Amministratore permette l'accesso indiscriminato ad U-Gov, alcune applicazioni esterne per poter funzionare correttamente richiedono l'appartenenza a specifici gruppi. É il caso, per esempio, di U-Web Reporting che richiede l'appartenenza al gruppo UWEB_REPORTING.
Quindi per convenzione tutti gli account di tipo amministratore dovranno appartenere ai seguenti gruppi:
* GRP_DEFAULT
* AC_GESTORE_SO
* CO_GESTORE_BILANCIO
* CO_GESTORE_CONTAB
* DG_FONDO_ECONOMALE
* DG_GESTORE_CONTAB
* FW_IMPERSONIFICAZIONE
* RU_GESTORE_NORUOLO
* RU_ORG_GESTORE_ORGANICO
* PJ_CONFIGURATORE_PROGETTI
* PJ_AMMINISTRAZIONE_PROGETTI
* UWEB_REPORTING
 
La creazione di query dalle viste di frontiera basate sull'appartenenza a un gruppo devono tenere conto di questa convenzione e quindi se richiamano l'appartenenza ad uno dei gruppi sopra indicati prevedere esplicitamente nella clausola ''where'' l'esclusione degli utenti amministratori.

== Autorizzazioni minime degli operatori di U-Gov ==
Tutti gli operatori di U-Gov devono avere accesso almeno in sola lettura alle seguenti funzioni:
* visualizzazione della struttura organizzativa (UO, sedi, spazi)
* visualizzazione anagrafiche della rubrica
* visualizzazione della scheda informativa delle risorse umane
* visualizzazione delle posizioni e coperture in organico

== Autorizzazioni per visibilità progetti ==
Di norma, solo gli amministratori di progetto visualizzano le informazioni del progetto stesso.
Per consentire la visualizzazione del progetto di una determinata UO anche a utenti non amministratori di progetto, ma afferenti alla stessa UO, occorre attribuire a tali utenti il ruolo di superutente di contesto in sola lettura (PJ_SUPERUTENTE_PROGETTI_RO). Quindi dal menù Configurazione progetti >> Gestione contesti si deve agganciare l'utente alle Unità Organizzative di appartenenza.
Questa autorizzazione va data ai Responsabili amministrativi di Dipartimento e a eventuali loro delegati.

== Eventi che incidono sulle autorizzazioni ==
L'inclusione in un gruppo autorizzativo di U-Gov può variare in base ad un evento di carriera. 
Gli eventi che possono determinare una variazione del diritto o del contesto sono i seguenti:
* Assunzione nel ruolo
* Cessazione nel ruolo
* Variazione di attività (es. aspettativa)
* Variazione dell'afferenza organizzativa
* Attribuzione di funzione o posizione organizzativa
* Attribuzione di un compito

== Verifiche periodiche sull'account ==
Periodicamente è necessario verificare l'allineamento dei diritti dell'account di U-Gov rispetto allo stato giuridico del dipendente. 

Di seguito si elencano alcune verifiche che devono essere effettuate per rilevare eventuali disallineamenti.
* Verificare gli account amministratore: l'account amministratore deve riferirsi a personale in servizio attivo presso l'Ateneo.
* Verificare che gli account amministratore non abbiano diritti liberi o appartenenza a gruppi diversi da GRP_DEFAULT
* Verificare che non ci siano account con diritti liberi
* Verificare la consistenza del contesto utente rispetto all'afferenza organizzativa
* Verificare che l'account del personale cessato sia incluso nel solo gruppo GRP_DEFAULT

[[Categoria:Anagrafiche]]

Codifiche Cineca CSA ai fini Proper

2022-02-21T21:59:11Z

Luigi.delia: /* Assunzioni */

Codifiche Cineca CSA ai fini Proper

2022-02-21T21:57:24Z

Luigi.delia: Cambio categoria da Proper a ProPer

Categoria:ProPer

2022-02-21T21:56:25Z

Luigi.delia: Luigi.delia ha spostato la pagina Categoria:Proper a Categoria:ProPer senza lasciare redirect: Conformità alla denominazione della piattaforma

Questa categoria raggruppa tutte le pagine che riguardano indicazioni per la piattafroma ProPer.

Codifiche Cineca CSA ai fini Proper

2022-02-21T21:54:52Z

Luigi.delia: Aggiunta categora Proper

Codifiche Cineca CSA ai fini Proper

2022-02-21T21:52:59Z

Luigi.delia: Eventi assunzione PO-PA-RU

Codifiche Cineca CSA ai fini Proper

2022-02-21T21:50:00Z

Luigi.delia: valore del punto organico

Codifiche Cineca CSA ai fini Proper

2021-12-03T18:52:09Z

Luigi.delia: Creazione pagina

Categoria:ProPer

2021-12-03T18:40:18Z

Luigi.delia: Creazione pagina

Questa categoria raggruppa tutte le pagine che riguardano indicazioni per la piattafroma ProPer.

