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==Introduzione==
Obiettivo del documento è fornire indicazioni utili per gli operatori di CSA in merito agli eventi di carriera, alle causali di assunzione e cessazione e alle voci personali utilizzabili in Cineca CSA da utilizzare per ciascun ruolo di afferenza del personale strutturato del Politecnico ai fini della corretta valorizzazione delle informazioni nella piattaforma ProPer.
La fonte normativa di riferimento per l’individuazione dei ruoli di Cineca CSA analizzati nel documento è costituita dal D.Lgs. 49/2012, in particolare dall’art. 5, c. 2:
{| class="wikitable"
|+ Ruoli D.Lgs. 49/2012
|-
! Spese !! Ruolo
|-
| Assegni fissi per il personale docente e ricercatore a tempo indeterminato e determinato || PO, PA, RU, RD
|-
| Assegni fissi per il personale dirigente, tecnico-amministrativo e per i collaboratori ed esperti linguistici a tempo indeterminato e a tempo determinato || D8, ND, NG
|-
| Trattamento economico del Direttore Generale || DC
|}


Il valore del punto organico associato ad una assunzione dipende dai seguenti paramenti:
* %part time
* Ruolo di provenienza (in caso di variazione di ruolo, come ad esempuo upgrade da PA a PO)
* Categoria di provenienza (applicabile solo per il personale TAB – es. passaggio da cat. C a cat. D)
* Fonte di finanziamento
* Assunzione su piani straordinari
* Assunzione di categoria protetta


Il valore del punto organico liberato a seguito di cessazione dipende dai seguenti parametri:
* %part time
* Fonte di finanziamento
* Assunzione su piani straordinari
* Appartenenza a una categoria protetta


Nel seguito si riporta un prospetto analitico delle codifiche si Cineca CSA legate agli eventi di carriera del personale interessato dalla rilevazione ProPer.

==Assunzioni==
===Ruoli: PO-PA-RU===
====Eventi:====
Per le assunzioni riguardanti la chiamata ai sensi della L.240/2010, sia con esito selettivo (art.18, c.1) o con procedura valutativa (art. 24, cc. 5 e 6):

''140 – Nomina Legge 240/2010'' + evento ''007 presa servizio''

oppure

''141 - Nomina e presa servizio Legge 240/2010''


Per gestire le assunzioni in base all'art. 18 L. 240/10 provenienti da altri Atenei, con il file di importazione della carriera dall’Università di provenienza:

''332 - Presa servizio dip. trasferito art. 18 L. 240/10''.

da abbinare alla carriera pregressa del vecchio ateneo che si conclude con un evento: ''015- Trasferimento verso (con conguaglio)''.


Senza il file della carriera pregressa, l’apertura della carriera presso l’ateneo di destinazione si ottiene con l’evento:

''331 - Situazione dip trasferito art. 18 L. 240/10''


[[Categoria:ProPer]]