COAN stipendi

2021-01-28T22:23:22Z

Luigi.delia: Aggiunta categoria incompiute

==La gestione dei Centri di costo di CSA==
Nel seguito attraverso esempi si descrivono le varie opzioni per implementare i centri di costo in CSA.

Per sempplificare si consideri di trattare le liquidazioni di un dipendente in servizio dal 01 gennaio al 31 dicembre dello stesso anno con stipendio annuo 1200€ e tredicensima 100€ a valere su due progetti PA e PB nel modo che segue: gli emolumenti da genanio a novembre su PA, quelli di dicembre su PB. La tredicesima liquidata a dicembre deve essere ripartita per 11/12 su PA e 1/12 su PB.

'''Opzione 1''': considero una posizione economica dal 01 gen al 31dic con 11/12 su PA e 1/12 su PB.
A dicembre CSA vede solo una posizione economica: tutti gli importi di dicembre li elabora 11/12 su PA e 1/12 su PB, compresa la tredicesima.

'''Opzione 2''': considero due posizioni economiche la prima dal 01 gen al 30 novembre su PA, la seconda dal 01 dic al 31 dicembre sul PB.
In questo caso tutte le voci liquidate da gen a novembre compreso andranno su PA.
Tutte le voci liquidate a dicembre andranno su PB, compresa l’itera tredicesima.
In questo caso dovrei inserire una voce manuale della tredicesima con undici parte su PA e quella automatica con una parte su PB (presa in automatico dalla posizione).

'''Opzione 3''': si esclude qualsiasi controllo delle voci di tredicesima (e delle voci che manutrano su periodi eccedenti la mesata). La gestione di tali voci sarà demandata a specifici drivers della COAN stipendi; mentre si tiene in debito conto la gestione di CSA degli emolumenti sptipendiali mensili.

L'opzione 1 richiede meno interventi ma richiede alresì che la situazione sia consolidata, ovvero non devono essere preveiste variazioni stipendiali durante la vigenza del contratto, ed è nota a priori la spesa complessiva e l'incidenza della spesa sui progetti, come in questo caso:
* su PA: 1100 + 91.66=1191.66
* su PB: 100+8.34=108.34

==Conseguenze della COAN Stipendi==
I dati mostrati sul cedolino riepilogativo potrebbero essere diversi rispetto ai progetti utilizzati come fonti. La discrasia si riscontra in particolare con l'opzione 3.

[[categoria:stipendi]]
[[categoria:incompiute]]

Categoria:Stipendi

2021-01-28T22:22:14Z

Luigi.delia: Prima stesura del documento

Questa categoria raggruppa tutte le pagine che riguardano la gestione delle elaborazioni stipendiali e della loro contabilizzazione.

COAN stipendi

2021-01-28T22:21:00Z

Luigi.delia: /* Conseguenze della COAN Stipendi */

COAN stipendi

2021-01-28T22:20:26Z

Luigi.delia: Prima stesura del documento

Regole generali sull'anagrafica

2020-04-25T20:59:33Z

Luigi.delia: Raccomandazione registrazione email privata per CU. Revisione indicazione per più contatti dello stesso tipo.

In questa pagina sono evidenziate alcune regole sulla gestione delle anagrafiche, elaborate tenuto conto delle raccomandazioni del progetto [http://www.unipd.it/archivio/progetti/aurora/ Aurora] (quando applicabili a UGov), delle procedure di pubblicazione dei dati della trasparenza e considerato che, in base ai dati forniti nell'anagrafica, UGov produce la Certificazione unica dei redditi e il calcolo delle tasse locali.

==Regole generali==
# l'utilizzo del TUTTO MAIUSCOLO nella compilazione dei campi è da evitarsi: l'uso del maiuscolo/minuscolo segue le regole della grammatica italiana
# il nominativo della persona deve riportare quello scritto sul tesserino del codice fiscale (di cui è bene trattenere una fotocopia nel fascicolo)
# il cognome della persona è scritto con le sole iniziali maiuscole, tutto il resto minuscolo. Nei cognomi composti la regola si applica a ciascuna parte del cognome anche quando si tratta di un articolo o di una preposizione (es. Lo Palco, Da Col, Delle Noci, D'Amato Guerrieri)
# il nome della persona va scritto con le sole iniziali maiuscole, tutto il resto minuscolo. La regola si applica a ciascun elemento onomastico (es. Annamaria, Anna Maria)
# nell'indirizzo i termini via, largo, piazza, ecc., sono in minuscolo il resto segue le regole della grammatica italiana. Il civico va posto nell'apposito campo se presente, diversamente va separato dall'indirizzo con una virgola (evitare l'utilizzo di n., n°, num, ecc.).
# per ogni anagrafica va compilato: il domicilio fiscale, la residenza ed eventualmente il domicilio se diverso dalla residenza.
# di solito il domicilio fiscale coincide con la residenza: in tal caso si deve spuntare l'opzione "Residenza uguale al domicilio fiscale" e caricare solo il dato del domicilio fiscale: UGov ricopierà lo stesso indirizzo nella residenza. In ogni caso nell'anagrafica devono essere presenti e aggiornati sia la residenza che il domicilio fiscale.
# se il domicilio non coincide con la residenza è opportuno acquisire una autocertificazione da parte dell'anagrafato ovvero una dichiarazione dell'Agenzia delle Entrate
# attenzione alle date di inizio validità degli indirizzi, in particolare del domicilio fiscale, in quanto da esso dipende la tassazione locale calcolata da UGov. La data di inizio, soprattutto se la persona da anagrafare ha cambiato città nell'anno corrente, deve riportare l'esatta indicazione del cambio e non la data in cui si sta procedendo alla compilazione dell'informazione. Nel caso in cui la persona abbia cambiato indirizzo nell'anno, vanno registrati due indirizzi: quello al 1 gennaio e quello attuale. Questa doppia registrazione non è necessaria se il comune di residenza dei due indirizzi è lo stesso.
# gli indirizzi, come tutti i dati storicizzabili in UGov, non vanno sovrascritti ma vanno, appunto, storicizzati, ovvero va creato un record per ciascun periodo individuato dalla data di inizio e di fine con le relative informazioni. La data 02/02/2222 rappresenta la data infinito.
# le coordinate di pagamento (es codice IBAN) non vanno sovrascritte, ma va chiusa la coordinata di pagamento non più attiva con la compilazione del campo "Data fine" e va aggiunta una nuova riga con la nuova coordinata
# se la persona da anagrafare è un Co.Co.Co. occorre compilare, ai fini delle pubblicazioni relative alla trasparenza, anche la scheda relativa ai titoli di studio.

==Regole sui contatti==
# è opportuno registrare nell'anagrafica anche eventuali contatti (es. email, numeri di telefono ecc.) dando a ciascun contatto una priorità secondo la classe indicata nel file allegato
# è fortemente raccomandata la registrazione dell'e-mail privata per i percettori di reddito. Tale raccomandazione è funzionale alla ricezione della CU-Certificazione dei redditi mediante tale canale, in subalternità alla casella di posta elettronica del Politecnico.
# per inviare ordini tramite Titulus a soggetti collettivi, ditte individuali, enti ecc. è obbligatorio registrare l'indirizzo di posta elettronica certificata (PEC).
# il numero di telefono o del fax deve essere scritto senza segni di interpunzione, cioè senza spazi, punti, trattini, barre, parentesi, ecc. e deve comprendere il prefisso internazionale (esempi validi sono: +390801234567, +393124567890).
# nel caso in cui il soggetto da anagrafare abbia più contatti dello stesso tipo, ciascun contatto deve essere inserito in una propria riga, ovvero non si devono inserire più contatti nella stessa riga.
# è opportuno associare ad ogni contatto una priorità secondo lo schema allegato.
# i contatti con priorità maggiore o uguale a 220 non saranno esposti sulla rubrica web, indipendentemente dalla tipologia del contratto.

==Altri collegamenti==
[[Regole generali di nomenclatura]]

==Allegati==
* [[Media:PrioritaContatti.pdf|PrioritaContatti.pdf]]: Individuazione delle classi di priorità dei contatti da associare alle anagrafiche

[[Categoria:Anagrafiche]]

Account U-Gov

2020-02-22T12:13:26Z

Luigi.delia: Autorizzazioni minime degli operatori di U-Gov

In questa pagina sono indicate le relgole generali per la creazione degli account, gli eventi che richiedono una variazione dei permessi su U-Gov e le specifiche delle verifiche da efettuare periodicamente sugli account.

== Account, Profili, Gruppi: attribuzione dei ruoli utente ==
L'attibuzione delle autorizzazioni da associare ad un account deve essere fatta ricorrendo esclusivamente ai gruppi. Per permettere un maggiore controllo e facilitare la manutenzione degli account deve assolutamente essrere evitata l'attribuzione dei cosiddetti ''diritti liberi'' o dei diritti tramite profili.
Normalmente all'utente sono associati uno o più gruppi. Ciascun gruppo agisce su una specifica area di U-Gov, l'area su cui agisce il gruppo è immediatamente individuabile dal prefisso che compone il nome del gruppo.
Un gruppo normalmente eredita le autorizzazioni da uno o più profili. Alcune autorizzazioni ereditate dal profilo possono essere disattivate, inoltre il gruppo può includere i ''diritti liberi''.

== Prefissi dei nomi dei gruppi ==
Il nome del gruppo è costituito da un prefisso che indica l'area funzionale su cui esso agisce seguito opzionalmente da un termine che specifica la tipologia dei permessi.

=== Prefissi delle aree funzionali ===
* AC: anagrafiche comuni
* CO: contabilità
* DG: documenti gestionali
* PJ: progetti
* RU: risorse umane (anagrafiche e organico)
* FW: framework applicativo (impersonificazione e altre fuznioni trasversali a più aree)
* GRP: gruppo generico che contiene diritti su più aree funzionali
* UWEB: gruppo funzioni U-Web

=== Prefissi sulla tipologia dei permessi ===
I termini utilizzati per indicare la tipologia dei permessi sono:
* UTENTE: permessi a funzioni di lettura dati
* GESTORE: permessi a funzioni di scrittura dati
* AMMINISTRATORE: permessi a funzioni di modifica delle configurazioni

== Il gruppo GRP_DEFAULT ==
Il gruppo GRP_DEFAULT determina l'accesso a tutte le informazioni di base che possono essere visualizzate da un utente, anche quando il suo rapporto di lavoro con il Politecnico è terminato. 
Tutti gli utenti devono appartenere almeno al gruppo GRP_DEFAULT.

== Account amministratore ==
L'attivazione del flag "Amministratore" nel pannello di amministrazione degli utenti, attribuisce all'utenza così contrassegnata l'accesso a tutte le funzioni di U-Gov.
Anche se il flag di Amministratore permette l'accesso indiscriminato ad U-Gov, alcune applicazioni esterne per poter funzionare correttamente richiedono l'appartenenza a specifici gruppi. É il caso, per esempio, di U-Web Reporting che richiede l'appartenenza al gruppo UWEB_REPORTING.
Quindi per convenzione tutti gli account di tipo amministratore dovranno appartenere ai seguenti gruppi:
* GRP_DEFAULT
* AC_GESTORE_SO
* CO_GESTORE_BILANCIO
* CO_GESTORE_CONTAB
* DG_FONDO_ECONOMALE
* DG_GESTORE_CONTAB
* FW_IMPERSONIFICAZIONE
* RU_GESTORE_NORUOLO
* RU_ORG_GESTORE_ORGANICO
* PJ_CONFIGURATORE_PROGETTI
* PJ_AMMINISTRAZIONE_PROGETTI
* UWEB_REPORTING
 
La creazione di query dalle viste di fronitera basate sull'appartenenza a un gruppo devono tenere conto di questa convenzione e quindi se richiamano l'appartenznea ad uno dei gruppi sopra indicati prevedere esplicitamente nella clausola ''where'' l'esclusione degli utenti amministratori.

== Autorizzazioni minime degli operatori di U-Gov ==
Tutti gli operatori di U-Gov devono avere accesso almeno in sola lettura alle seguenti funzioni:
* visualizzazione della struttura organizzativa (UO, sedi, spazi)
* visualizzazione anagrafiche della rubrica
* visualizzazione della scheda informativa delle risorse umane
* visualizzazione delle posizioni e coperture in organico

== Eventi che incidono sulle autorizzazioni ==
L'inclusione in un gruppo autorizativo di U-Gov può variare in base ad un evento di carriera. 
Gli eventi che possono determinare una variazione del diritto o del contesto sono i seguenti:
* Assunzione nel ruolo
* Cessazione nel ruolo
* Variazione di attività (es. aspettativa)
* Variazione dell'afferenza organizzativa
* Attribuzione di funzione o posizione organizzativa
* Attribuzione di un compito

== Verifiche periodiche sull'account ==
Periodicamente è necessario verificare l'allineamento dei diritti dell'account di U-Gov rispetto allo stato giuridico del dipendente. 

Di seguito si elencano alcune verifiche che devono essere effettuate per rilevare eventuali disallineamenti.
* Vefiricare gli account amministratore: l'account amministratore deve riferirsi a personale in servizio attivo presso l'Ateneo.
* Verificare che gli account amministratore non abbiano diritti liberi o appartenenza a gruppi diversi da GRP_DEFAULT
* Verificare che non ci siano account con diritti liberi
* Verificare la consistenza del contesto utente rispetto all'afferenza organizzativa
* Verificare che l'account del personale cessato sia incluso nel solo gruppo GRP_DEFAULT

[[Categoria:Anagrafiche]]

Account U-Gov

2020-02-22T12:06:57Z

Luigi.delia: /* Account amministratore aggiunto FW_IMPERSONIFICAZIONE*/

In questa pagina sono indicate le relgole generali per la creazione degli account, gli eventi che richiedono una variazione dei permessi su U-Gov e le specifiche delle verifiche da efettuare periodicamente sugli account.

== Account, Profili, Gruppi: attribuzione dei ruoli utente ==
L'attibuzione delle autorizzazioni da associare ad un account deve essere fatta ricorrendo esclusivamente ai gruppi. Per permettere un maggiore controllo e facilitare la manutenzione degli account deve assolutamente essrere evitata l'attribuzione dei cosiddetti ''diritti liberi'' o dei diritti tramite profili.
Normalmente all'utente sono associati uno o più gruppi. Ciascun gruppo agisce su una specifica area di U-Gov, l'area su cui agisce il gruppo è immediatamente individuabile dal prefisso che compone il nome del gruppo.
Un gruppo normalmente eredita le autorizzazioni da uno o più profili. Alcune autorizzazioni ereditate dal profilo possono essere disattivate, inoltre il gruppo può includere i ''diritti liberi''.

== Prefissi dei nomi dei gruppi ==
Il nome del gruppo è costituito da un prefisso che indica l'area funzionale su cui esso agisce seguito opzionalmente da un termine che specifica la tipologia dei permessi.

=== Prefissi delle aree funzionali ===
* AC: anagrafiche comuni
* CO: contabilità
* DG: documenti gestionali
* PJ: progetti
* RU: risorse umane (anagrafiche e organico)
* FW: framework applicativo (impersonificazione e altre fuznioni trasversali a più aree)
* GRP: gruppo generico che contiene diritti su più aree funzionali
* UWEB: gruppo funzioni U-Web

=== Prefissi sulla tipologia dei permessi ===
I termini utilizzati per indicare la tipologia dei permessi sono:
* UTENTE: permessi a funzioni di lettura dati
* GESTORE: permessi a funzioni di scrittura dati
* AMMINISTRATORE: permessi a funzioni di modifica delle configurazioni

== Il gruppo GRP_DEFAULT ==
Il gruppo GRP_DEFAULT determina l'accesso a tutte le informazioni di base che possono essere visualizzate da un utente, anche quando il suo rapporto di lavoro con il Politecnico è terminato. 
Tutti gli utenti devono appartenere almeno al gruppo GRP_DEFAULT.

== Account amministratore ==
L'attivazione del flag "Amministratore" nel pannello di amministrazione degli utenti, attribuisce all'utenza così contrassegnata l'accesso a tutte le funzioni di U-Gov.
Anche se il flag di Amministratore permette l'accesso indiscriminato ad U-Gov, alcune applicazioni esterne per poter funzionare correttamente richiedono l'appartenenza a specifici gruppi. É il caso, per esempio, di U-Web Reporting che richiede l'appartenenza al gruppo UWEB_REPORTING.
Quindi per convenzione tutti gli account di tipo amministratore dovranno appartenere ai seguenti gruppi:
* GRP_DEFAULT
* AC_GESTORE_SO
* CO_GESTORE_BILANCIO
* CO_GESTORE_CONTAB
* DG_FONDO_ECONOMALE
* DG_GESTORE_CONTAB
* FW_IMPERSONIFICAZIONE
* RU_GESTORE_NORUOLO
* RU_ORG_GESTORE_ORGANICO
* PJ_CONFIGURATORE_PROGETTI
* PJ_AMMINISTRAZIONE_PROGETTI
* UWEB_REPORTING

 
La creazione di query dalle viste di fronitera basate sull'appartenenza a un gruppo devono tenere conto di questa convenzione e quindi se richiamano l'appartenznea ad uno dei gruppi sopra indicati prevedere esplicitamente nella clausola ''where'' l'esclusione degli utenti amministratori.

== Eventi che incidono sulle autorizzazioni ==
L'inclusione in un gruppo autorizativo di U-Gov può variare in base ad un evento di carriera. 
Gli eventi che possono determinare una variazione del diritto o del contesto sono i seguenti:
* Assunzione nel ruolo
* Cessazione nel ruolo
* Variazione di attività (es. aspettativa)
* Variazione dell'afferenza organizzativa
* Attribuzione di funzione o posizione organizzativa
* Attribuzione di un compito

== Verifiche periodiche sull'account ==
Periodicamente è necessario verificare l'allineamento dei diritti dell'account di U-Gov rispetto allo stato giuridico del dipendente. 

Di seguito si elencano alcune verifiche che devono essere effettuate per rilevare eventuali disallineamenti.
* Vefiricare gli account amministratore: l'account amministratore deve riferirsi a personale in servizio attivo presso l'Ateneo.
* Verificare che gli account amministratore non abbiano diritti liberi o appartenenza a gruppi diversi da GRP_DEFAULT
* Verificare che non ci siano account con diritti liberi
* Verificare la consistenza del contesto utente rispetto all'afferenza organizzativa
* Verificare che l'account del personale cessato sia incluso nel solo gruppo GRP_DEFAULT

[[Categoria:Anagrafiche]]

Account U-Gov

2020-02-22T11:50:02Z

Luigi.delia: /* Account amministratore rimosso * DG_GESTORE_BILANCIO*/

In questa pagina sono indicate le relgole generali per la creazione degli account, gli eventi che richiedono una variazione dei permessi su U-Gov e le specifiche delle verifiche da efettuare periodicamente sugli account.

== Account, Profili, Gruppi: attribuzione dei ruoli utente ==
L'attibuzione delle autorizzazioni da associare ad un account deve essere fatta ricorrendo esclusivamente ai gruppi. Per permettere un maggiore controllo e facilitare la manutenzione degli account deve assolutamente essrere evitata l'attribuzione dei cosiddetti ''diritti liberi'' o dei diritti tramite profili.
Normalmente all'utente sono associati uno o più gruppi. Ciascun gruppo agisce su una specifica area di U-Gov, l'area su cui agisce il gruppo è immediatamente individuabile dal prefisso che compone il nome del gruppo.
Un gruppo normalmente eredita le autorizzazioni da uno o più profili. Alcune autorizzazioni ereditate dal profilo possono essere disattivate, inoltre il gruppo può includere i ''diritti liberi''.

== Prefissi dei nomi dei gruppi ==
Il nome del gruppo è costituito da un prefisso che indica l'area funzionale su cui esso agisce seguito opzionalmente da un termine che specifica la tipologia dei permessi.

=== Prefissi delle aree funzionali ===
* AC: anagrafiche comuni
* CO: contabilità
* DG: documenti gestionali
* PJ: progetti
* RU: risorse umane (anagrafiche e organico)
* FW: framework applicativo (impersonificazione e altre fuznioni trasversali a più aree)
* GRP: gruppo generico che contiene diritti su più aree funzionali
* UWEB: gruppo funzioni U-Web

=== Prefissi sulla tipologia dei permessi ===
I termini utilizzati per indicare la tipologia dei permessi sono:
* UTENTE: permessi a funzioni di lettura dati
* GESTORE: permessi a funzioni di scrittura dati
* AMMINISTRATORE: permessi a funzioni di modifica delle configurazioni

== Il gruppo GRP_DEFAULT ==
Il gruppo GRP_DEFAULT determina l'accesso a tutte le informazioni di base che possono essere visualizzate da un utente, anche quando il suo rapporto di lavoro con il Politecnico è terminato. 
Tutti gli utenti devono appartenere almeno al gruppo GRP_DEFAULT.

== Account amministratore ==
L'attivazione del flag "Amministratore" nel pannello di amministrazione degli utenti, attribuisce all'utenza così contrassegnata l'accesso a tutte le funzioni di U-Gov.
Anche se il flag di Amministratore permette l'accesso indiscriminato ad U-Gov, alcune applicazioni esterne per poter funzionare correttamente richiedono l'appartenenza a specifici gruppi. É il caso, per esempio, di U-Web Reporting che richiede l'appartenenza al gruppo UWEB_REPORTING.
Quindi per convenzione tutti gli account di tipo amministratore dovranno appartenere ai seguenti gruppi:
* GRP_DEFAULT
* AC_GESTORE_SO
* CO_GESTORE_BILANCIO
* CO_GESTORE_CONTAB
* DG_FONDO_ECONOMALE

* DG_GESTORE_CONTAB
* RU_GESTORE_NORUOLO
* RU_ORG_GESTORE_ORGANICO
* PJ_CONFIGURATORE_PROGETTI
* PJ_AMMINISTRAZIONE_PROGETTI
* UWEB_REPORTING

 
La creazione di query dalle viste di fronitera basate sull'appartenenza a un gruppo devono tenere conto di questa convenzione e quindi se richiamano l'appartenznea ad uno dei gruppi sopra indicati prevedere esplicitamente nella clausola ''where'' l'esclusione degli utenti amministratori.

== Eventi che incidono sulle autorizzazioni ==
L'inclusione in un gruppo autorizativo di U-Gov può variare in base ad un evento di carriera. 
Gli eventi che possono determinare una variazione del diritto o del contesto sono i seguenti:
* Assunzione nel ruolo
* Cessazione nel ruolo
* Variazione di attività (es. aspettativa)
* Variazione dell'afferenza organizzativa
* Attribuzione di funzione o posizione organizzativa
* Attribuzione di un compito

== Verifiche periodiche sull'account ==
Periodicamente è necessario verificare l'allineamento dei diritti dell'account di U-Gov rispetto allo stato giuridico del dipendente. 

Di seguito si elencano alcune verifiche che devono essere effettuate per rilevare eventuali disallineamenti.
* Vefiricare gli account amministratore: l'account amministratore deve riferirsi a personale in servizio attivo presso l'Ateneo.
* Verificare che gli account amministratore non abbiano diritti liberi o appartenenza a gruppi diversi da GRP_DEFAULT
* Verificare che non ci siano account con diritti liberi
* Verificare la consistenza del contesto utente rispetto all'afferenza organizzativa
* Verificare che l'account del personale cessato sia incluso nel solo gruppo GRP_DEFAULT

[[Categoria:Anagrafiche]]

Account U-Gov

2020-02-22T11:46:37Z

Luigi.delia: /* Account amministratore: rimosso * CO_GESTORE_FONDO_ECONOMALE */

In questa pagina sono indicate le relgole generali per la creazione degli account, gli eventi che richiedono una variazione dei permessi su U-Gov e le specifiche delle verifiche da efettuare periodicamente sugli account.

== Account, Profili, Gruppi: attribuzione dei ruoli utente ==
L'attibuzione delle autorizzazioni da associare ad un account deve essere fatta ricorrendo esclusivamente ai gruppi. Per permettere un maggiore controllo e facilitare la manutenzione degli account deve assolutamente essrere evitata l'attribuzione dei cosiddetti ''diritti liberi'' o dei diritti tramite profili.
Normalmente all'utente sono associati uno o più gruppi. Ciascun gruppo agisce su una specifica area di U-Gov, l'area su cui agisce il gruppo è immediatamente individuabile dal prefisso che compone il nome del gruppo.
Un gruppo normalmente eredita le autorizzazioni da uno o più profili. Alcune autorizzazioni ereditate dal profilo possono essere disattivate, inoltre il gruppo può includere i ''diritti liberi''.

== Prefissi dei nomi dei gruppi ==
Il nome del gruppo è costituito da un prefisso che indica l'area funzionale su cui esso agisce seguito opzionalmente da un termine che specifica la tipologia dei permessi.

=== Prefissi delle aree funzionali ===
* AC: anagrafiche comuni
* CO: contabilità
* DG: documenti gestionali
* PJ: progetti
* RU: risorse umane (anagrafiche e organico)
* FW: framework applicativo (impersonificazione e altre fuznioni trasversali a più aree)
* GRP: gruppo generico che contiene diritti su più aree funzionali
* UWEB: gruppo funzioni U-Web

=== Prefissi sulla tipologia dei permessi ===
I termini utilizzati per indicare la tipologia dei permessi sono:
* UTENTE: permessi a funzioni di lettura dati
* GESTORE: permessi a funzioni di scrittura dati
* AMMINISTRATORE: permessi a funzioni di modifica delle configurazioni

== Il gruppo GRP_DEFAULT ==
Il gruppo GRP_DEFAULT determina l'accesso a tutte le informazioni di base che possono essere visualizzate da un utente, anche quando il suo rapporto di lavoro con il Politecnico è terminato. 
Tutti gli utenti devono appartenere almeno al gruppo GRP_DEFAULT.

== Account amministratore ==
L'attivazione del flag "Amministratore" nel pannello di amministrazione degli utenti, attribuisce all'utenza così contrassegnata l'accesso a tutte le funzioni di U-Gov.
Anche se il flag di Amministratore permette l'accesso indiscriminato ad U-Gov, alcune applicazioni esterne per poter funzionare correttamente richiedono l'appartenenza a specifici gruppi. É il caso, per esempio, di U-Web Reporting che richiede l'appartenenza al gruppo UWEB_REPORTING.
Quindi per convenzione tutti gli account di tipo amministratore dovranno appartenere ai seguenti gruppi:
* GRP_DEFAULT
* AC_GESTORE_SO
* CO_GESTORE_BILANCIO
* CO_GESTORE_CONTAB
* DG_FONDO_ECONOMALE
* DG_GESTORE_BILANCIO
* DG_GESTORE_CONTAB
* RU_GESTORE_NORUOLO
* RU_ORG_GESTORE_ORGANICO
* PJ_CONFIGURATORE_PROGETTI
* PJ_AMMINISTRAZIONE_PROGETTI
* UWEB_REPORTING

 
La creazione di query dalle viste di fronitera basate sull'appartenenza a un gruppo devono tenere conto di questa convenzione e quindi se richiamano l'appartenznea ad uno dei gruppi sopra indicati prevedere esplicitamente nella clausola ''where'' l'esclusione degli utenti amministratori.

== Eventi che incidono sulle autorizzazioni ==
L'inclusione in un gruppo autorizativo di U-Gov può variare in base ad un evento di carriera. 
Gli eventi che possono determinare una variazione del diritto o del contesto sono i seguenti:
* Assunzione nel ruolo
* Cessazione nel ruolo
* Variazione di attività (es. aspettativa)
* Variazione dell'afferenza organizzativa
* Attribuzione di funzione o posizione organizzativa
* Attribuzione di un compito

== Verifiche periodiche sull'account ==
Periodicamente è necessario verificare l'allineamento dei diritti dell'account di U-Gov rispetto allo stato giuridico del dipendente. 

Di seguito si elencano alcune verifiche che devono essere effettuate per rilevare eventuali disallineamenti.
* Vefiricare gli account amministratore: l'account amministratore deve riferirsi a personale in servizio attivo presso l'Ateneo.
* Verificare che gli account amministratore non abbiano diritti liberi o appartenenza a gruppi diversi da GRP_DEFAULT
* Verificare che non ci siano account con diritti liberi
* Verificare la consistenza del contesto utente rispetto all'afferenza organizzativa
* Verificare che l'account del personale cessato sia incluso nel solo gruppo GRP_DEFAULT

[[Categoria:Anagrafiche]]

Account U-Gov

2020-02-22T11:41:38Z

Luigi.delia: /* Account amministratore */

In questa pagina sono indicate le relgole generali per la creazione degli account, gli eventi che richiedono una variazione dei permessi su U-Gov e le specifiche delle verifiche da efettuare periodicamente sugli account.

== Account, Profili, Gruppi: attribuzione dei ruoli utente ==
L'attibuzione delle autorizzazioni da associare ad un account deve essere fatta ricorrendo esclusivamente ai gruppi. Per permettere un maggiore controllo e facilitare la manutenzione degli account deve assolutamente essrere evitata l'attribuzione dei cosiddetti ''diritti liberi'' o dei diritti tramite profili.
Normalmente all'utente sono associati uno o più gruppi. Ciascun gruppo agisce su una specifica area di U-Gov, l'area su cui agisce il gruppo è immediatamente individuabile dal prefisso che compone il nome del gruppo.
Un gruppo normalmente eredita le autorizzazioni da uno o più profili. Alcune autorizzazioni ereditate dal profilo possono essere disattivate, inoltre il gruppo può includere i ''diritti liberi''.

== Prefissi dei nomi dei gruppi ==
Il nome del gruppo è costituito da un prefisso che indica l'area funzionale su cui esso agisce seguito opzionalmente da un termine che specifica la tipologia dei permessi.

=== Prefissi delle aree funzionali ===
* AC: anagrafiche comuni
* CO: contabilità
* DG: documenti gestionali
* PJ: progetti
* RU: risorse umane (anagrafiche e organico)
* FW: framework applicativo (impersonificazione e altre fuznioni trasversali a più aree)
* GRP: gruppo generico che contiene diritti su più aree funzionali
* UWEB: gruppo funzioni U-Web

=== Prefissi sulla tipologia dei permessi ===
I termini utilizzati per indicare la tipologia dei permessi sono:
* UTENTE: permessi a funzioni di lettura dati
* GESTORE: permessi a funzioni di scrittura dati
* AMMINISTRATORE: permessi a funzioni di modifica delle configurazioni

== Il gruppo GRP_DEFAULT ==
Il gruppo GRP_DEFAULT determina l'accesso a tutte le informazioni di base che possono essere visualizzate da un utente, anche quando il suo rapporto di lavoro con il Politecnico è terminato. 
Tutti gli utenti devono appartenere almeno al gruppo GRP_DEFAULT.

== Account amministratore ==
L'attivazione del flag "Amministratore" nel pannello di amministrazione degli utenti, attribuisce all'utenza così contrassegnata l'accesso a tutte le funzioni di U-Gov.
Anche se il flag di Amministratore permette l'accesso indiscriminato ad U-Gov, alcune applicazioni esterne per poter funzionare correttamente richiedono l'appartenenza a specifici gruppi. É il caso, per esempio, di U-Web Reporting che richiede l'appartenenza al gruppo UWEB_REPORTING.
Quindi per convenzione tutti gli account di tipo amministratore dovranno appartenere ai seguenti gruppi:
* GRP_DEFAULT
* AC_GESTORE_SO
* CO_GESTORE_BILANCIO
* CO_GESTORE_CONTAB
* CO_GESTORE_FONDO_ECONOMALE
* DG_FONDO_ECONOMALE
* DG_GESTORE_BILANCIO
* DG_GESTORE_CONTAB
* RU_GESTORE_NORUOLO
* RU_ORG_GESTORE_ORGANICO
* PJ_CONFIGURATORE_PROGETTI
* PJ_AMMINISTRAZIONE_PROGETTI
* UWEB_REPORTING

 
La creazione di query dalle viste di fronitera basate sull'appartenenza a un gruppo devono tenere conto di questa convenzione e quindi se richiamano l'appartenznea ad uno dei gruppi sopra indicati prevedere esplicitamente nella clausola ''where'' l'esclusione degli utenti amministratori.

== Eventi che incidono sulle autorizzazioni ==
L'inclusione in un gruppo autorizativo di U-Gov può variare in base ad un evento di carriera. 
Gli eventi che possono determinare una variazione del diritto o del contesto sono i seguenti:
* Assunzione nel ruolo
* Cessazione nel ruolo
* Variazione di attività (es. aspettativa)
* Variazione dell'afferenza organizzativa
* Attribuzione di funzione o posizione organizzativa
* Attribuzione di un compito

== Verifiche periodiche sull'account ==
Periodicamente è necessario verificare l'allineamento dei diritti dell'account di U-Gov rispetto allo stato giuridico del dipendente. 

Di seguito si elencano alcune verifiche che devono essere effettuate per rilevare eventuali disallineamenti.
* Vefiricare gli account amministratore: l'account amministratore deve riferirsi a personale in servizio attivo presso l'Ateneo.
* Verificare che gli account amministratore non abbiano diritti liberi o appartenenza a gruppi diversi da GRP_DEFAULT
* Verificare che non ci siano account con diritti liberi
* Verificare la consistenza del contesto utente rispetto all'afferenza organizzativa
* Verificare che l'account del personale cessato sia incluso nel solo gruppo GRP_DEFAULT

[[Categoria:Anagrafiche]]